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特定医療法人起生会 大原病院 の看護師口コミ・評判
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勤務情報なし
教育制度・研修制度・2022年頃(正職員)
回答日:2022年6月2日
教育体制や研修制度に関しては、大きな病院と比較すると全然といって良いほど整っていません。
一応、処置やケアについてのマニュアルはあります。研修については、以前は業者の方や、他の病院の看護師や医師を招いて、院内での集合研修や勉強会がありましたが、コロナが流行りだしてからは集合研修はなくなりビデオ研修となりました。就業時間内に研修のビデオを観るだけです。
基礎知識のない新卒採用の方だと大変かと…思いますが、スタッフは親切な方も多く、一応新卒採用・中途採用ともにプリセプターも付くので野放しにはならないと思います。
一応、処置やケアについてのマニュアルはあります。研修については、以前は業者の方や、他の病院の看護師や医師を招いて、院内での集合研修や勉強会がありましたが、コロナが流行りだしてからは集合研修はなくなりビデオ研修となりました。就業時間内に研修のビデオを観るだけです。
基礎知識のない新卒採用の方だと大変かと…思いますが、スタッフは親切な方も多く、一応新卒採用・中途採用ともにプリセプターも付くので野放しにはならないと思います。
勤務情報なし
休日・休暇・残業など・2022年頃(正職員)
回答日:2022年6月2日
休日は少なくて月8日、多い月は10日とやや少ないですが、そこは年休を使用しカバーしている感じです。
リフレッシュ休暇も希望した日に大体取れていますし、年休の使用も問題なくできています。有給消化率は良い方だと思います。
残業に関しては、その日の業務内容(入退院や転床、検査、処置など)によって変わってきます。忙しくても一人で受け持ち患者の処置やケアなどの全て業務をこなすというよりは、メンバー全員でフォローしながらやっているので、目立った残業もあまりありません。
定時ピッタリに上がれることは少ないですが大体のスタッフは終業時刻後10分?30分の間には退勤していきます。あとは個人の能力次第で残業の有無は変わってくるかなといった状況です。
リフレッシュ休暇も希望した日に大体取れていますし、年休の使用も問題なくできています。有給消化率は良い方だと思います。
残業に関しては、その日の業務内容(入退院や転床、検査、処置など)によって変わってきます。忙しくても一人で受け持ち患者の処置やケアなどの全て業務をこなすというよりは、メンバー全員でフォローしながらやっているので、目立った残業もあまりありません。
定時ピッタリに上がれることは少ないですが大体のスタッフは終業時刻後10分?30分の間には退勤していきます。あとは個人の能力次第で残業の有無は変わってくるかなといった状況です。
