徳島県
医療法人 片岡内科消化器クリニック の看護師の口コミ一覧
徳島県徳島市佐古五番町11-17
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総合評価
9件
口コミ件数
勤務情報なし
☆☆☆☆☆
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休日・休暇・残業など・2023年頃(正職員)
回答日:2023年2月14日
水・日祝が固定休みなので、予定が立てやすかったです。
お盆休み・年末年始休暇もあります。
ただ、スタッフが少ないので、有休休暇をとったら裏でいろいろと言われたりすることがありました。そのため、有給休暇がとりにくかったです。
残業はほとんどなくて、月1時間あるかないかです。
お盆休み・年末年始休暇もあります。
ただ、スタッフが少ないので、有休休暇をとったら裏でいろいろと言われたりすることがありました。そのため、有給休暇がとりにくかったです。
残業はほとんどなくて、月1時間あるかないかです。
勤務情報なし
☆☆☆☆☆
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年収や給料・2023年頃(正職員)
回答日:2023年2月14日
給料は手取りで約20万円でした。ボーナスも2年目以降から満額もらえると聞いていましたが、1年目のはじめのボーナスが本当に0円でした。
寸志程度はもらえると思っていたので、衝撃でした。自分の考えが甘かったと痛感しております。
検査数も増えて忙しかったので、仕事量と給与が合っていないように感じていました。
寸志程度はもらえると思っていたので、衝撃でした。自分の考えが甘かったと痛感しております。
検査数も増えて忙しかったので、仕事量と給与が合っていないように感じていました。
勤務情報なし
☆☆☆☆☆
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職場の人間関係や雰囲気・2023年頃(正職員)
回答日:2023年2月14日
お局さんはおらず、みんな同期のような雰囲気でしたが、その分命令系統がはっきりしておらず、責任の所在が不明確でした。
事務と看護師の仲が悪く、連携がイマイチとれていない感じでした。
しょうもないことに対してお互いに悪口を裏で言い合っていて、とても怖かったです。
事務と看護師の仲が悪く、連携がイマイチとれていない感じでした。
しょうもないことに対してお互いに悪口を裏で言い合っていて、とても怖かったです。
勤務情報なし
☆☆☆☆☆
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福利厚生・寮など・2023年頃(正職員)
回答日:2023年2月14日
寮はなく住宅手当もありませんでした。交通費は出してもらえましたが、車通勤だとガソリン代が上がるので辛かったです。
また、健康保険が医師国保のため、保険料は安いですがその分傷病手当がなく不安がありました。
自家診療になるので、スタッフの診察や処方箋代金は無料だったのは良かったです。
また、健康保険が医師国保のため、保険料は安いですがその分傷病手当がなく不安がありました。
自家診療になるので、スタッフの診察や処方箋代金は無料だったのは良かったです。
勤務情報なし
☆☆☆☆☆
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設備や働く環境・2023年頃(正職員)
回答日:2023年2月14日
クリニック自体は比較的綺麗です。増築している部分もあります。
ただ、個人のクリニックなのでコスト面が細かくて、衛生的に「え?」と思うこともしばしばありました。
上部・下部どちらの内視鏡介助につくのに手袋しかさせてくれません。
スタンダードプリコーションが皆無です。
ただ、個人のクリニックなのでコスト面が細かくて、衛生的に「え?」と思うこともしばしばありました。
上部・下部どちらの内視鏡介助につくのに手袋しかさせてくれません。
スタンダードプリコーションが皆無です。
勤務情報なし
☆☆☆☆☆
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経営方針・看護方針・2023年頃(正職員)
回答日:2023年2月14日
看護というより業務をまわすという感じです。次々に患者様がくるので、その対応をします。
個人クリニックなので看護方式や看護基準はなく、マニュアルもありません。
経営方針は分かりませんが、転職サイトを利用して入職すると初期費用がかかるため、あまりいい印象を持たれません。
個人クリニックなので看護方式や看護基準はなく、マニュアルもありません。
経営方針は分かりませんが、転職サイトを利用して入職すると初期費用がかかるため、あまりいい印象を持たれません。
勤務情報なし
☆☆☆☆☆
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入職後に感じた違い・ギャップ・2023年頃(正職員)
回答日:2023年2月14日
想像以上に忙しくて大変でした。有休休暇をとれるようにスタッフを増やしていると言っていましたが、入っては辞めてを繰り返していたので、一向にスタッフは増えませんでした。
また、院長の言うことは絶対という雰囲気がスタッフの中にありました。
院長に相談して決めたり意見をかわすというよりも、承諾を得るというような印象でした。
また、院長の言うことは絶対という雰囲気がスタッフの中にありました。
院長に相談して決めたり意見をかわすというよりも、承諾を得るというような印象でした。
勤務情報なし
☆☆☆☆☆
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教育制度・研修制度・2023年頃(正職員)
回答日:2023年2月14日
教育制度というものはなく、マニュアルもありません。研修もありません。一通りの流れや機械使い方は教えてくれます。
一日で忙しいときと暇な時の差が激しく、忙しくなった時は教えてもらえる余裕がないため、ある程度の看護技術があった方が、気が楽かもしれません。
一日で忙しいときと暇な時の差が激しく、忙しくなった時は教えてもらえる余裕がないため、ある程度の看護技術があった方が、気が楽かもしれません。
勤務情報なし
☆☆☆☆☆
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退職・復職・転職などの理由・2023年頃(正職員)
回答日:2023年2月14日
もともと転職の時に焦ってきめてしまったので、外来としての働き方にやりがいも感じていなかったのも理由のひとつですが、一番の理由は人間関係に嫌気がさしたからです。
人数の少ない個人経営のクリニックなので仕方ないですが、合わない人がいると正直きついです。
人数の少ない個人経営のクリニックなので仕方ないですが、合わない人がいると正直きついです。
