休日・休暇・残業など・2019年頃(正職員)
回答日:2021年11月30日
病棟の師長によって、有給の使われ方が違いました。
常勤のママさんナースが多く、土日や年末年始などは、ママさんナースが優先してお休みを取っていました。
ママさんナースにとっては、お休みの希望も優先して聞いてもらえるのでいいのかもしれません。
有給がたまっているのを師長が確認し、有給を使わないか相談されることもあれば、別の師長の時は、勝手に有給を使われたりなどされました。自分が休みたい時にはなかなか休めませんでした。
また、常勤のママさんナースは夜勤には入らない人が多かったため、夜勤調整のために、同じ病棟の同期と一緒にお休みを取ることは叶いませんでした。
長期のお休みは、長くても3日間が限度でした。2日間連続のお休みも、ほとんど無かったです。
独身だったからかもしれませんが、ママさんナースのお休み希望が優先という感じでした。
残業は、回復期病棟で勤務している時は、人によりますが、定時で帰れることが多かったです。残業したとしても、1時間程度でした。
療養病棟の時は残業が多く、長いと3時間ほどだったと思います。