医療法人齊和會 廣島クリニック の看護師の口コミ一覧

法定福利厚生は問題なくある。クリニックではあるが、法定外福利厚生は、まずまず充足はしている印象。

具体的には、有給休暇や住宅手当や寮の提供、自院内での健康診断や仮眠室の設置、交通費、結婚祝い金やそれに伴う休暇等がある。

クリニックにとってプラスになるような資格取得や勉強会等は申請すれば、全額補助が出る。院内食堂があり、スタッフもそこで昼食を取るが、希望者は２００円で病院食を食べられる制度がある。

歓迎会と忘年会等の院内行事や医師会での納涼会等のイベントは、職員の負担はない。

育児制度に関しては、ほぼ皆無であり、スタッフ数の構成上、子の看護休暇はなく、病児保育に預けて出社することが多かった。

時給や年収に関しては、市内の他の医療機関と比較しても相場か、やや高めである。しかし、昇給はない。

頑張っても頑張らなくても同じであるが、通常の業務をこなせば、頑張るように強いられることはない。

賞与は年間で４ヶ月分ほどの支給があり、これも頑張っても頑張らなくても同じである。明確な査定基準は不明であり、給与設定に関しても、基準は不明であった。