独立行政法人地域医療機能推進機構(JCHO) 中京病院

  • 公的病院
  • 661床
  • 愛知県名古屋市南区三条1丁目1番10

独立行政法人地域医療機能推進機構(JCHO)中京病院で働いた経験がある、または現在働いている看護師の口コミを8件掲載しています。「はたらきナース」では、会員登録不要で、看護師の口コミの閲覧や投稿が可能です。

中京病院の看護師の評価

総合得点 3.40
8
  • 年収・給与
    3.00
  • 福利厚生・待遇
    3.00
  • 教育制度・看護方針
    4.00
  • ワーク・ライフ・バランス
    4.00
  • 働きやすさ・人間関係
    3.00

看護師の口コミ一覧
8

  • 看護師口コミ:休日・休暇・残業など・2020年頃(正職員)

    休日は比較的取得しやすい環境でした。救急外来を設けているものの、病床率はそれほど高くはなく、早期退院が行われていたからだと考えます。

    また、病床率が高くはないため、比較的業務時間も穏やかで、心のゆとりもあったのかと思います。

    ゆとりがあることで、人にも優しくなり、師長自ら、こちらに休日希望の提出がないときは、確認のため声掛けして頂けていました。

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    • きん
    • -
  • 看護師口コミ:職場の人間関係や雰囲気・2022年頃(正職員)

    現在の法人に変わってから給料が減ったので、かなりの退職者が出ました。
    それ以来、慢性的な人手不足が続いています。

    救急救命の部署は、管理職よって部署の雰囲気が大きく変わったためか、退職者が多く出ています。

    職場の雰囲気としては、緊急入院が来ることが多く、平日は残業が当たり前となっており、疲弊した雰囲気があります。

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    • cssma
    • -
  • 看護師口コミ:休日・休暇・残業など・2019年頃(正職員)

    休日は週休2日と、その月の祝日の日数で決まります。
    6月や2月など、祝日が少ない日は、休みが少ないため、かなり疲労が溜まります。

    正直、有給を取れるかは、その部署の師長によります。
    休みが少ない月に、有給の残りが多い人に休みを振り分けてもらえる事もありますが、希望でもない日と言う事もあります。

    夏、冬休みは3日で、長期連休にしたい人は、土日や有給と組み合わせて、1週間、10日で海外旅行に行く人もいますが、上司と部署のスタッフの潤い度合いにも左右されます。

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    • ニーカ
    • 3.40
  • 看護師口コミ:福利厚生・寮など・2019年頃(正職員)

    福利厚生は、日帰りや、泊まり旅行、ランチの企画などあります。格安であったり、ランチは無料などあります。

    労働組合があるので、入会し、毎月払ってれば、チケットが安く買えるなど他にもありますが、入会していないスタッフが多い印象でした。

    寮は、病院の敷地内にあり、自室からナース服で、渡り廊下を通り出勤出来るので便利でした。費用も5000円と、光熱費別ですが、2年入居している間に、すごくお金が貯まりました。
    洗濯乾燥機のみ、ワンフロアで共有でした。最初は抵抗ありましたが、電気代は請求されないので、乾燥機も使えてお得でした。

    このコロナ渦で、自室にナース服で帰宅は嫌ですね。
    ナース服は、寮でクリーニング回収してましたが、枚数5枚で週2だったので、毎回は出せませんでした。

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    • ニーカ
    • 3.40
  • 看護師口コミ:職場の人間関係や雰囲気・2019年頃(正職員)

    私が中途採用で入職した、2008年頃は、長年働いているスタッフが多く、部署移動も頻繁にないため、同じ部署に長く勤務するスタッフが比較的多かったです。そのためか、先輩後輩の上下関係も明確で、経験者の中途採用でも、新入という雰囲気でした。

    2~3年経過すると、10年前後のスタッフが徐々に退職や転職したり、病院内での部署移動も増え、10年同じ部署というスタッフが少なくなりました。

    2014年頃、社会保険から独立行政法人に組織が変わり、退職者が多くでました。若いスタッフや、転職での中途スタッフが増えて、以前とは雰囲気が随分変わりました。

    組織が変わると、病院全体で、管理者の部署や外部への移動も増え、スタッフの移動も定期的に行われるようになりました。

    スタッフが長期に定着しないと、新しい入職者が入りやすい雰囲気にも変わりますが、正直、部署の経験値のレベルは下がり、1人1人の責任も重いので、疲弊して、2~3年で転職するスタッフも多くいます。

    今は、どの業種でも同じかもしれませんが、特に若い人や独身者は、長期就職より、次々転職する人が多い印象です。

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    • ニーカ
    • 3.40
  • 看護師口コミ:年収や給料・2019年頃(正職員)

    社会保険の時代が徐々に黒字経営のお陰で、給料もボーナスもかなり増えていた時期に、独立行政法人に変わり、給料、特にボーナスが急激に減りました。

    以前は、収益が上がれば、臨時ボーナスも年に1~2回ありましたが、それもなくなりました。
    夜勤日勤の、業務量が多く、残業も多くあるので、ギャップに参り退職者も多くでました。

    それでも、一般の会社員や、他の病院より給料が多いと感じて、中途で入職するスタッフも多かったです。

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    • ニーカ
    • 3.40
  • 看護師口コミ:設備や働く環境・2019年頃(正職員)

    建物は古いです。増築を繰り返し、大きくなった病院なので、本館、南館でも古さが違います。

    耐震にも問題が出てきているため、数年後に建て替えの話が出ています。医療機器は、今まで新しい物も取り入れたり、外来の採血室、化学療法室など、新しい設備も入っています。

    医師が患者家族との話をする部屋、学生やスタッフがカンファレンスをする部屋が少ないので、看護師の休憩室を使われてしまう事があります。

    お昼休憩に重なると不便です。
    夜勤の休憩室、仮眠室が共有で、新人とダブル夜勤の時は、1人が遠い仮眠室に向かうので不便でした。

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    • ニーカ
    • 3.40
  • 看護師口コミ:入職後に感じた違い・ギャップ・2019年頃(正職員)

    看護助手の数も多いため、小規模の病院と違い、看護師の仕事に専念できます。

    検査出し、配膳、下膳ベッドメーキング、透析出しや、雑用など色々な面で助手さんにお願い出来るのが、とても助かります。
    移送に、看護ケアが必要な病状の患者は、看護師対応です。

    逆に、外来はとても忙しい割に、看護助手はとても少ないので、雑用、掃除も自分達で行う必要があります。

    外来の点滴ベッドの埃などの拭き掃除、検体を検査室に運ぶ等の雑用も多かったです。

    介護度の重い病棟によっては、介護士もいますが、脳外科などの介護度の重い病棟のみでした。

    リハビリ室の送迎も、全てリハビリスタッフが行っていました。

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    • ニーカ
    • 3.40

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    中京病院の概要・情報

    施設名称独立行政法人地域医療機能推進機構(JCHO)中京病院
    種類公的病院
    所在地愛知県名古屋市南区三条1丁目1番10
    アクセス名鉄「神宮前」駅・JR「熱田」駅・地下鉄名城線「伝馬町」駅から市バスあり「中京病院」下車すぐ
    診療科目内科、血液内科、リウマチ科、外科、精神科、神経内科、脳神経外科、呼吸器外科、腎臓内科、心臓血管外科、小児科、整形外科、形成外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線科、歯科口腔外科、麻酔科
    病床数661床
    看護基準7対1
    看護方式固定チームナーシング
    カルテ電子カルテ
    公式サイトhttps://chukyo.jcho.go.jp/
    最終更新日2024年3月18日

    中京病院の病床数は661床となっています。看護基準は主に7対1を採用しており、看護方式には固定チームナーシングがあります。また、カルテシステムとしては電子カルテを使用しています。

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