医療法人社団日新会入澤病院で働いた経験がある、または現在働いている看護師の口コミを掲載しています。
| 施設名称 | 医療法人社団日新会入澤病院 |
|---|---|
| 種類 | 一般病院 |
| 所在地 | 福島県喜多方市蒔田3106-2
|
| アクセス | 喜多方駅から車で約5分／ 南小田付バス停 徒歩約5分 |
| 診療科目 | 内科、リウマチ科、外科、整形外科、皮膚科、泌尿器科 |
| 病床数 | 20床 |
| 公式サイト | http://nisshinkai-i.jp/ |
| 最終更新日 | 2024年3月18日 |
入澤病院の病床数は20床となっています。
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看護師、准看護師、助産師、保健師の方で、入澤病院への転職を希望する場合は、必ず活用しておきましょう。
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入職前から知人を通して、個人の病院ということもあり、アットホームな雰囲気かつ優しいスタッフが多いとは聞いていました。 実際に入ってみると、とても話しかけやすいスタッフばかりで、人間関係に困ることはありませんでした。 ただ、病棟となると、多忙で余裕が...
給料は日勤だけなら手取り17万程度、ボーナスも福島県の中では正直最低レベルだと思います。どこもそうだと思いますが看護師の数が少ないため10対1看護が取れない現状があり受け持ち人数も日勤で10人以上は持つ事も多々ありました。残業も結構多いので体力がない方には正直...
休日は平均で7～8日程でした。3交替制なので、準夜の明けが休日になり2交替に慣れている私にとっては体の疲れが抜けきらないままの休日となり休日日数の割に休めた実感はもてませんでした。 有給は初年度10日、その後1日ずつ増加します。申請すれば比較的希望は通り...
慢性的な人員不足もあり、時間外労働は当たり前の雰囲気でした。なかなか有給休暇は取得出来ませんでしたし、月のお休みもなかなか希望が通りませんでした。 看護教育は平均的なレベルで研修会などはありましたが、年齢のいった看護師はモチベーションアップとは無縁のよう...
看護師の口コミ一覧
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看護師口コミ：入職後に感じた違い・ギャップ・2018年頃（正職員）
長年勤めている人が多く、年齢層も高いから丁寧に指導してもらえると言われたが自分の意見が通らないだけでギャーギャー騒ぐ50代、新人と話したくないと冷たく当たる60代、機嫌に波があり、仕事をしない師長と全体的に癖の強い人が多くがっかりした。
また看護方針として職員全員が同じ方向を向いておらず衝突すると長年勤めている職員の意見が通り納得いかないと感じることもあった。
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看護師口コミ：経営方針・看護方針・2018年頃（正職員）
社会に対する責任感を強く意識している。入院患者は高齢者が多く、理事長の意向や看護方針としては良い最期を迎えることができるようにサポートすることを重視している。
家族の思いと患者の気持ちのすり合わせや患者が望むことを叶えるために活動することがある。
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看護師口コミ：休日・休暇・残業など・2018年頃（正職員）
４週８休で有給休暇は６か月後から10日。希望休は難しい場合は師長から相談があるがほぼ通り、勤務変更もほぼない。
有給は体調を崩したときに使われ、退職の際は2?3日程度しか使うことができない。残業は全くないわけではない。受け持ち患者の書類整理や委員会の仕事、急変対応で1時間程度残業がある日もある。
理事長回診がある際は紙カルテのため、記録するための残業が発生することがあった。
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看護師口コミ：年収や給料・2018年頃（正職員）
給与は毎月末日締めの当月払い。給料控除項目として社会保険料、雇用保険料、自治会費500円/月などがある。
昇給は原則４月となっているがほぼない。賞与は夏季が６月、冬季が１２月。給与は15?17万円。准看護師の資格手当が1万円。
夜勤手当は8000円/回。当時は休日手当があり、4000円/日。年収としては200?250万円。賞与は手取り8?10万円程度とかなり安いと感じた。
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看護師口コミ：設備や働く環境・2018年頃（正職員）
病院は歴史があり、建物はかなり古い。患者のほとんどがオムツを着用しているため、排せつ物の臭いがする。
物品に関してもすべてが古く、滅菌ガーゼはカストに入っており個包装のものがない。エプロンも当時は各自が購入した布エプロンの使用だった。
ほぼ自力で動ける患者がいない状態にもかかわらず手動のベッドのみ。使い捨て物品を使っていた人が入職したらカルチャーショックを受けると思う。
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看護師口コミ：退職・復職・転職などの理由・2018年頃（正職員）
最期までその人らしくいられるために看護をしていくことの楽しさを知ることができ、患者の家族との距離が近いこともすごく良いと感じていた。
しかし、転職した理由としては、長年勤めている人の意見が通ることが多いこと。そして給与が安い。看護師としてスキルアップは望めないこと。自分にとってデメリットが多いと考えたため。
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看護師口コミ：教育制度・研修制度・2018年頃（正職員）
中途入職者は本人が希望すればプリセプターがつく。しかし、きちんとした教育体制ではなくプリセプターの力量によって変わってしまうと感じる。
病棟ごとに勉強会が月に１度開催されているがこれも開催者の力量によって「なあなあ」で終わってしまうことも多い。
院外研修を受けることもあったが病院から指定される。自分が行きたい研修がある場合は自分でお金を払い、休みを取り受けるように言われた。
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看護師口コミ：職場の人間関係や雰囲気・2018年頃（正職員）
勤務している職員の年齢は30?60代。看護師・准看護師の新卒入社はなく、中途採用者が多い。人間関係は悪くないが、長年勤めている職員の意見が通りやすいような雰囲気がある。
また、数十年前は救急車も受け入れている病院だったため、その時代から勤務している職員は急性期の感覚が抜けていない発言も多くきかれる。
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