医療法人研恵会
ふじた形成外科・皮膚科クリニック
- クリニック
- 長野県松本市中央4丁目9番51号 イオンモール松本晴庭3F
医療法人研恵会
当時、パート勤務で数ヶ月仕事をしました。 Drがとても厳しいというのは、看護師仲間の中でもとても有名な話でした。また、働いても初日や数日で退職する方が、続出するとのことを聞いて少し不安な気持ちではいました。働き始めて、膨大な内容を覚えていかなければい...
医療法人アイセンター
看護師以外に、広く一般業務を行う事務と、受付担当の医療事務が働いていました。 スタッフは総勢15名程度で、看護職とその他の職員の比率は3:7くらいでした。 総じてスタッフの年齢層は若く、20?30代が1番多かったです。 看護職とその他事務職の間に少し壁が...
木曜日と土曜日は午後休診、日曜祝日はカレンダー通りの休みになります。年末年始、お盆休暇もあります。市内で当番医が3?4ヶ月に一度回ってくるため、その際は日曜日が休日出勤になります。残業はほとんどありません。有給も割と消化出来ますが、人手不足だと、常勤は...
日曜日と、木曜午後、土曜午後が休診です。フルタイム勤務の場合は、1日休みは日曜日のみになります。日々、残業は若干ありますが、1時間以上の残業は稀です。 スタッフが少ないので休みは取りづらいです環境です。開院が9時からで、スタッフは8時半までに...
同居の義母が乳がんステージ4発症しており、骨、リンパ、肺に転移し起き上がることが難しくなったためです。そして、主人は出張が多く自宅にいることが少なく、保育園児と小学生の育児もあり、介護休暇などの制度もないため、創業当時からいる看護師さんに相談はしていま...
医療法人
年収はクリニックにしては高く、正社員は500万を超える方が多いです。ただ、残業はかなり多いです。朝早くから夜遅くまで働くことも多々あります。また、正社員は病棟、外来、手術室の全てを覚える必要があり、求められるレベルが高いです。その分、月...
新生児の赤ちゃんを見れる幸せはあると思います。一度でも人が潤えば、心にゆとりが持てるのかなと思います。ほとんどのひとの退職理由が忙しい、人が不足している、きつい、だと思います。しかしそれ以上にシフトがきつかったり空欄のところもあり誰がここ行くの...
建物が老朽化してるせいか、冷房・暖房をつけても効果が感じられないことがあります。医療設備もそれほど大きな医院ではないので、最新の診療機器はあまりなく、何年もの?という機材を使っています。データ入力などに使うパソコンも、古いためかスペックが弱く効...
医療法人慶士会
長期休暇は、休みが確保でき充実した休暇を過ごすことができていました。休みの希望は一人3日までという風に決められており、他の休日は看護師長が決めていました。外来勤務の忙しい時は一時間を越える残業などがよくありました。しかし残業代が貰えるときもあれ...
糖尿病内科を専門にしているため患者層はほぼ固定されています。 院内でできる血液検査の機械はそろっており最初は機械操作に慣れるまで大変ですが操作自体は簡単です。ただ看護師の人数が少ないので忙しいです。(問診、心療補助、採血、点滴、検査、データ入力など)...
人間関係は非常に良好です。看護スタッフは5人ほどです。少人数のスタッフで派閥などもなく、他職種間で穏やかに仕事がおこなわれています。クリニックのためベテランの看護師が中途で入ってくることが多く、新人看護師はほぼいません。私語はほとんどなく、医師...
医療法人社団学而会
入職時、院長と面談をするのですが、花束を頂き、話しやすい雰囲気でとても好印象でした。しかし入職後、その院長の態度が一変しました。妊婦さんや産婦さん、婦人科の患者さんの前で、診察中にも関わらず、スタッフを当たり前のように叱り、人格を否定するような虐げる言...
医療法人連理会
働きやすいのか、出戻りが多いです。私がいたときの看護師が戻ってきたそうなのですが、看護師はプライドが高く自分たちが病院を運営しているかのような態度をされスタッフも困っていました。退職者が増えていた原因です。今は退職者がいないみたいなので改善されているみたいです...
お局の事務員さんが院内のほとんどを取り仕切っていますが、大きないじめもなく、仕事とプライベートを完全に割り切った雰囲気です。風邪等で受診した際に採血をするのですが、検査結果までに1週間ほど要します。しかし、一旦は内服薬が提供され、薬効が無ければ1週間後...
医療法人おざきメディカルアソシエイツ
小さなクリニックですが、先生の人気もあるせいか、患者がめちゃくちゃ多いです。そんな中、看護師・視能訓練士がバタバタと働く中、お互いのことをきちんと考え助け合いが出来ています。出来ない検査は視能訓練士がカバーしてくれるなど、すぐに対応して、少しで...
医療法人信和会
スタッフの年齢層は高めで50~60代が1番多いです。 また、定年は65歳ですが、希望するのであれば、65歳をすぎても延長して働くことができます。職場の雰囲気は年齢が高い分、それぞれの個性が強く、気を使うこともありますが、その人を理解して関われば何とか...
ドライな関係性でした。特に仕事以外のことは話さない。必要最低限のことは話さない関係性。あまり協調性がありませんでした。忙しい時は上長がヘルプしてくれていました。雰囲気は悪くもなく、良くなることもなくという関係性でした。しかし何か分からないことがあれば相...
施設の種類
有名グループ
病床数
最新の看護師口コミ
医師1名、受付事務3名、看護師(パート含め)6名編成でした。医師はスタッフ間の関係に口を出すことはなく、開院時から在籍しているスタッフが保守的で新しいことを取り入れようという姿勢があまり見られなかったため、スタッフ間に温度差があり、あまりチームワークが良い雰囲...