社会医療法人きつこう会 多根第二病院 の看護師の口コミ一覧

可もなく不可もなく。ですが夜勤をしなければ手取りはかなり低いのでそれなりの夜勤回数が求められます。夜勤の内容も日によって忙しさが変わるので割に合わないと思うかもしれません。

昇給はありますが、スズメの涙です。研修などに行けば評価が上がり昇給につながりますが、正直そこまでの実感はありませんでした。

ボーナスが比較的多いため、月の給料は少なめです。

研修会参加するように求められますが基本的に勤務外ですので、休日に行くことになります研修費はある程度負担してくれます。

強制ではありませんが人事考課の時に遠回しに求められます（恐らくそれも管理職の査定に入るのでしょう）。

委員会や勤務外の勉強会もあります。院外での発表会もありますが、作成も勤務外ですし基本的に無給です。

慢性期病棟のため身体的な負担が特に大きく、夜勤の忙しさが常につきまとうため精神的な負担も大きいので、長く続けるには体力がかなり必要です。

その中で私は長く続けるのは現実的ではなく、看護師としてのキャリアアップも難しいため、退職を選びました。

先にも書いた通り、年配のスタッフが多く人間関係にも難渋したのも要因です。

昔からある病院なので設備は古いです。
慢性期なので頻繁にオムツ交換があるため病棟全体に脱臭機があります。

ロッカー室が狭いので人が多いと着替えは大変です。

食堂などはありません、自動販売機のみです。病棟まで弁当を頼み宅配してもらうことはできます。

寮のマンションは家賃負担があるので安く住めます。

ただ自分でマンションを選ぶことはできないのでこだわりがある人には難しいかもしれません。隔年に社員旅行があります。有給消化は常に病棟が忙しいのでなかなか出来ません。

本部の病院が近くにあり、社員割引で自分や家族が受信することができるので、病気の時には重宝します。いったん自分で支払いをして、あとから給料と共に戻ってくるシステムです。

人間関係はあまり良いとは言えません。師長主任などの管理職同士も仲が悪く、雰囲気は全体的に険悪です。

勤務年数の長いスタッフも多いため新しく入職される人はそれなりのコミュニケーションがとれないとなかなか輪に入れないでしょう。

あまり若い人はおらず年配のスタッフが多く、勤務中も時間があれば雑談をしていることが多いです。

頻繁に人事異動があるので、慣れたころに異動ということもあります。