医療法人おきまる会 フレイアクリニック表参道院 の看護師の口コミ一覧

毎月の給料は手取り28万円程でした。
ボーナスは6月と12月に20万円程でした。ボーナスは店舗目標や売上げが達成できたかによるため、変動することがあります。

私が在籍している時は、給料変動はありませんでした。

自分が物販を売ると、インセンティブが1本につき300円程入ります。

支給はボーナスと共に支給されます。ノルマはなかったのですが、上司から売れとよく言われ、とても嫌でした。

美容手当が月1回上限5000円あります。

ネイル、エステ、美容院等使える幅は広いです。少しの足しにはなりましたが、5000円ではできることはあまりなかったです。

申請方法が少し面倒でした。利用した内容を独自のフォーマットに入力し、本社事務が何人か承認しなければ、支給されません。

私は何度も修正してくださいと言われました。

「痛みが少ない脱毛」「蓄熱式脱毛機を使用していること」を謳っていました。

確かに、熱破壊式の脱毛機よりも、蓄熱式の脱毛機の方が痛みは少ないですが、毛質がしっかりしている箇所は疼痛があり、お客様が痛いと感じることが多いです。

また、顔は熱破壊式の脱毛機を使用している為、疼痛が強いです。

痛みが少ないと謳っていますが、実際疼痛が強いとお客様の不信感につながると思いました。

また、「予約が取りやすい」ことも売りにしていましたが、表参道院は6か月待ちであり、それもお客様の不信感に繋がっていると思っていました。

看護師もお客様に予約状況をお伝えしなければならず、とても心苦しかったです。

表参道院は建物が狭い上に古く、施術室や休憩室の床やと扉の汚れが目立ったり、壊れたりしていました。

トイレも１つしかなく、社員もお客様と共同であるため、とても不便でした。

壁が薄く、休憩室の声や音が施術室に漏れていました。
また、窓を閉め切っている為、臭いがこもり、お昼を食べている臭いで気持ち悪くなることが多々ありました。

入職後2週間は、研修センターで実技の研修を受けました。実技研修終了後は、配属院で実践を通し、技術知識を学んでいきます。

2か月の試用期間中に、1人立ち出来なければ退職でした。
その為、毎朝と終業後に1時間程練習していました。

病院とは違い、研修があまり充実しておらず、このままで上達できるのかとても不安でした。

病院と違う環境で働きたいと思い就職しましたが、毎日怒られ、職場環境にもなかなか馴染めないことに、想像との違いを感じました。

12時から21時までの営業時間であり、帰宅が遅くなること、食事の時間が乱れること、自分の時間が少ないことで、退職を決意しました。

他の方で、2か月で自立できない為、退職となる場合や、看護師としてのやりがいがなく、病棟に戻りたいと思い退職される方が多かったです。

美容クリニックは比較的風通しのよい雰囲気で、年齢も自分と近い方が多いイメージでした。そして、病棟のようなお局がいるイメージは持っていませんでした。

入職する時に、人事の方から「表参道院はいい人ばかりだから、大丈夫だよ。」と言われました。

実際は違いました。

病棟のようなお局がいて、職場の雰囲気を悪くする看護師がいる院でした。