福島県

休日は4週8休に有給が消化される形で1〜2日ほどついていました。 有給は自由に取ることは難しく、研修に参加するため ... (残り 293 文字)

地方の地域に根ざした病院であり、救急の受け入れや周りの施設より入院の依頼もあり毎日が慌ただしく過ごしています。 部 ... (残り 115 文字)

今はどうなっているのかな？時々思い出すこともあります。 看護業務のほうなのに、事務職が口を挟む職場でした。また手際 ... (残り 144 文字)

教育制度は整っていると思います。新人看護師に対して1年間、先輩看護師がプリセプターとして主に面倒を見るプリセプター制度が ... (残り 205 文字)

看護師の教育に力を入れており、精神看護領域はもちろん、感染症対策や栄養についてなど院内職員や外部の講師を招いた研修が充実 ... (残り 164 文字)

看護師同士はとてもフランクな関係性ですがドクターは正直、親しみやすくはありませんでした。 スタッフへ高圧的な態度だ ... (残り 93 文字)

以前はプリセプター制度があったようなんですが、わたしが入職した頃はプリセプターは、なく、パートナーシップといって、毎日交 ... (残り 79 文字)

週休2日と祝日の分も休めるので休日は少なくはないです。しかし夜勤が3交代なので明け休みや入り休みに使われてしまうので体感 ... (残り 133 文字)

慢性期の病院ですので、最低限の看護部独自、院内全体での研修会、勉強会などは年に数回開かれています。しかし、急性期病院と比 ... (残り 131 文字)

慢性的な人員不足もあり、時間外労働は当たり前の雰囲気でした。なかなか有給休暇は取得出来ませんでしたし、月のお休みもなかな ... (残り 118 文字)

看護師としての給与は、地域の中でははっきり言って低いです。職員の間では、病院をどんどんラグジュアリーなホテルのような雰囲 ... (残り 99 文字)