医療法人社団森と海 東京 東京蒲田病院 の看護師の口コミ一覧

年間休日は120以上と多かったですが、有給まではとらせてもらえず、休み返上での出勤もたびたびありました。

病棟によっては毎月4～５日の休み繰り越しなど、ありえない連続勤務をさせられるところもありました。

残業は多く、日勤でも21過ぎまでかかることも多く、疲弊してスタッフが辞めていきますせめて有給取得ができたらと思って転職しました。

現場の仕事の教え方も病棟によってまちまちでした。

教育には熱心で、勉強会だらけでそのあとに業務をしなければならず、定時上がりなど皆無でした。

スタッフの人間関係は良かったですが、役職の性格がきつく、人によっては話も聞かず、感情的になる役職が嫌で辞めていったスタッフもいます。

スタッフの人間関係は良かったですが、やる気が減って疲れていくスタッフが多かったです。

ホームページでは理想論を書いていますが、実際はスタッフ不足で休日出勤をさせられるなどイメージとは程遠かったです。

入ってすぐは皆さんよく教えてくれましたが、役職がいつも揉めていて、雰囲気は最悪でした。

先生もワンマンな先生もいて、先生同士会話しないなど、看護師が間に入ることも多く、リーダーは１日の業無量が多く、最悪に疲れました。

給与はいいとはいえず、寮があったので勤めていられた感じかな。
夜勤手当ももっと良いところはありましたが、回数やらないと手取りも増えない感じです。

手取りは以前の病院と比べたら八万ほど落ちました。
なかなか物品も買ってもらえず、不便なので自分で持ち込みの物品を使ったり、給与なから出るものも多かったですね。
もう少しお給料がよければいたと思います。

役職が教育にばかりこだわっていたので勉強会は多かったです。

内容は毎年同じようなものが多く、院内の看護師が講師をするので、普段の仕事ぶりからみると素直に聞けないところも多々ありました。

上の人に発表するための勉強会や委員会で、時間外にもなり、正直面倒で、担当によってキツい言い方もされるので、学ぶ意欲は正直出ないどころか、無意味でした。

入退院も多いわりに、お給料はそうでもなく、有給がなかなか取れないところも嫌で退職です。
上に言っても解決してもらえず、ここにいたら消耗するだけなので、他のスタッフとともに退職しました。

残業や勉強会、委員会も多く、役職者からのパワハラに耐えかね、疲れはてての退職です。
どうしてあんな人が役職つくのかと不思議な人事です。
冷静に話を聞けない人ばかりで、頼れる人はいません。

職場の人間関係はすごく良かったです。雰囲気も良く、先輩も優しく教えてくださいました。ただ、看護部長がすごく厳しい方で、その人を理由にやめる、医師、看護師が多かったです。

またちゃんとした医療を行なっていなかったので、辞める人が多く、メンバーのチェンジが多かったです。

それ以外は人間関係は良好だと思われます。