独立行政法人国立病院機構 新潟病院 の看護師の口コミ一覧

そこまで大きなギャップはなかった。師長・副師長クラスが濃いキャラばかりで、病棟によってだいぶ大きな違いがある。

すぐに情報がまわるため他の病棟の話題もすぐに耳に入る。日々の業務に加えて、係活動や研修の課題などが多く超過勤務が多かった。

師長クラスははやく帰りな！と声をかけてくるが、帰ったら終わらない…という感じだった。

こちらについては充実していると感じる。勤務時間内に研修時間を設けており、同期顔を合わせる機会も持てるし、内容も身になるものだった。

課題は多いように感じる。課題のチェックもプリセプター、副師長、師長に確認・修正をもらい提出するが、それぞれの看護観の違いで求めている答えが違うために難儀した。

付属の看護学校があり、そちらを卒業した看護師が多数いる為、仲間内での仲の良さがある。

先輩・後輩の上下関係があり、良くも悪くも噂や情報が回りやすい印象だった。長年勤務している方も多いため、お局感がある。

係の活動などで若い子がやればいいという意識がある印象。

先輩後輩の力関係が強いため、長期にわたって勤務すれば居やすくなるのだと思うがしばらくは我慢が必要であると感じる。

同期もどんどんと辞めていき、自分も結婚・出産にあたり長期で頑張る気持ちが薄れていった。

とにかく夜勤が忙しく、体調を崩すことも多くなった為、退職を決めた。

休日はほぼ規定内であったが、時々人数の関係などで休日出勤があった。残業については多いと言える。

前残業は30分～1時間で、できていない新人や若い看護師は先輩に目をつけられていて変なルールだなと思っていた。

また前残業は超勤にならない。準夜勤はまあまあ定時で上がることができていたが、日勤・深夜帯は残業ばかりだった。

業務の後に係の仕事をしていて、確か2時間を過ぎると超勤も書けなかったので、あれはサービス残業ということだったのだろうなと思う。

病院の敷地内に社宅があるがどれも古く驚いた。押し入れがカビたりする。結構すんでいる人はいたようだが、寮(医院敷地内のアパート)はやめておいたほうがいいと思う。

駐車場もスタッフ出入り口から丸見えなので、今日外出しているなどと他の人からわかる。福利厚生はきちんとしていると思う。

互助会等もしっかりと機能していると思う。

月給、ボーナスは他医院に比べて良い方だと思う。しかし夜勤は忙しくて、ほとんどしっかり休憩できた事がなく、疲労感等でわりに合わない…と感じる。

勤続年数によりやや上昇があるようだが、微々たる額。年2回のボーナスの他に、年度末に調整としてボーナスがあったのが嬉しかった。