東京都
医療法人社団桜伸会 さくらクリニック の看護師の口コミ一覧
東京都渋谷区渋谷1-16-9 渋谷KIビル3F
勤務情報なし
職場の人間関係や雰囲気・2019年頃（正職員）
回答日：2022年8月19日
就業時間10:00-18:30で、職員のほとんどが始業時間ギリギリに出勤してきて、それを良しとする風潮で、とても和気あいあいとした雰囲気でした。
看護師は基本的にはあまり残業はなく、定時上がりが基本で、他の職種のメンバーは残業だとしても気を遣わせない雰囲気で、とても良い人間関係だったと思います。
しかし、ごく一部では社員同士の仲が悪く、そのせいで雰囲気がどんよりすることが時々あったのが残念でした。
看護師は基本的にはあまり残業はなく、定時上がりが基本で、他の職種のメンバーは残業だとしても気を遣わせない雰囲気で、とても良い人間関係だったと思います。
しかし、ごく一部では社員同士の仲が悪く、そのせいで雰囲気がどんよりすることが時々あったのが残念でした。
勤務情報なし
年収や給料・2019年頃（正職員）
回答日：2022年8月19日
コロナ禍になって、病院としてはターゲットだった外国人の患者様が来られなくなったことで、業績が悪化しました。
当初は行政から助成金が出ていましたが、業績がやや回復したとは言え、出勤率の削減に伴う給料の減額化とボーナスカットが継続していました。
患者様の予約があまり入らない曜日が週に1・2回あることが多く、予約がなかった場合は、特別休暇という扱いで日給80%は払われるシステムでした。
そのため、出勤実数は10日程で少し減額されてしまうけど、大して出勤していないのに、そこそこお給料はいただけるという期間が長かったです。
現在も同じような状況は続いていると聞いています。
当初は行政から助成金が出ていましたが、業績がやや回復したとは言え、出勤率の削減に伴う給料の減額化とボーナスカットが継続していました。
患者様の予約があまり入らない曜日が週に1・2回あることが多く、予約がなかった場合は、特別休暇という扱いで日給80%は払われるシステムでした。
そのため、出勤実数は10日程で少し減額されてしまうけど、大して出勤していないのに、そこそこお給料はいただけるという期間が長かったです。
現在も同じような状況は続いていると聞いています。
勤務情報なし
休日・休暇・残業など・2019年頃（正職員）
回答日：2022年8月19日
求人サイト記載の勤務内容に「患者様の都合により、土日出勤してもらう場合がある」とあるのですが、私が勤務していた1年ちょっと、土日祝日に出勤することは一度もなかったです。私よりも数ヶ月先に入職した方も一度もないと話していました。
長期休暇は院長が決定するのですが、院長の機嫌次第なところがありましたが、GWやお盆、年末年始のお休みは、1週間は毎回連休でした。
完全予約制のクリニックのため、コロナ禍になって、前日夕方までに患者様の予約が入らなかった場合は、特別休暇扱いで、出勤しなくてよかったのがとても良かったです。
患者様から、いつ連絡が来てもいいように、専用スマホを持ち帰るのですが、休日連絡がくることはほとんどありませんでした。
残業については、稀に患者様が治療中に容態が急変することもあったため、その対応で1-2時間残業することはありましたが、基本的にはなかったです。
長期休暇は院長が決定するのですが、院長の機嫌次第なところがありましたが、GWやお盆、年末年始のお休みは、1週間は毎回連休でした。
完全予約制のクリニックのため、コロナ禍になって、前日夕方までに患者様の予約が入らなかった場合は、特別休暇扱いで、出勤しなくてよかったのがとても良かったです。
患者様から、いつ連絡が来てもいいように、専用スマホを持ち帰るのですが、休日連絡がくることはほとんどありませんでした。
残業については、稀に患者様が治療中に容態が急変することもあったため、その対応で1-2時間残業することはありましたが、基本的にはなかったです。