医療法人社団養生館 苫小牧日翔病院

施設の種類:一般病院  病床数:168床
所在地:北海道苫小牧市矢代町2丁目9番13

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苫小牧日翔病院の概要・情報

施設名称医療法人社団養生館苫小牧日翔病院
種類一般病院
所在地北海道苫小牧市矢代町2丁目9番13
アクセスJR函館本線・青葉駅下車 市営バス[01・11・12]で / バスターミナルより 約8分、市営バス・弥生町2丁目・新富町1丁目下車 / 徒歩約3分
診療科目外科、整形外科、脳神経外科、泌尿器科、形成外科、リウマチ科、透析センター、内科、消化器内科、腫瘍内科、循環器内科、麻酔科、リハビリテーション科
病床数168床
カルテ電子カルテ
公式サイトhttp://www.nisshou-hospital.jp/nisshou/
タグ100床~199床 一般病院北海道

苫小牧日翔病院の病床数は168床となっています。また、カルテシステムとしては電子カルテを使用しています。

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    最終更新日:2024年3月18日

    苫小牧日翔病院の看護師の評価

    総合得点 2.20
    9
    • 年収・給与
      3.00
    • 福利厚生・待遇
      2.00
    • 教育制度・看護方針
      2.00
    • ワーク・ライフ・バランス
      3.00
    • 働きやすさ・人間関係
      1.00

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    看護師の口コミ一覧
    9

    • 看護師口コミ:職場の人間関係や雰囲気・2020年頃(正職員)

      第一印象としては、「怖い」と感じる人が多いかもしれません。長く働いている人が多いので、年齢層は高めで、若い看護師は少ないです。ベテランの人が多いです。

      長く働いている人が多いので、初めは怖く感じてしまうかもしれません。
      和気あいあい、という感じはあまりしません。

      馴染めるといいかもしれませんが、馴染めずにすぐ辞めてしまう人もいます。

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      • ムーン
      • 2.20
    • 看護師口コミ:福利厚生・寮など・2020年頃(正職員)

      託児所があるので、子供のいる人は助かると思います。24時間対応で、夜勤でも預かってくれます。

      子供のいない人にとって、とくにメリットになるような福利厚生はないのではないでしょうか…。

      福利厚生で特に良いと思う点はあまりないかもしれません。

      また、寮は、かなり昔はあったようですが、現在はありません。

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      • ムーン
      • 2.20
    • 看護師口コミ:経営方針・看護方針・2020年頃(正職員)

      入院患者は減っているようです。かなり大きい規模の透析があるので、その収入が大きいようです。古くからいるスタッフが多いこともあり、上層部も考え方ははっきりいって古いです。

      いまどきそんなのあり?というようなことが通る病院、と思いました。

      この体制はなかなか変わらないのではないでしょうか。

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      • ムーン
      • 2.20
    • 看護師口コミ:設備や働く環境・2020年頃(正職員)

      病院自体老朽化が進んでいるようです。設備的に新しいとは言えないですね。病室も、かなり狭いです。

      働く環境としては、とにかく考え方が古い…。

      学生の実習も受け入れていますが、学生に対する態度も、昔ながら…という感じなので、若い看護師が増えないのは当然と思います。

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      • ムーン
      • 2.20
    • 看護師口コミ:入職後に感じた違い・ギャップ・2020年頃(正職員)

      市内でも大きい方の病院ですが、体制の古さに驚きます。新しく入った人が続かないということもありますが、長年いた人でもここ数年辞めていく人が多い印象です。

      上層部が自分たちの考えが古いということに気が付いていないので、変わらないと思います。

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      • ムーン
      • 2.20
    • 看護師口コミ:教育制度・研修制度・2020年頃(正職員)

      一応、プリセプター制度がありますが…。形だけ、って感じです。もっと、新人教育や新入職者のことを考えていかないと、せっかく新しい人が入っても辞めてしまうのではないでしょうか。

      新人研修があって、形だけは新人教育に力を入れているように見えます。

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      • ムーン
      • 2.20
    • 看護師口コミ:退職・復職・転職などの理由・2020年頃(正職員)

      やはり、考え方が古いです。ありえないようなことが普通に通る病院だと思います。

      どの部署も看護師不足のようですが、あの体制では無理もないかな…と思います。短時間社員の制度もありますが、メリットがあまりなく、希望する人はほとんどいません。

      パートの時給も安いし、正社員で働いていましたが、家庭の事情で難しくなり、短時間社員もメリットはないし、パートで働くなら、もっと時給がよくて、勤務の条件がいいところがたくさんあるので退職しました。

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      • ムーン
      • 2.20
    • 看護師口コミ:休日・休暇・残業など・2020年頃(正職員)

      病棟は、残業が多いようです。しかも、師長の許可がないと残業が付けられないという、驚きの体制です。

      休日の数は、4週6休です。欲を言えば4週8休欲しいところです。しかも、有給休暇もあまり自由に使えるような環境ではないので。年間3日間のリフレッシュ休暇というのがあり、年度内どこでも取れる休暇があります。

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      • ムーン
      • 2.20
    • 看護師口コミ:年収や給料・2020年頃(正職員)

      市内の病院の中では、いいほうだと言われますが、クリニック系はもっと基本給が高いところがある…と感じます。特別安いということはありません。

      ただ、正社員として働くには、夜勤か、22時までの遅番勤務ができることが条件になります。

      パートは安いです。もっと時給のいいところがたくさんあります。

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      • ムーン
      • 2.20

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