独立行政法人国立病院機構新潟病院で働いた経験がある、または現在働いている看護師の口コミを9件掲載しています。「はたらきナース」では、会員登録不要で、看護師の口コミの閲覧や投稿が可能です。
独立行政法人国立病院機構 新潟病院
- 国立病院
- 350床
- 新潟県柏崎市赤坂町3番52
新潟病院の看護師の評価
口コミ投稿では、新潟病院で働く看護師の「年収・給与」「福利厚生・待遇」「教育制度・看護方針」「ワーク・ライフ・バランス」「働きやすさ・人間関係」に関する評価も行えます。看護師、准看護師、保健師、助産師の皆様の口コミ投稿のご協力をお願いします。
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口コミ投稿のルール
口コミ投稿のルール
「はたらきナース」は看護師の皆様の口コミをもとに運営されており、自分に合った病院を看護師の皆様が見つけるためのものです。
そのため、病院・クリニックに関する看護師の口コミ投稿に際して、以下のガイドラインを遵守いただくようお願いいたします。
- 口コミは、病院・クリニックに関するものに限定して投稿してください。
- 投稿や評価は何度でも行うことが可能です。
- 投稿は、読者にとって有益で理解しやすい表現を用いるよう心がけてください。
- 他者が読んで参考になる内容を優先して、口コミを投稿してください。
掲載されない口コミ投稿
以下に該当する投稿は、口コミ投稿いただいても、掲載されることはありません。
- 該当する病院・クリニックと相違した内容を書かくこと
- 病院・クリニックと関係ない文章が大半を占めるような口コミ投稿
- 勤務していた実態が分からないような口コミ投稿
- 個人が特定できてしまう情報を書き込む行為
- 病院・クリニックの事実関係の確認が困難な口コミ投稿
- 外部ページ・サイトへの誘導を目的とした口コミ投稿
- 病院・クリニックへ悪影響を及ぼす口コミ投稿
- 労務に関するトラブルやクレームの口コミ投稿
- 個人的なトラブルに関する口コミ投稿
- 虚偽の情報を書き込む行為
- 看護師・保健師・助産師・准看護師・看護学生を偽って口コミ投稿する行為
- 差別的表現や法令に反する行為、犯罪行為に結び付く書き込みを行う行為
さらに詳しくは「口コミガイドライン」を確認してください。
新潟病院の概要・情報
| 施設名称 | 独立行政法人国立病院機構新潟病院 |
|---|---|
| 種類 | 国立病院 |
| 所在地 | 新潟県柏崎市赤坂町3番52 |
| 診療科目 | 内科、リウマチ科、外科、心療内科、脳神経外科、小児科、整形外科、リハビリテーション科、放射線科、歯科、脳神経内科 |
| 病床数 | 350床 |
| 看護基準 | 一般病棟7対1、障がい者病棟7対1 |
| 看護方式 | 「固定チームナーシング＋受持制」を中心に一部機能別 |
| カルテ | 電子カルテ |
| 公式サイト | https://niigata.hosp.go.jp/ |
| 最終更新日 | 2024年3月18日 |
新潟病院の病床数は350床となっています。看護基準は主に一般病棟7対1、障がい者病棟7対1を採用しており、看護方式には「固定チームナーシング＋受持制」を中心に一部機能別があります。また、カルテシステムとしては電子カルテを使用しています。
情報の修正・追加を提案する
はたらきナースに掲載している病院・クリニックの「情報の修正・追加を提案」することが可能です。該当項目を選択のうえ、送信してください。
また、情報の追加・修正は「施設名称、種類、所在地、アクセス、診療科目、病床数、看護方式、看護基準、カルテの詳細（電子カルテなど）、公式サイトURL」が可能です。
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インターンシップに参加しました。病棟の雰囲気はそれぞれ違うと思いますが、行ったところは忙しいながらも丁寧に接してくれる方が多かったです。また、全体的に明るいと感じました。今後の就職活動のの参考にさせていただきます。
看護師の口コミ一覧9
看護師口コミ：退職・復職・転職などの理由・2019年頃（正職員）
病棟看護師をしていました。
病棟は、一般・重症心身障害児・神経難病(主に筋ジストロフィー、ALS)病棟があり、私は神経難病病棟で働いていました。
筋ジストロフィーの患者様が大半だったため、病気の特色柄、患者様のケアが想像以上に細かくて覚えるのに苦労しました。
また、移乗は基本全介助なため、身体的に負担が大きかったです。結局は、身体的にも精神的にも負担が大きすぎて退職しました。
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看護師口コミ：設備や働く環境・2019年頃（正職員）
入院病棟は数年前に新しくなり綺麗である。外来もまあまあ綺麗。病棟内の機能設備としては新しい物を取り入れることや働きやすいと感じた。
全部電子カルテでの管理で、勤務終了時などパソコン代数が足りずに込み合っていた。
スタッフの出入り口やロッカーは本当にボロい。トイレも使う気になれない。虫も出る。冬は極寒で、夏は暑かった。
今はどうか分からないが、現代であの建物はないな…と感じる。
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看護師口コミ：入職後に感じた違い・ギャップ・2019年頃（正職員）
そこまで大きなギャップはなかった。師長・副師長クラスが濃いキャラばかりで、病棟によってだいぶ大きな違いがある。
すぐに情報がまわるため他の病棟の話題もすぐに耳に入る。日々の業務に加えて、係活動や研修の課題などが多く超過勤務が多かった。
師長クラスははやく帰りな！と声をかけてくるが、帰ったら終わらない…という感じだった。
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看護師口コミ：職場の人間関係や雰囲気・2019年頃（正職員）
付属の看護学校があり、そちらを卒業した看護師が多数いる為、仲間内での仲の良さがある。
先輩・後輩の上下関係があり、良くも悪くも噂や情報が回りやすい印象だった。長年勤務している方も多いため、お局感がある。
係の活動などで若い子がやればいいという意識がある印象。
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看護師口コミ：教育制度・研修制度・2019年頃（正職員）
こちらについては充実していると感じる。勤務時間内に研修時間を設けており、同期顔を合わせる機会も持てるし、内容も身になるものだった。
課題は多いように感じる。課題のチェックもプリセプター、副師長、師長に確認・修正をもらい提出するが、それぞれの看護観の違いで求めている答えが違うために難儀した。
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看護師口コミ：福利厚生・寮など・2019年頃（正職員）
病院の敷地内に社宅があるがどれも古く驚いた。押し入れがカビたりする。結構すんでいる人はいたようだが、寮(医院敷地内のアパート)はやめておいたほうがいいと思う。
駐車場もスタッフ出入り口から丸見えなので、今日外出しているなどと他の人からわかる。福利厚生はきちんとしていると思う。
互助会等もしっかりと機能していると思う。
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看護師口コミ：休日・休暇・残業など・2019年頃（正職員）
休日はほぼ規定内であったが、時々人数の関係などで休日出勤があった。残業については多いと言える。
前残業は30分～1時間で、できていない新人や若い看護師は先輩に目をつけられていて変なルールだなと思っていた。
また前残業は超勤にならない。準夜勤はまあまあ定時で上がることができていたが、日勤・深夜帯は残業ばかりだった。
業務の後に係の仕事をしていて、確か2時間を過ぎると超勤も書けなかったので、あれはサービス残業ということだったのだろうなと思う。
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看護師口コミ：退職・復職・転職などの理由・2019年頃（正職員）
先輩後輩の力関係が強いため、長期にわたって勤務すれば居やすくなるのだと思うがしばらくは我慢が必要であると感じる。
同期もどんどんと辞めていき、自分も結婚・出産にあたり長期で頑張る気持ちが薄れていった。
とにかく夜勤が忙しく、体調を崩すことも多くなった為、退職を決めた。
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看護師口コミ：年収や給料・2019年頃（正職員）
月給、ボーナスは他医院に比べて良い方だと思う。しかし夜勤は忙しくて、ほとんどしっかり休憩できた事がなく、疲労感等でわりに合わない…と感じる。
勤続年数によりやや上昇があるようだが、微々たる額。年2回のボーナスの他に、年度末に調整としてボーナスがあったのが嬉しかった。
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