社会医療法人明和会中通総合病院で働いた経験がある、または現在働いている看護師の口コミを10件掲載しています。「はたらきナース」では、会員登録不要で、看護師の口コミの閲覧や投稿が可能です。
社会医療法人明和会 中通総合病院
- 一般病院
- 450床
- 秋田県秋田市南通みその町3-15
中通総合病院の看護師の評価
口コミ投稿では、中通総合病院で働く看護師の「年収・給与」「福利厚生・待遇」「教育制度・看護方針」「ワーク・ライフ・バランス」「働きやすさ・人間関係」に関する評価も行えます。看護師、准看護師、保健師、助産師の皆様の口コミ投稿のご協力をお願いします。
中通総合病院の口コミを投稿する
口コミ投稿のルール
口コミ投稿のルール
「はたらきナース」は看護師の皆様の口コミをもとに運営されており、自分に合った病院を看護師の皆様が見つけるためのものです。
そのため、病院・クリニックに関する看護師の口コミ投稿に際して、以下のガイドラインを遵守いただくようお願いいたします。
- 口コミは、病院・クリニックに関するものに限定して投稿してください。
- 投稿や評価は何度でも行うことが可能です。
- 投稿は、読者にとって有益で理解しやすい表現を用いるよう心がけてください。
- 他者が読んで参考になる内容を優先して、口コミを投稿してください。
掲載されない口コミ投稿
以下に該当する投稿は、口コミ投稿いただいても、掲載されることはありません。
- 該当する病院・クリニックと相違した内容を書かくこと
- 病院・クリニックと関係ない文章が大半を占めるような口コミ投稿
- 勤務していた実態が分からないような口コミ投稿
- 個人が特定できてしまう情報を書き込む行為
- 病院・クリニックの事実関係の確認が困難な口コミ投稿
- 外部ページ・サイトへの誘導を目的とした口コミ投稿
- 病院・クリニックへ悪影響を及ぼす口コミ投稿
- 労務に関するトラブルやクレームの口コミ投稿
- 個人的なトラブルに関する口コミ投稿
- 虚偽の情報を書き込む行為
- 看護師・保健師・助産師・准看護師・看護学生を偽って口コミ投稿する行為
- 差別的表現や法令に反する行為、犯罪行為に結び付く書き込みを行う行為
さらに詳しくは「口コミガイドライン」を確認してください。
中通総合病院の概要・情報
| 施設名称 | 社会医療法人明和会中通総合病院 |
|---|---|
| 種類 | 一般病院 |
| 所在地 | 秋田県秋田市南通みその町3-15 |
| アクセス | JR秋田駅より徒歩約10分 |
| 診療科目 | 内科、精神科、神経内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、小児科、整形外科、脳神経外科、呼吸器外科、心臓血管外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、リハビリテーション科、麻酔科 |
| 病床数 | 450床 |
| 看護基準 | 7対1 |
| 看護方式 | 固定チームナーシング |
| カルテ | 電子カルテ |
| 公式サイト | http://www.meiwakai.or.jp/nakadori/ |
| 最終更新日 | 2024年3月18日 |
中通総合病院の病床数は450床となっています。看護基準は主に7対1を採用しており、看護方式には固定チームナーシングがあります。また、カルテシステムとしては電子カルテを使用しています。
情報の修正・追加を提案する
はたらきナースに掲載している病院・クリニックの「情報の修正・追加を提案」することが可能です。該当項目を選択のうえ、送信してください。
また、情報の追加・修正は「施設名称、種類、所在地、アクセス、診療科目、病床数、看護方式、看護基準、カルテの詳細（電子カルテなど）、公式サイトURL」が可能です。
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看護師の口コミ一覧10
看護師口コミ：福利厚生・寮など・2020年頃（正職員）
寮はなく、アパートを借りることや、自宅から通う人ばかりでした。福利厚生としては他の企業と同じ、住宅手当、通勤手当、健康診断の補助や結婚・出産の祝い金がありました。
院内に託児所、病児保育もあり、職員は無料で利用できました。
また、職員の家族が不要に入っている場合は、系列の病院を受診した際、受診料の無料、入院費の一部負担がありました。
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看護師口コミ：教育制度・研修制度・2020年頃（正職員）
クリニカルラダーに沿った教育プログラムと部署の機会教育をリンクしながら行っていました。
看護部は新人一人一人にエルダーを配属し、仕事面だけでなく、メンタルケアなどを行っていました。
私自身エルダーを経験してみて、自分自身も新人時代を思い出し、初心に戻ることで自身スキルアップにも繋がったかと思います。
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看護師口コミ：設備や働く環境・2020年頃（正職員）
2014年に新しく病棟を建て直し、S棟、新棟が稼働しています。それぞれの分野に病棟が分かれており、急変時などは他病棟と連携して患者さんのために尽くしていました。
また、インフルエンザ等の感染対応病棟で私は勤務していたのですが、感染症の時期になると、感染リスクの高い患者さんを他病棟へ転出することや、長期のリハビリが必要な場合は系列のリハビリ病院への転出を行っていました。
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看護師口コミ：経営方針・看護方針・2020年頃（正職員）
24時間患者さんに寄り添い。思いを汲み取り、患者さん一人一人が希望された生き方を尊重し、そのためにできることは何かを考え、行動できるよう努めていました。
看護方針は「いつでも、どこでも、だれでも 患者さんの立場に立つ親切で信頼される良い医療を行い、地域に貢献していく」という理念のもと、看護部は「明日に繋げる看護」を提供していました。
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看護師口コミ：年収や給料・2020年頃（正職員）
給与は同県の中でも少し低めであったかと思います。またや近代も他の病院に比べて低めであったと思います。
ただ、系列の看護学校で奨学金を借りた場合、借りていた年数分勤続すると、奨学金返済がなくなるというメリットはありました。
そのため、他の看護学校や大学で奨学金を借りて働きながら返済するよりも、働いて返すという方針のため奨学金分の支出が無いためその分余裕はあったかと思います。
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看護師口コミ：休日・休暇・残業など・2020年頃（正職員）
外来の残業は少なめですが、病棟は多めです。ただし、病棟でも差があり、30分のところもあれば、毎日2?3時間以上が当たり前というようにばらつきがみられていました。
休日は取りやすいですが、夜勤や人数の関係もあり希望が無ければ数か月に1回しか連休がないということもしばしばありました。
また、年に5回の有給と年に一度の長期休暇（5日?一週間ほど）が全員にありましたが、長期休暇は全員がもらえてはいませんでした。
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看護師口コミ：退職・復職・転職などの理由・2020年頃（正職員）
私はもともと子育てに専念したいということで妊娠を気に退職しました。
役6年半同じ病棟に勤務し、主に高齢者しか関わることがなかったため、次に転職する際は年齢層を下げて、今までとは違った分野にも携わっていきたいと思います。
また、今までの経験は無駄ではないため、身内にも関係してくることはどんどんと活かしていきたいと思います。
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看護師口コミ：入職後に感じた違い・ギャップ・2020年頃（正職員）
入職後は学生時代と違い、責任が大きく、一人一人の患者さんに関わる時間が以外にも短いと感じていました。
また、それぞれの病棟に分野がありますが、全く違う疾患（例えば消化器内科に骨折患者等）の患者の受け入れも多々あり、思っていた以上に万遍無く知識が必要でした。
また、入職前は穏やかに見えていた職場が、認知症患者も多く、暴言・暴力に耐え、自分の身体を守りながら働くことに驚いた記憶があります。
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看護師口コミ：職場の人間関係や雰囲気・2020年頃（正職員）
私の働いていた職場は看護師のほとんどが女性ということもあったこともあり、やわらかい印象です。スタッフの年齢層は幅広く、広津の病棟に同期が2?3人おり、同期以外にも話しやすい先輩が沢山いました。
ただし、女職場ということもあり、トラブルもありましたが、休憩中は仲良く家族のことを話したり、相談したりする様子もありました。
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看護師口コミ：年収や給料・2017年頃（パート・アルバイト）
大きな病院で、安心感があり就職しました。給料も良さそうで就職しましたが、仕事の量の割には給料が安く感じました。
とても大きな病院でしたので、外来もいつも混んでおり、忙しいのは仕方が無いと思うのですが、その分やはり給料の方も上げてくれたらいいのにと思いました。
同僚もみんな給料の安さにはちょっと残念がっていました。
が、人間関係としてはまずまずでしたので、働きやすいと言えば働きやすいです。
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