独立行政法人国立病院機構 関門医療センター の看護師の口コミ一覧

以前働いていた職場では人間関係があまり良くなく、学ぶ機会も少ないと感じたので現在の職場に転職しました。職場のとても多忙な部署ですがスタッフ同士助け合っており、いじめ等もなく雰囲気はとても良いと感じました。

上司も困っていることがあれば気軽に相談出来ますし、自分のやりたい事や休暇の調整等の希望に沿ってくれます。

10年以上働いていますが、今の職場はとても働きやすいと感じています。

残業は月に5?10時間程度ありますが、その都度申請をすれば適切に時間外手当は支給されます。

休日は4週8休制であり、夏季休暇として年間で5日間、それ以外にも有給休暇は付与され年間では10日間前後は取得することができました。

年間の休日数としては他の病院と比較しても多い方で、プライベートと仕事を区別することができやすかったです。

国立病院機構の中国四国グループ、全国共通のシステムがありその中で計画的に学ぶことができました。

グループ内での合同研修もあるため、他の病院のスタッフとも連携していくことも可能で、実際に看護研究を合同でしているスタッフもいました。

新人の研修は特に充実しており、毎月研修があり、顔を合わせる機会が何度もあるため横のつながりをもつこともできました。

「日本一のおもてなしの心で看護サービスを」をコンセプトにしており、患者さんに関わるようにと言われていましたが、業務自体が煩雑であり、なかなか実践することが難しかったです。

とても日本一のおもてなしを目指すことはできるとは思えませんでした。

病棟の雰囲気は、在籍期間が非常に長いスタッフが多く、そのスタッフ次第というところが正直なところだと思いました。

看護師宿舎や保育施設は配置されていませんでした。しかし、国立病院機構で全国に病院を抱えているグループでもあり、国家公務員共済組合に加入することができ福利厚生は充実していました。

給与水準も4年制の大学卒業で20600円と近隣の病院と比較しても高く、ボーナスは年間2回の支給で4.2か月分あり、また他の病院にはないような各種手当もありました。

入職する前から院内の研修制度について知っており、院内検定制度の1つである救急看護院内認定看護師の取得を目指していました。

しかし、日々の業務があまりにも多忙で、また煩雑でもあり目の前のことをこなすことに精一杯になり、いつの間にか目指すことはなくなってしまっていました。私のように挫折してしまったスタッフも多く、取得しやすくなるように業務改善等を行ってくれるといいなと話していました。

同期や少し上の先輩との交流もあり、楽しく仕事ができていました。急性期で毎日バタバタと忙しい職場でしたが一生懸命働けました。特に男の看護師も多くプライベートの付き合いも多いです。

僕個人の付き合いとしては、師匠と呼べる先輩の存在も大きかったです。残念だったのが看護師長さんや年配の先輩との関係は最悪でした。特に師長さんは口が悪く職員を「お前」呼ばわり。怒ると怒鳴ります。電話中に気づかず声をかけると怒ります。ある時は小児患者が自分のスマートフォンで撮影し年配の先輩たちにSNSで拡散していました。

その師長さんは現在も働いております。働いてよかったなと思う反面、残念と思う病院でした。