社会医療法人三栄会 中央林間病院 の看護師の口コミ一覧

休日・休暇の希望通りで、困ったことはありませんでした。

残業はありましたが、ある程度のことは日勤や夜勤に引き継げる雰囲気です。
やはりスタッフの慣れや熟練度によりますし、私が働いていた時には新卒がいなかったことも理由かなと思います。
残業の申請も滞りなく取れるので良かったです。

ただ、他の項目でも記載しましたが、患者の受入数が大変多く、かつ何かしらの問題（疾患以外）を抱えた人が少なくないので、受け持った場合は高確率で残業する場合があります。

「求人の給与がいい」という理由で働こうと決めましたが、実際に働いてみると思った以上に忙しかったです。

忙しい理由として、
・基本的に患者や救急車を断らない
　救急車搬送受け入れ台数　約1,800台/年
　新入院患者数　150?180人/月　（HPより）
・問題のある患者（過去に暴力やセクハラがあった）も受け入れる
大きくこの二つが挙げられます。　

受け入れる患者が多く、色々な意味で対応に時間が取られる人も多いので、慣れるまで時間がかかりました。

ただ、処置や業務自体に特別なことはないので、病棟業務が慣れている人であればある程度スムーズにこなせると思います。

スタッフ間の仲はそこまで悪い感じはありませんでした。
スタッフ・管理職間では、不満やわだかまりがある様子で、あまりスムーズな関係ではないように感じました。
昔から働いているスタッフは「前はいい人がいたけど、皆やめていってしまった。」とぼやいていたり、忙しさから仕事を辞めたいという人も一定数いました。
ただ、正直、この程度の不平不満は多くの病院・クリニックであるものだと思いますし、私が働いてきた病院と比べて特別目立って酷いとは思いませんでした。

昭和55年に開設（HPより）とあるように、病院内がとにかく古い。
一階部分の受付・外来等比較的綺麗ですが、
病棟・病室の壁や床、棟と棟のつなぎ目のヒビなどに年季が入っている。
もし自分が患者だったら、不安になる気がします。
設備は普通だと思います（決して新しくはない）が、点滴等の実施承認はスマホでバーコードを読み取るので、ナースステーションを離れて病室でもできるので、すごく便利でした。
カルテは電子カルテを導入しており、数も十分あり、移動式で使いやすいです。

求人サイトで、特に給料が良かったため、この病院を選びました。
夜勤手当は、16,000(常勤)とのことで、私が勤めた病院の中でも上位でした。
バイトや夜勤専従など求人サイトに出ているものは、結構いい時給でした。
ただし、「給料がいい」職場には、それなりの理由がありますよね。
他の項目でも記載しますが、この病院は救急車や入院患者の受入が多く、特に夜勤は忙しい時とそうでない時の差がとても大きいです。