医療法人社団焔 やまと診療所

施設の種類:クリニック  病床数:2床
所在地:東京都板橋区東新町1丁目26番14

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やまと診療所の概要・情報

施設名称医療法人社団焔やまと診療所
種類クリニック
所在地東京都板橋区東新町1丁目26番14
アクセス東武東上線 ときわ台駅 徒歩13分
病床数2床
公式サイトhttps://yamato-clinic.org/
タグ19床未満 クリニック東京都

やまと診療所の病床数は2床となっています。

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    最終更新日:2024年3月18日

    やまと診療所の看護師の評価

    総合得点 -
    8
    • 年収・給与
      -
    • 福利厚生・待遇
      -
    • 教育制度・看護方針
      -
    • ワーク・ライフ・バランス
      -
    • 働きやすさ・人間関係
      -

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    看護師の口コミ一覧
    8

    • 看護師口コミ:教育制度・研修制度・2019年頃(正職員)

      新人指導はOJT教育になります。先輩社員が時間をかけて教えてくれるので、わからないことを聞きやすい環境でもあります。

      研修制度が充実しています。教育方針でも、人間教育に力をいれています。しかし、研修開始時間が時間外の19時からと遅く、23時頃に終わることも多々あります。

      研修内容もハードで、発表資料を作成するために、土日も出勤して担当スタッフとすり合わせなどを行います。

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      • ナオコ
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    • 看護師口コミ:福利厚生・寮など・2019年頃(正職員)

      扶養手当・住宅手当はありません。また退職金もないため自分で工面しなくてはなりません。ユニフォーム代としてレシートを申請すれば年2万円までは補助されます。また、交通費は月額3万まで補助が出ます。

      健康保険・社会保険・厚生年金は完備されています。育休・産休制度はあります。

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      • ナオコ
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    • 看護師口コミ:職場の人間関係や雰囲気・2019年頃(正職員)

      診療所は若いスタッフが多いです。平均年齢は35歳前後だと思います。事務部や訪問看護部門は年齢があがります。仕事のやりがいはあります。人間関係はいい方ですが、激務でメンタルを病み休職する人が多いです。

      イベントは活発で比較的アットホームな職場です。2019年のコロナ前はまでは、半年に一度納会をやっていました。

      家族も参加OKの会もあり、家族連れも参加しています。

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      • ナオコ
      • -
    • 看護師口コミ:設備や働く環境・2019年頃(正職員)

      一人1台iPadが支給され、その中にカルテ、連絡用メールがインストールされています。また、給与明細等もすべてiPad内で完結されるようになっています。一人1台iPhoneも支給されます。

      休日関係なく、電話連絡・メール連絡は来ます。出なくても構わないのですが気になります。

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      • ナオコ
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    • 看護師口コミ:年収や給料・2019年頃(正職員)

      PA部の入職1年目だと年収300万円前後になります。収入だけで、家族を養うには不十分のため、共働きは必須だと思います。

      賞与は業績連動です。一年の利益を半年以上勤務したすべてのスタッフで分配しています。2020年度の実績は、年1回支給で10万円前後です。

      経験年数があがりスキルが身につくとオンコールでの夜間待機があります。1回の待機で10000円以上、プラス出動1回につき5000円付与されます。

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      • ナオコ
      • -
    • 看護師口コミ:退職・復職・転職などの理由・2019年頃(正職員)

      直接的に人と関わることで、目の前の患者・家族の役に立てる仕事がしたいと思い、テレビで特集をみて、あこがれて入職しました。

      私自身がどんどん新しいことにチャレンジしたい性格なので、新しい職種や仕事にチャレンジできる職場環境は合っていたと思います。

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      • ナオコ
      • -
    • 看護師口コミ:休日・休暇・残業など・2019年頃(正職員)

      シフトが出るのが遅く変則的です。例えば、1月のシフトは1月1週目最後の金曜日に1ヵ月のシフトが出ます。

      平日の祝日休みはなく代休も付きません。夏季休暇5日、年末年始休暇5日支給されるので、年間休日は104日ほどです。

      残業が非常に多く、時間外の研修もあり、子育て中のスタッフは家族に子供の送迎をお願いするなど時間のやりくりに苦労しています。残業時間は申請できない分も含めると、1ヵ月60時間以上になります。

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      • ナオコ
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    • 看護師口コミ:入職後に感じた違い・ギャップ・2019年頃(正職員)

      1年ごとに組織改編による変化が大きく、最初は戸惑いも大きかったです。社員数がどんどん増えていき、年単位で組織が大きく変わります。

      ここ数年だけでも2019年は、「訪問看護事業」の立ち上げ。2020年は「訪問歯科」事業の立ち上げ。2021年には、「おうちにかえろう病院」の事業立ち上げ。在宅患者の数も1年間で、800人から1200人に増えています。

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      • ナオコ
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