医療法人社団日新会入澤病院で働いた経験がある、または現在働いている看護師の口コミを8件掲載しています。「はたらきナース」では、会員登録不要で、看護師の口コミの閲覧や投稿が可能です。
医療法人社団日新会 入澤病院
- 一般病院
- 20床
- 福島県喜多方市蒔田3106-2
入澤病院の看護師の評価
口コミ投稿では、入澤病院で働く看護師の「年収・給与」「福利厚生・待遇」「教育制度・看護方針」「ワーク・ライフ・バランス」「働きやすさ・人間関係」に関する評価も行えます。看護師、准看護師、保健師、助産師の皆様の口コミ投稿のご協力をお願いします。
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口コミ投稿のルール
口コミ投稿のルール
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- 投稿や評価は何度でも行うことが可能です。
- 投稿は、読者にとって有益で理解しやすい表現を用いるよう心がけてください。
- 他者が読んで参考になる内容を優先して、口コミを投稿してください。
掲載されない口コミ投稿
以下に該当する投稿は、口コミ投稿いただいても、掲載されることはありません。
- 該当する病院・クリニックと相違した内容を書かくこと
- 病院・クリニックと関係ない文章が大半を占めるような口コミ投稿
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- 病院・クリニックの事実関係の確認が困難な口コミ投稿
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- 労務に関するトラブルやクレームの口コミ投稿
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- 差別的表現や法令に反する行為、犯罪行為に結び付く書き込みを行う行為
さらに詳しくは「口コミガイドライン」を確認してください。
入澤病院の概要・情報
| 施設名称 | 医療法人社団日新会入澤病院 |
|---|---|
| 種類 | 一般病院 |
| 所在地 | 福島県喜多方市蒔田3106-2 |
| アクセス | 喜多方駅から車で約5分／ 南小田付バス停 徒歩約5分 |
| 診療科目 | 内科、リウマチ科、外科、整形外科、皮膚科、泌尿器科 |
| 病床数 | 20床 |
| 公式サイト | http://nisshinkai-i.jp/ |
| 最終更新日 | 2024年3月18日 |
入澤病院の病床数は20床となっています。
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看護師の口コミ一覧8
看護師口コミ：入職後に感じた違い・ギャップ・2018年頃（正職員）
長年勤めている人が多く、年齢層も高いから丁寧に指導してもらえると言われたが自分の意見が通らないだけでギャーギャー騒ぐ50代、新人と話したくないと冷たく当たる60代、機嫌に波があり、仕事をしない師長と全体的に癖の強い人が多くがっかりした。
また看護方針として職員全員が同じ方向を向いておらず衝突すると長年勤めている職員の意見が通り納得いかないと感じることもあった。
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看護師口コミ：経営方針・看護方針・2018年頃（正職員）
社会に対する責任感を強く意識している。入院患者は高齢者が多く、理事長の意向や看護方針としては良い最期を迎えることができるようにサポートすることを重視している。
家族の思いと患者の気持ちのすり合わせや患者が望むことを叶えるために活動することがある。
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看護師口コミ：休日・休暇・残業など・2018年頃（正職員）
４週８休で有給休暇は６か月後から10日。希望休は難しい場合は師長から相談があるがほぼ通り、勤務変更もほぼない。
有給は体調を崩したときに使われ、退職の際は2?3日程度しか使うことができない。残業は全くないわけではない。受け持ち患者の書類整理や委員会の仕事、急変対応で1時間程度残業がある日もある。
理事長回診がある際は紙カルテのため、記録するための残業が発生することがあった。
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看護師口コミ：年収や給料・2018年頃（正職員）
給与は毎月末日締めの当月払い。給料控除項目として社会保険料、雇用保険料、自治会費500円/月などがある。
昇給は原則４月となっているがほぼない。賞与は夏季が６月、冬季が１２月。給与は15?17万円。准看護師の資格手当が1万円。
夜勤手当は8000円/回。当時は休日手当があり、4000円/日。年収としては200?250万円。賞与は手取り8?10万円程度とかなり安いと感じた。
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看護師口コミ：設備や働く環境・2018年頃（正職員）
病院は歴史があり、建物はかなり古い。患者のほとんどがオムツを着用しているため、排せつ物の臭いがする。
物品に関してもすべてが古く、滅菌ガーゼはカストに入っており個包装のものがない。エプロンも当時は各自が購入した布エプロンの使用だった。
ほぼ自力で動ける患者がいない状態にもかかわらず手動のベッドのみ。使い捨て物品を使っていた人が入職したらカルチャーショックを受けると思う。
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看護師口コミ：退職・復職・転職などの理由・2018年頃（正職員）
最期までその人らしくいられるために看護をしていくことの楽しさを知ることができ、患者の家族との距離が近いこともすごく良いと感じていた。
しかし、転職した理由としては、長年勤めている人の意見が通ることが多いこと。そして給与が安い。看護師としてスキルアップは望めないこと。自分にとってデメリットが多いと考えたため。
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看護師口コミ：教育制度・研修制度・2018年頃（正職員）
中途入職者は本人が希望すればプリセプターがつく。しかし、きちんとした教育体制ではなくプリセプターの力量によって変わってしまうと感じる。
病棟ごとに勉強会が月に１度開催されているがこれも開催者の力量によって「なあなあ」で終わってしまうことも多い。
院外研修を受けることもあったが病院から指定される。自分が行きたい研修がある場合は自分でお金を払い、休みを取り受けるように言われた。
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看護師口コミ：職場の人間関係や雰囲気・2018年頃（正職員）
勤務している職員の年齢は30?60代。看護師・准看護師の新卒入社はなく、中途採用者が多い。人間関係は悪くないが、長年勤めている職員の意見が通りやすいような雰囲気がある。
また、数十年前は救急車も受け入れている病院だったため、その時代から勤務している職員は急性期の感覚が抜けていない発言も多くきかれる。
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