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一年目は院内の研修が多く、前後のレポートに追われていました。研修後３日以内に提出と期日が定められているのですが、その間に先輩、主任、師長に見ていただき指導をいただくので、余裕がありません。事前に上司に伝えることである程度融通はききましたが、休日や勤務前にレポー...

さすが国立というか、教育体制にはものすごく力が入っていたと思います。基本的に院内研修は業務時間内で行われており、1年目では毎月研修がありました。 AEDの使い方や酸素ボンベの取り扱い方、血管確保の練習など基本的なことは新人の間に研修で学べます。2年目以降...

職場はフレンドリーなスタッフが多く、アットホームな雰囲気です。新人の頃は5つ年上の若いプリセプターがついてくれたため、非常に相談しやすい環境でした。 指導者に他のスタッフがいる中で厳しい指摘を受けたこともありましたが、それは自分の成長のためのことだと思え...

病棟にもよるかもしれませんが、月9回休暇が取れています。夏季休暇は年4日で、年間休日は114日程度となります。上司もいい人が多く、有給休暇も非常に取りやすい環境です。 残業は1?2時間程度が多いです。残業については事前申請制となってます。事前に何時間程度...

ゆったりした職場で患者さん一人一人に向き合える職場で自分にも合っていだと思います。退職した理由は結婚による引越しです。 また精神科に力を入れておりもともと精神科希望だったのでもっと学びたかったです。 子供ができても託児所もあり助け合っていける職場で...

勤務希望は10日までに休憩室にあるカレンダーに記入し2回までは可能です。 それ以上希望がある場合は上司に報告するという感じです。 有給は上司が月1回はだいたい入れてくれます。 夏休み等はないです。 正月は29日～３日までで2回まで休み希望が取れます。 残業は基...

初任給基本給198300からで看護手当5000円、夜勤手当は他の病院と比べると低いです。賞与は年2回の3.9か月分くらいでした。 就職時は日勤からの深夜の勤務もあったので日勤が終わり帰宅後夜中の0時くらいに勤務にいき、給料の割には業務が多く体力的に私はつ...

長年働かれている先輩方が多く、職員も多い為、人間関係もいろいろあるとは思いますが、それはどこの職場にいっても避けられないことだと思います。 給与面はパートでも良い方でした。ただ、勤務場所が日々変わります。外来や病棟、検査など、覚えることがとても多かったイ...