看護師のための病院口コミサイト
施設の種類：大学病院 病床数：929床
所在地：大阪府大阪狭山市大野東377-2
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最終更新日：2024年3月18日
看護師転職サイト（看護師専用の転職エージェント）の「レバウェル看護」なら、ご登録いただいた後、担当者に直接確認していただければ、近畿大学病院の求人を見つけることが可能です。
看護師、准看護師、助産師、保健師の方で、近畿大学病院への転職を希望する場合は、必ず活用しておきましょう。
口コミ投稿のルール
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さらに詳しくは「口コミガイドライン」を確認してください。
施設の種類：大学病院
病床数：214床
所在地：大阪府高槻市玉川新町8-1
施設の種類：公的病院
病床数：865床
所在地：大阪府大阪市住吉区万代東3丁目1番56
施設の種類：一般病院
病床数：969床
所在地：大阪府茨木市高田町11-18
施設の種類：大学病院
病床数：972床
所在地：大阪府大阪市阿倍野区旭町1-5-7
施設の種類：大学病院
病床数：1086床
所在地：大阪府吹田市山田丘2番15
施設の種類：大学病院
病床数：199床
所在地：大阪府寝屋川市香里本通町8番45
施設の種類：大学病院
病床数：40床
所在地：大阪府吹田市山田丘1-8
施設の種類：大学病院
病床数：94床
所在地：大阪府枚方市楠葉花園町4番1
施設の種類：公的病院
病床数：964床
所在地：大阪府大阪市天王寺区筆ケ崎町5-30
施設の種類：一般病院
病床数：969床
所在地：大阪府堺市中区深井北町3176
看護師の口コミ一覧10
休日・休暇・残業など・2018年頃（正職員）
お休みは自体は多い方だと感じました。
公休が9～10回、夜勤が6回ほどあったので、夜勤明けも休みのように使うこともできます。
しかし、チーム会や病棟会、勉強会の参加は必須。
明けや休みが被っても必ず17時ごろには病院へ。手当は出ません。
また3月、4月は希望休みがとれないです。
夏休みは公休とくっつけて6月～11月の間に11日までとることできるので、旅行には行きやすかったです。
休み希望取るときに間違ってチーム会などと被らないように調整必要です。
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年収や給料・2021年頃（正職員）
トップクラスの給料といわれているだけあり、ボーナスはどこと比べても桁違いに良いと思われます。基本給は大したことありませんが、年2回のボーナスが本当にトップクラスです。役職がついたり、年数を重ねる毎にどんどんとものすごい額がいただけるようになります。
給料が桁違いに良い分それなりの環境であることは間違いないので、仕事をする上でとにかく給料の良さに重きを置きたい方や、忙しい中でテキパキと動くのが好ましい方には良い環境であると思います。
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職場の人間関係や雰囲気・2019年頃（正職員）
各病棟や部署により人間関係や雰囲気は異なりますが、病棟は若い世代が多く、和気あいあいと仕事をしています。
しかし病棟によってはお局的な人もいます。
看護長や主任が怖いと雰囲気も怖くなったりするので上司に恵まれると楽しく仕事ができると思います。看護長クラスで子育てしてきた人が少ないので、子育てに対する理解は乏しいことが多々あります。
仕事が忙しいのでピリピリとすることもありますが、オンオフはっきりとしている人が多いので休みの日には一緒に遊ぶことが多いです。
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休日・休暇・残業など・2019年頃（正職員）
夏休みは7日間ありますが、ロング休暇はそれだけです。夏休みに休日を合わせて10連休にすることもできるのでここでみんな海外へ行っています。
休み希望は各病棟によって日数も違いますが大体月に2?3日は希望を言えるので予定は組みやすいと思います。年末年始は希望を別で聞いてくれる病棟もあります。
夜勤明けの三連休をくれたりもするので実質4連休がある月も少なく仲なかったです。
残業は月に10?15時間程度です。多い人は20?30時間になることも。残業手当はきちんと出ます。
年休は自身の希望で使えないので体調不良時や研修時に使用します。
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教育制度・研修制度・2019年頃（正職員）
プリセプター制度を取り入れているので教育制度はきちんとしています。プリセプターをまとめる教育担当者も病棟には必ずいるので、新人が統一した教育を受けることができるように整っています。
また2年目以降も院内研修がたくさんあり自身の希望で行くことができるので自己啓発に繋がります。研修は年休・公休を使っての参加が多いです。
安全研修・感染研修は年2回かならず参加しなければなりません。
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設備や働く環境・2019年頃（正職員）
狭山は、救命救急センター以外は古い建物です。阪神淡路大震災のときにできたヒビが壁にはいっていたりします。現在建て替え工事中なので綺麗な職場になり働きやすくなると思います。しかし機器類は最新式のものを取り入れているので設備に関しては関西のなかでもトップクラスです。
奈良病院は比較的新しい建物なので綺麗です。
両病院とも車がないと不憫な場所なので職員駐車場は完備していますが職員数も多いためキャンセル待ちの状態です。
いい田舎具合なので静かな場所に立地しています。周りには飲み屋も多いので仕事帰りに日勤メンバーで飲みに行くことも。
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福利厚生・寮など・2019年頃（正職員）
食堂はワンコインランチがあるため500円でお腹いっぱいになります。奈良病院はかなり美味しいですが狭山は普通です。
奈良病院には看護師寮があり、とても綺麗ですが狭山にはかなりボロボロの寮しかないのでおすすめはしません。
保育所が完備しており夜勤でも預かってくれるので保育園が激戦区な地域に住む人にとってはとても助かります。3歳までしか入所できませんが規模も小さいので幼稚園や幼保に行くタイミングで丁度良いと思います。
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退職・復職・転職などの理由・2019年頃（正職員）
できれば辞めたくなかったのですが一身上の都合で実家へ帰らないといけなくなってしまったので、地元の病院へ転職しました。
周囲の看護師は忙しさについていけずに辞めてしまう子が多かったです。
人間関係が原因で辞める人も少なからずいます。しかし今は人間関係や仕事についていけずに休職してもその後のケアに力を入れているので働きやすい部署へ異動させてくれます。
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入職後に感じた違い・ギャップ・2019年頃（正職員）
私は附属の看護学校に行っていたので実習も近大病院でした。そのためギャップはあまり感じませんでした。
実習中からとても厳しかったですが、命に関わる仕事なので当たり前だと思います。他の学校から入職した子は忙しさにびっくりする人も少なくなく、ついていけずに辞めてしまう子もいました。
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年収や給料・2019年頃（正職員）
年収や給与で不満はひとつもありませんでした。国内でもトップクラスの給与水準です。看護師10年目で月4回夜勤程度、手取りで32万程度。ボーナスは基本給6か月以上＋αでもらえるので、ボーナスで車を買ったり海外旅行へ行ったり、みんな散財していました。
手当はかなり充実していますが、基本給は給与改善が数年前にありその時にかなり下がりました。10年目で22万程度だったと思います。
近大貯金ができるので、給与から貯金額を天引きしてくれて知らぬ間に貯まっていました。
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