医療法人社団協友会 彩の国東大宮メディカルセンター

施設の種類:一般病院  病床数:337床
所在地:埼玉県さいたま市北区土呂町1522

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彩の国東大宮メディカルセンターの概要・情報

施設名称医療法人社団協友会彩の国東大宮メディカルセンター
種類一般病院
所在地埼玉県さいたま市北区土呂町1522
診療科目内科/循環器内科/消化器内科/呼吸器内科/脳神経内科/腎臓内科/糖尿病、代謝内科/血液内科/リウマチ科/緩和ケア内科/外科/消化器外科/乳腺外科/肛門外科/臨床腫瘍科/整形外科/形成外科/脳神経外科/心臓血管外科/耳鼻咽喉科/眼科/泌尿器科/婦人科/皮膚科/麻酔科/放射線科/リハビリテーション科/救急科/病理診断科/歯科口腔外科
病床数337床
看護基準7対1(一般病棟入院基本料 急性期一般入院料1)
看護方式固定式チームナーシング(一部プライマリーナーシング導入)/2交替制
カルテ電子カルテ
公式サイトhttps://shmc.jp/index.html
タグ300床~399床 一般病院 協友会グループ埼玉県

彩の国東大宮メディカルセンターの病床数は337床となっています。看護基準は主に7対1(一般病棟入院基本料 急性期一般入院料1)を採用しており、看護方式には固定式チームナーシング(一部プライマリーナーシング導入)/2交替制があります。また、カルテシステムとしては電子カルテを使用しています。

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    最終更新日:2024年3月18日

    彩の国東大宮メディカルセンターの看護師の評価

    総合得点 3.40
    8
    • 年収・給与
      2.00
    • 福利厚生・待遇
      4.00
    • 教育制度・看護方針
      3.00
    • ワーク・ライフ・バランス
      4.00
    • 働きやすさ・人間関係
      4.00

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    看護師の口コミ一覧
    8

    • 休日・休暇・残業など・2018年頃(正職員)

      月に10日の休みは必ずあり、それに加えて長期休みを取っているスタッフもいました。スタッフの数が多いので、休暇の融通はある程度ききます。

      17時半が終業定時ですが、日勤で最高21時まで残っているのを見たことがあります。

      しかし、それはごく稀でほとんどは18時半までには帰れます。日勤帯に起きた急変対応や指示受けを夜勤者にやらせるのは申し訳ないので、日勤者がやって帰ろうという場合に遅くなります。

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      • ななせ
      • 3.40
    • 退職・復職・転職などの理由・2018年頃(正職員)

      私は結婚や出産を機に引越しが必要となるので退職させていただきました。辞めにくさはどこの病院にもあるかと思います。

      暖かく送り出してくださった職場のスタッフに感謝しています。

      ストレスで体調不良になり休職する仲間もいましたが、人それぞれかと思います。個人的な総評として離職率は知る限り低めで、働きやすい病院かと思います。

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      • ななせ
      • 3.40
    • 教育制度・研修制度・2018年頃(正職員)

      プリセプター制度や1年目の部署ローテーション研修や看護技術研修があります。2?5年目も年に1度ホールに集まって自分の状況や学んだことをパワーポイントにまとめて発表していました。

      院内研修は医師や認定看護師から定期的にあり日勤者は半強制で参加でした。院外研修は、自分で興味のある研修に希望性で行けます。

      受講料の半額を病院が負担してくれます。

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      • ななせ
      • 3.40
    • 設備や働く環境・2018年頃(正職員)

      病院が2017年に移転したばかりなので新築のホテルのように綺麗です。外来に入ってすぐに滝が流れていることや観葉植物が多く、椅子にもこだわっているので病院ということを忘れます。

      職員にとって1番の設備は院内で焼いているパン屋さんです。安めの職員食堂も人気です。

      三次救急の病院には敵わないですが、医療設備、職員の喜ぶ設備や環境は揃っているほうです。

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      • ななせ
      • 3.40
    • 年収や給料・2018年頃(正職員)

      これは全員が口を揃えて低いと言っています。都内とは違うとはいえボーナス含めて低めです。

      しかし、月に10日の休みが確保されているので妥当であると言い聞かせていました。夜勤5回くらい入っても30万なんて届きません。

      私の部署は人間関係も良く楽しく働けていたので、金銭面が低くとも20万行けば良いと思っていました。

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      • ななせ
      • 3.40
    • 福利厚生・寮など・2018年頃(正職員)

      年に1度、ディズニーテーマパークのどちらか、納涼船、バーべキューの中から1つ選んで無料で行けます。

      現在はコロナ禍なのでどうなったか不明ですが、毎年楽しみにしていました。

      シフトを組む関係で希望の行き先ではない可能性もあります。また、病院が借り上げている宿泊施設を格安で宿泊できますが、利用しているスタッフはほとんどいません。旅行先でまで職場の人に会いたくないですもんね。

      寮は隣駅までの範囲に複数完備で6年ほどの期限付きです。一般の方が隣に住んでいる場合もあります。寮費も安めです。

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      • ななせ
      • 3.40
    • 職場の人間関係や雰囲気・2018年頃(正職員)

      配属の病棟によってもちろん異なるかと思います。他部署の同期からの情報では必ず1名は上司にお局のような存在はいるようでした。

      後輩に過度に厳しかったり、特定の人を嫌って態度に出して周囲に気を遣わせたり、同じ夜勤にならないようにしていたりとタイプは様々です。ターゲットにならなければ特に問題なく働けるかと思います。

      上記のようなお局以外は和気あいあいとプライベートで遊ぶほど仲が良いです。

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      • ななせ
      • 3.40
    • 入職後に感じた違い・ギャップ・2018年頃(正職員)

      私が入職した時は希望の部署を第3希望まで書けました。配属は運良く希望通りの人もいれば、第3希望ですらない人も数名はいました。

      大体が第3希望までの部署に就けましたが、3年目の異動で急に休憩室に紙が張り出され、何も告げられず紙面のみの異動発表で驚きでした。

      当初は憤りすら感じました。しかし、自分では絶対に望まない部署への異動だったので、あの急な異動がなければ経験出来なかったことも多くあります。

      やるしかないという使命感で、新たな分野の勉強もし、重症患者も受け持ち、今思えば自分のスキルアップに繋がったのでプラスに捉えられています。

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      • ななせ
      • 3.40

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      所在地:埼玉県入間市東藤沢5-9-2

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