東海大学医学部付属病院

  • 大学病院
  • 804床
  • 神奈川県伊勢原市下糟屋143

東海大学医学部付属病院で働いた経験がある、または現在働いている看護師の口コミを25件掲載しています。「はたらきナース」では、会員登録不要で、看護師の口コミの閲覧や投稿が可能です。

東海大学医学部付属病院の看護師の評価

総合得点 3.73
25
  • 年収・給与
    3.63
  • 福利厚生・待遇
    4.00
  • 教育制度・看護方針
    4.38
  • ワーク・ライフ・バランス
    2.63
  • 働きやすさ・人間関係
    4.00

看護師の口コミ一覧
25

  • 看護師口コミ:職場の人間関係や雰囲気・2022年頃(正職員)

    職場は風通しがよく、穏やかな性格の人が多い印象です。中には、仕事のミスを細く指摘する方もいますが、患者さんの前で怒鳴る人はほとんどいません。

    もし、仮に患者さんの前で怒鳴るような行き過ぎた指導をすると、師長や主任より指摘をされます。

    また、スタッフの多くが「怒りながら指導をしてもあまり意味がない」と考えているため、行き過ぎた指導をする人も少ないでしょう。

    続きを読む 閉じる

    • シイタケ
    • 3.80
  • 看護師口コミ:年収や給料・2022年頃(正職員)

    看護師の年収は、1年目から400万円近くもらえます。しかし、その後はあまり給料が上がりません。給与を上げるには、昇給をするまたは、夜勤を多くする必要があります。

    東海大では、給料は等級制で、入職1年目は10等級から始まります。8等級までは、1年間勤務をするごとに上がります。

    しかし、8等級から7等級になるには、師長や主任から評価をもらわなければなりません。ここでおおよそ5年かかります。等級が上がっても、仕事内容はさほど変わらず、基本給が上がるだけです。

    夜勤に関しては、夜勤手当が等級にもよりますが、1万円に届きません。夜勤回数を増やすと給与は上がりますが、夜勤で稼ぐことはあまり期待はできないでしょう。

    続きを読む 閉じる

    • シイタケ
    • 3.80
  • 看護師口コミ:福利厚生・寮など・2022年頃(正職員)

    指定の施設を2?3割引して利用することができます。旅行好きの人や日頃から利用する施設がある人には、ありがたいと思います。

    寮は数年前まで2つありましたが、今は1つだけあります。寮に住んでいる人は、手当があり月に1.5万円で住むことができます。貯金をしたい人は、寮を利用するとよいでしょう。

    ただし、寮に住めるのは東海大の職員として勤務して6年以内と決まっているため、いずれは引っ越すことを検討しておきましょう。

    続きを読む 閉じる

    • シイタケ
    • 3.80
  • 看護師口コミ:経営方針・看護方針・2022年頃(正職員)

    看護師は、手術室以外ではペアナース制をとっています。

    ペアナースとは、看護師が2人で1つのチームになり、患者さんを看ることです。

    日勤帯だと確実にペアナースを確保できるように、勤務が調整されているため、点滴の投与し忘れや業務量が偏ることが少ないです。

    ただし、夜勤の時、ICUや救命センターはペアナース制ではないため、日勤との責任の重さの違いを大変だと感じる人が多いと耳にします。

    続きを読む 閉じる

    • シイタケ
    • 3.80
  • 看護師口コミ:設備や働く環境・2022年頃(正職員)

    病院は建て替えてから20年ほど経っていますが、内装は綺麗です。物品の位置は、全階で統一されており、分かりやすい配置のため、物品を探すストレスは比較的少ないでしょう。

    病院全体として、残業をしない方針になっています。

    残務があっても他のスタッフに割り振ったり、次の勤務のものに引き継いだりしてリーダーが調整をしています。

    仮に残業をすることになっても、残業代が15分単位で出るため、サービス残業なることはほとんどありません。その点に関しては、安心できます。

    続きを読む 閉じる

    • シイタケ
    • 3.80
  • 看護師口コミ:入職後に感じた違い・ギャップ・2022年頃(正職員)

    大学病院なので、多くの看護技術が経験できると考えている方もいるでしょう。たしかに様々な疾患や、新しい人工呼吸器を取り入れたりしているため、他の病院よりも最新の知識こが知れます。

    しかし、男性の尿道カテーテルや胃管カテーテルの挿入は医師が行いますし、点滴挿入は看護師3年目にならないとできません。

    思っていたよりも看護技術が経験できないと感じました。

    続きを読む 閉じる

    • シイタケ
    • 3.80
  • 看護師口コミ:休日・休暇・残業など・2022年頃(正職員)

    休日や休暇は、かなり充実しているといえるでしょう。夏休みは7日、年休は5日あり、たいてい取得できます。まとめて休みをとろうと思うと、2週間近く休みがとれることもあります。

    ただし、師長さんの方針によっては、休みを分けてとる必要があります。
    それでも、まとめて1週間以上はまとめて取得できるため、旅行や実家が遠方の人には、向いているでしょう。

    続きを読む 閉じる

    • シイタケ
    • 3.80
  • 看護師口コミ:教育制度・研修制度・2022年頃(正職員)

    新人の研修に関しては、コロナ前までは、充実していました。

    看護師1年目は、1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月、10ヶ月目の頃に研修があり、その時の悩みを共有したり、社会人として必要なマナーを学んだりする機会があります。

    また、どの病棟でも必要な看護技術も研修として学べます。ただし、コロナ後より開催が不定期になっており、DVD学習で終わってしまうこともあります。そのため、自身で学習する必要があるでしょう。

    続きを読む 閉じる

    • シイタケ
    • 3.80
  • 看護師口コミ:退職・復職・転職などの理由・2022年頃(正職員)

    約15年働いており、職場の環境や人間関係の調整もしやすく、転職をしなくても良いのでは?と周りの人たちからはいわれます。しかしながら、現在は転職をしようと考えています。

    理由は、2つあります。

    1つ目が、管理職になることを求められるからです。私は看護の現場が好きです。しかし、15年も働いていると、希望しなくても昇進試験や管理職の試験を受けるようにいわれます。管理職を望んでいないので、少しずつ働きづらさを感じるようになってきました。

    2つ目は、副業が認められていない大学病院だからです。近隣の私立大学の病院は、副業を解禁してきています。その現状の中、東海大学病院は、副業解禁をしません。そのため、他の病院で色々な看護技術や疾患を経験できません。

    この2つの理由から転職を考えています。

    続きを読む 閉じる

    • シイタケ
    • 3.80
  • 看護師口コミ:設備や働く環境・2018年頃(正職員)

    設備は最新で数も多く整っています。呼吸器などの機械は電源を入れればすぐ使える状態に整備されており、使用後の掃除や解体もMEが行ってくれます。

    また、看護助手がベッドメイキングや部屋の清掃、吸引ボトルの交換などをしてくれるため、看護の仕事に集中できます。

    また、医師やPTなどとカンファレンスや話し合いすることも多く、チーム医療を大切にしている印象でした。

    続きを読む 閉じる

    • あさみ
    • 3.60
  • 看護師口コミ:休日・休暇・残業など・2018年頃(正職員)

    休日は、まとまった休みをもらえます。師長のシフトの作り方にもよりますが、月に1回は3連休があることが多く、ゆっくり体を休めることができます。

    また、私の病棟では夏季休暇は2週間以上、冬季休暇は10日もらえました。残業は急変が重なったりしなければほとんどありません。

    ただ、委員会や研究がある人、記録を書くのに時間がかかる人は遅くまで残ることがあります。

    続きを読む 閉じる

    • あさみ
    • 3.60
  • 看護師口コミ:教育制度・研修制度・2018年頃(正職員)

    新人には1人につき1人のプリセプターがしっかり指導してくれます。また、チームになっているため、ベテランから年の近い先輩までチーム全体で気にかけてくれます。

    大学病院なので研究は積極的に実施しており、3年目くらいから研究への参加が必須になってきます。

    続きを読む 閉じる

    • あさみ
    • 3.60
  • 看護師口コミ:経営方針・看護方針・2018年頃(正職員)

    経営については詳細にわかりませんが、付属病院では使用物品や備品などは良いものを使用しており、種類も豊富で医療資源に困ったことはありませんでした。看護方針は、教育カリキュラムが独自のもので構成されています。

    他の病院ではラダー制度が主流なことが多いため、転職時にどのレベルにいるのか説明しにくかったです。

    続きを読む 閉じる

    • あさみ
    • 3.60
  • 看護師口コミ:福利厚生・寮など・2018年頃(正職員)

    寮は何個かありますが、1番大きな寮は2012年に建てられたものです。とても新しくおしゃれで勤続7、8年の人までいることができますが、入居希望の人が多かったりすると少し早めに退去を命じられることがあります。

    距離は、徒歩20分、車で5分ほどのところで病院が見えない場所なので、仕事とプライベートのオンオフを切り替えられて良かったです。

    寮にも住宅手当がつくので、実質2万円いかないくらいで住むことができ、貯金がしやすかったです。

    続きを読む 閉じる

    • あさみ
    • 3.60
  • 看護師口コミ:年収や給料・2018年頃(正職員)

    年収は、中堅で年収650万円程でした。ただ、夜勤が8回?10回と多かったのが理由だと思います。

    ボーナスも年4.8か月分と他と比較すれば多く、基本給だけでなく都市手当や職務調整手当などもボーナスに含まれるので、新人でも100万円以上もらえました。

    続きを読む 閉じる

    • あさみ
    • 3.60
  • 看護師口コミ:入職後に感じた違い・ギャップ・2018年頃(正職員)

    想像以上に12時間ごとの2交代制は体力が必要でした。夜勤の次の日も夜勤がつくことがあり、多いときでは月4回ほどあります。

    夜勤の後の夜勤は眠すぎてミスをしないか不安な時がありました。

    日勤は定時終わりでも遅く、21?22時ころに帰宅し夜ご飯を食べると寝るのが遅くなります。

    続きを読む 閉じる

    • あさみ
    • 3.60
  • 看護師口コミ:職場の人間関係や雰囲気・2018年頃(正職員)

    私の病棟では、半分が1?4年目と若い看護師が多くプライベートでもとても仲が良かったです。しかし、中堅?ベテランになると厳しい人も多いため、申し送りなどで怒られて泣いている人やうつになる人もいました。

    また、その日のリーダーによっては、ピリピリした雰囲気で仕事がしにくいときもありました。

    しかし、同期が同じ病棟だけでも9人ほどいたので心強かったです。他病院に比べると男性看護師も多いので、勤務メンバーに男性が多いと雰囲気が和らいで働きやすかったです。

    続きを読む 閉じる

    • あさみ
    • 3.60
  • 看護師口コミ:退職・復職・転職などの理由・2018年頃(正職員)

    新人のころは夜勤続きでも大丈夫でしたが、3年目くらいから睡眠不足で体調が悪い日が続いたのが大きな理由です。

    体力がある人やあまり夜に寝なくて大丈夫な人は、まとまった休暇をもらえるのでありがたいと言っていました。

    また、移植においては腎移植のみであったため、移植分野での経験を積みたいと考え転職しました。

    続きを読む 閉じる

    • あさみ
    • 3.60
  • 看護師口コミ:福利厚生・寮など・2021年頃(正職員)

    タワーマンション型の寮があるのですが、1万5千円/月ほどで、6年目まで住むことができます。

    私は寮に住んでいないため、内観はよく分かりませんが、外観はとてもきれいです。しかし、寮に住んでいる方はあまりいません。

    というのも、病院周辺に安いアパートがたくさんあるからです。私は今、病院から車で10分の1LDKで5万/月ほどの物件に住んでいます。

    毎日とても快適です。

    続きを読む 閉じる

    • もえ
    • 3.80
  • 看護師口コミ:教育制度・研修制度・2021年頃(正職員)

    新卒で、学習意欲がある方にとって成長できる病院だと思います。中途採用で入職したのですが、以前就職していた民間病院と比較すると、教育は充実していると思います。

    例えば、画像看護や、パートナーシップにモジュール型を組み込んだ方法で継続した看護を行うなど、最先端で独特な医療を学ぶことができると思います。

    今年は新型コロナウイルスで例年の半分ほどしか研修がなかったですが、来年からは元通りになるのではないかと思います。

    続きを読む 閉じる

    • もえ
    • 3.80

問題・違反を報告する

この口コミ投稿の問題・違反を報告する

※はたらきナースの「口コミガイドライン」「利用規約」をご確認のうえ、問題・違反の報告を行ってください。
※はたきらナース会員の方は、ご登録いただいているメールアドレスおよび、詳細にニックネームを入力してください。
※病院・クリニックの従事者等の方は、お手数ですがフリーメールではなく、該当する病院・クリニックのメールアドレスを入力してください。

    報告内容の選択 (必須)

    ご自身の投稿の間違いこの口コミはこの場所と無関係です利害に関する問題屈辱的又は露骨な性的コンテンツプライバシーに関する懸念法的問題その他

    問題・違反内容の詳細 (必須)

    お名前・会員ニックネーム (必須)

    病院名等 (任意)

    メールアドレス (必須)

    ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

    個人情報保護方針」と「利用規約」に同意して、

    口コミ投稿では、東海大学医学部付属病院で働く看護師の「年収・給与」「福利厚生・待遇」「教育制度・看護方針」「ワーク・ライフ・バランス」「働きやすさ・人間関係」に関する評価も行えます。看護師、准看護師、保健師、助産師の皆様の口コミ投稿のご協力をお願いします。

    東海大学医学部付属病院の口コミを投稿する

    ※本名および本名と誤解されるお名前はお控えください。会員の方は、ぜひログインしてご投稿ください。

    • 年収・給与任意

      星の数をお選びください
    • 福利厚生・待遇任意

      星の数をお選びください
    • 教育制度・看護方針任意

      星の数をお選びください
    • ワーク・ライフ・バランス任意

      星の数をお選びください
    • 働きやすさ・人間関係任意

      星の数をお選びください

    ※どのような口コミか一目で分かるタイトルをつけるように心がけてください。

    ※過去の口コミについては、対象年を記載するようにしましょう。

    口コミ投稿の注意点

    誤解を生む表現や過激な言い回し、誹謗中傷などはご遠慮ください。投稿された口コミは一度管理者がチェックを行った後、公開されます。
    (以下の口コミ投稿のルールも合わせてご確認ください。)
    また、投稿完了後に修正や取消は、お問い合わせフォームにてご連絡ください。

    口コミ投稿のルール

    口コミ投稿のルール

    「はたらきナース」は看護師の皆様の口コミをもとに運営されており、自分に合った病院を看護師の皆様が見つけるためのものです。

    そのため、病院・クリニックに関する看護師の口コミ投稿に際して、以下のガイドラインを遵守いただくようお願いいたします。

    • 口コミは、病院・クリニックに関するものに限定して投稿してください。
    • 投稿や評価は何度でも行うことが可能です。
    • 投稿は、読者にとって有益で理解しやすい表現を用いるよう心がけてください。
    • 他者が読んで参考になる内容を優先して、口コミを投稿してください。

    掲載されない口コミ投稿

    以下に該当する投稿は、口コミ投稿いただいても、掲載されることはありません。

    • 該当する病院・クリニックと相違した内容を書かくこと
    • 病院・クリニックと関係ない文章が大半を占めるような口コミ投稿
    • 勤務していた実態が分からないような口コミ投稿
    • 個人が特定できてしまう情報を書き込む行為
    • 病院・クリニックの事実関係の確認が困難な口コミ投稿
    • 外部ページ・サイトへの誘導を目的とした口コミ投稿
    • 病院・クリニックへ悪影響を及ぼす口コミ投稿
    • 労務に関するトラブルやクレームの口コミ投稿
    • 個人的なトラブルに関する口コミ投稿
    • 虚偽の情報を書き込む行為
    • 看護師・保健師・助産師・准看護師・看護学生を偽って口コミ投稿する行為
    • 差別的表現や法令に反する行為、犯罪行為に結び付く書き込みを行う行為

    さらに詳しくは「口コミガイドライン」を確認してください。

    東海大学医学部付属病院の概要・情報

    施設名称東海大学医学部付属病院
    種類大学病院
    所在地神奈川県伊勢原市下糟屋143
    アクセス小田急小田原線 伊勢原駅下車 バス約10分
    診療科目内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、形成外科、皮膚科、精神科、小児科、小児外科、リウマチ科、産科、婦人科、神経内科、脳外科、眼科、耳鼻咽喉科、歯科、呼吸器内科、呼吸器外科、腎臓内科、循環器内科、心臓血管外科、消化器内科、消化器外科、泌尿器科、放射線科、麻酔科
    病床数804床
    看護基準7対1
    看護方式モジュール型継続受け持ち制
    カルテ電子カルテ
    公式サイトhttps://www.fuzoku-hosp.tokai.ac.jp/
    最終更新日2024年3月18日

    東海大学医学部付属病院の病床数は804床となっています。看護基準は主に7対1を採用しており、看護方式にはモジュール型継続受け持ち制があります。また、カルテシステムとしては電子カルテを使用しています。

    情報の修正・追加を提案する

    はたらきナースに掲載している病院・クリニックの「情報の修正・追加を提案」することが可能です。該当項目を選択のうえ、送信してください。

    また、情報の追加・修正は「施設名称、種類、所在地、アクセス、診療科目、病床数、看護方式、看護基準、カルテの詳細(電子カルテなど)、公式サイトURL」が可能です。

      情報の修正・追加の内容(必須)

      お名前・会員ニックネーム (必須)

      メールアドレス (必須)

      病院名等 (任意)

      情報の修正・追加の内容の詳細 (必須)

      個人情報保護方針」と「利用規約」に同意して、

      関連する病院・クリニック

      • 2.87
      • 3
      • 大学病院
      • 674床
      • 神奈川県横浜市金沢区福浦3-9

      最新の口コミ

      人間関係と職場の雰囲気は良いとは言えないです。忙しいという理由もあるかもしれませんが、少しピリピリしている雰囲気でした。夜勤回数も月8~9回くらいですし、1ヶ月で2連休は一回程度しかなく、プライベートな時間の確保どころか心身の疲労も取れないまま、また働く…とい...

      • 3.40
      • 8
      • 大学病院
      • 197床
      • 神奈川県横浜市青葉区藤が丘2丁目1番1

      最新の口コミ

      昭和大学系列は福利厚生が良いので、長く働く方が多いです。妊娠すると、希望すれば系列病院で健診・出産ができます。私は妊娠に伴う体調不良で休職をしましたが、手続きもスムーズでした。産後は通勤しやすい系列病院への異動希望を出し、希望通りの移動が叶いました。 ...

      • 3.12
      • 19
      • 大学病院
      • 1175床
      • 神奈川県川崎市宮前区菅生2-16-1

      最新の口コミ

      休日に関しては、前月の中旬ごろまでに希望休がある場合のみ、紙に記載し申告が必要です。基本的に正職員の場合はシフト制で、1年目で5?6回程夜勤があります。1年目はないですが、2年目以降は二深になることもあります。長期休暇は、病棟により異なるようで...

      • 3.94
      • 54
      • 大学病院
      • 1033床
      • 神奈川県相模原市南区北里1-15-1

      最新の口コミ

      とても優しい方が多く、忙しいながらも協力し合える環境ではないかと思いました。それらのこともあり、総合的にみて今回こちらの就職試験を受けさせていただきました。感想としましては、終始ほどよい緊張感の中で行われて、事務の方々が連携しながらスムーズに進行されました。内...

      • 3.04
      • 43
      • 大学病院
      • 689床
      • 神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央35-1

      最新の口コミ

      人間関係や雰囲気は、部署によって異なるとは思います。 ただ、やはり看護師は女性が多いので、どこの部署も女社会のピリピリドロドロした感じはあると思いました。また、雰囲気は、看護師長や係長の人柄でも大きく変わるように感じます。私のいた部署は、救急...

      • -
      • 0
      • 大学病院
      • 138床
      • 神奈川県川崎市中原区小杉町3丁目435
      • 3.15
      • 34
      • 大学病院
      • 726床
      • 神奈川県横浜市南区浦舟町4丁目57

      最新の口コミ

      ママさんナースは少なく、ほぼ20代の独身看護師が多かったです。残業もそこそこありますが、情報を収集するために始業30分以上前に行ってました。雰囲気は病棟によると思いますが、私が働いていたところはお局もいて、全体的に仲良い雰囲気ではなく当たり障りなく働いていたの...

      • 3.14
      • 26
      • 大学病院
      • 518床
      • 神奈川県横浜市旭区矢指町1197-1

      最新の口コミ

      全体的には優しい方が多いと思います。しかしどの病棟にもお局や明らかに新人だけ に厳しい人、理不尽な人は数名います。けれども20~30代のスタッフが多く、忙しい中でもみんなで協力して仕事をすることができると思います。プライベートでの付き合いも多いように思...

      • 3.00
      • 2
      • 大学病院
      • 400床
      • 神奈川県川崎市高津区二子5-1-1

      最新の口コミ

      職場の人間関係や雰囲気は、大学病院の割にはピリピリした感じはありません。アットホームな雰囲気です。子育て中やママさんナースも多いからかもしれません。大学病院と言うと、若手と管理者、あと中堅ナースで成り立つイメージですが、ベテランで長く働いている人もいま...

      • 3.47
      • 21
      • 大学病院
      • 584床
      • 神奈川県横浜市青葉区藤が丘1-30

      最新の口コミ

      教育制度は充実していました。新卒入職時は、一年間教育プログラムに沿って、座学と現場で仕事を覚えました。現場の仕事も、最初は先輩について仕事を見て、次に見てもらいながら実施、チェック項目にそって評価してもらい、最後独り立ちという流れで、目標をもちやすく、...