医療法人愛の会光風園病院で働いた経験がある、または現在働いている看護師の口コミを5件掲載しています。「はたらきナース」では、会員登録不要で、看護師の口コミの閲覧や投稿が可能です。
医療法人愛の会 光風園病院
- 一般病院
- 285床
- 山口県下関市長府才川2丁目21番2
光風園病院の看護師の評価
口コミ投稿では、光風園病院で働く看護師の「年収・給与」「福利厚生・待遇」「教育制度・看護方針」「ワーク・ライフ・バランス」「働きやすさ・人間関係」に関する評価も行えます。看護師、准看護師、保健師、助産師の皆様の口コミ投稿のご協力をお願いします。
光風園病院の口コミを投稿する
口コミ投稿のルール
口コミ投稿のルール
「はたらきナース」は看護師の皆様の口コミをもとに運営されており、自分に合った病院を看護師の皆様が見つけるためのものです。
そのため、病院・クリニックに関する看護師の口コミ投稿に際して、以下のガイドラインを遵守いただくようお願いいたします。
- 口コミは、病院・クリニックに関するものに限定して投稿してください。
- 投稿や評価は何度でも行うことが可能です。
- 投稿は、読者にとって有益で理解しやすい表現を用いるよう心がけてください。
- 他者が読んで参考になる内容を優先して、口コミを投稿してください。
掲載されない口コミ投稿
以下に該当する投稿は、口コミ投稿いただいても、掲載されることはありません。
- 該当する病院・クリニックと相違した内容を書かくこと
- 病院・クリニックと関係ない文章が大半を占めるような口コミ投稿
- 勤務していた実態が分からないような口コミ投稿
- 個人が特定できてしまう情報を書き込む行為
- 病院・クリニックの事実関係の確認が困難な口コミ投稿
- 外部ページ・サイトへの誘導を目的とした口コミ投稿
- 病院・クリニックへ悪影響を及ぼす口コミ投稿
- 労務に関するトラブルやクレームの口コミ投稿
- 個人的なトラブルに関する口コミ投稿
- 虚偽の情報を書き込む行為
- 看護師・保健師・助産師・准看護師・看護学生を偽って口コミ投稿する行為
- 差別的表現や法令に反する行為、犯罪行為に結び付く書き込みを行う行為
さらに詳しくは「口コミガイドライン」を確認してください。
光風園病院の概要・情報
| 施設名称 | 医療法人愛の会光風園病院 |
|---|---|
| 種類 | 一般病院 |
| 所在地 | 山口県下関市長府才川2丁目21番2 |
| アクセス | JR長府駅北口より徒歩で10分、JR新下関駅より車で20分 |
| 診療科目 | 内科、皮膚科、リハビリテーション科 |
| 病床数 | 285床 |
| カルテ | 電子カルテ |
| 公式サイト | http://www.kofuen.or.jp/ |
| 備考 | 【併設施設】 ・介護医療院 もみじ ・介護老人保健施設さくら寮 ・光風園病院訪問看護ステーション ・介護老人福祉施設みどり園 ・みどり園在宅介護支援センター ・みどり園居宅介護支援事業所 ・みどり園ホームヘルプサービス ・ケアハウスわかば |
| 最終更新日 | 2024年3月18日 |
光風園病院の病床数は285床となっています。また、カルテシステムとしては電子カルテを使用しています。
情報の修正・追加を提案する
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また、情報の追加・修正は「施設名称、種類、所在地、アクセス、診療科目、病床数、看護方式、看護基準、カルテの詳細（電子カルテなど）、公式サイトURL」が可能です。
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また、スタッフの離職率は7％前後と他の病院と比較して低水準で推移しており、この数字が働きやすい職場であることを反映しています。
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看護師口コミ：教育制度・研修制度・2021年頃（正職員）
ラダーシステムに則り段階的な教育を受けることが可能です。院内研修だけではなく、院外研修や学会への参加も病院が推奨しており、多くのスタッフが参加しています。
学会への参加は出張扱いとなり、参加費や交通費、宿泊費だけではなく食費も病院が負担してくれるところがありがたいとスタッフからは好評です。
また、復職者への研修も行っており、育児休暇明けやブランクのあるスタッフも研修を受け、実際に復職しています。
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看護師口コミ：休日・休暇・残業など・2021年頃（正職員）
4週8休制であり、勤務交代は3交代制となっています。有給休暇は取得率が70％前後と高水準で推移しており、他の病院と比較すると群を抜いているのではないでしょうか。
休日に対するスタッフの満足度は高そうです。カンファレンスが多く実施され、勤務中はばたばたと過ごすこともありますが、月の残業時間は5時間程度であり、ほとんど残業することなく、定時で帰宅することが可能です。
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看護師口コミ：入職後に感じた違い・ギャップ・2021年頃（正職員）
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看護師口コミ：福利厚生・寮など・2021年頃（正職員）
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短時間勤務制度、育児休業制度だけではなく、学校行事などに参加しやすいように休みを取得することができます。
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