医療法人社団栄悠会 綾瀬循環器病院 の看護師の口コミ一覧

退職理由についてです。個人病院で規模は小さいのですが、救急外来もあり、CCUネットワークにも入っている病院なので毎日のように緊急入院や心外のオペがあり日勤はまだしも夜勤はほぼ仮眠はとれず毎回クタクタになりながら働いていました。

アラサーになってきて身体的に夜勤がきつくなってきて、点滴うちながら勤務した時についに限界を感じ、自分の健康のために辞めようと決断しました。

循環器専門病院でVAD以外は全てみていました。なのでかなり重症な患者さんもいたので医療設備は整っています。個人病院ですが長年働いているヘルパーさんが物品補充やベッドメイキングしてくれるので、看護師は看護に集中することができます。

ただ、看護師の休憩室がとても狭いので居場所に困るのと、看護師用の仮眠室がないのでエコー室や会議室で椅子並べて何とか寝てました。

その辺は看護師に対して優しくない病院だなと思います。

中途採用でICUに入職しました。ICU経験がなかったのでプリセプターが1人つき、日勤や初夜勤の時一緒に勤務できるようシフト調整され手取り足取り指導してくれました。

毎月できたことや、翌月の目標をまとめた用紙をプリセプターに提出しチーム全体で共有してもらいました。

ただかなり忙しい病院なので、プリセプターと同じ勤務でない時は自分から積極的にアピールしていかないと新しい技術や知識は得られないです。

プリセプターとの相性もあるかと思いますが、最初に付きっきりで指導してくれたので安心して勤務することができたと思います。

ICU勤務で月7-8回程夜勤をして月収45万円前後で、年収は600-650万円程でした。ICUだったのでよっぽどのことがない限り残業はほとんどありませんでした。

看護師としてはかなり高い方だと思いますが、理由があり、シフトが激務だということです。夜勤明けの日の夜にまた夜勤入りという日が月3回くらいあったり、12時間勤務のロング日勤も月3-4回あるので、だから高い給料でないと人が集まらないということです。

ハード過ぎてお金いらないから休ませてくれ、と思うほどでした。そのことを考慮すると、妥当というか、むしろ低いくらいに思います。

北綾瀬にある個人病院なのであまりスタッフの人数は多くないのですぐ顔見知りになります。なので和気あいあいとした雰囲気で他職種のスタッフにも気軽に声かけて相談することができました。しかし、スタッフの多くが病院近くに住んでおりプライベートもべったりな人が多かったです。

仕事とプライベートをきっちり分けたい私としては異常に感じるほど閉ざされた空間でした。

バリバリ急性期の病院だったので男性看護師や男性MEが多く働いていました。あの閉鎖的な空間ですので、当然ながら恋愛関係のいざこざは多く同じフロアで恋愛相関図ができそうなくらいでした…。先輩から恋愛相談された時は正直面倒くさくてしょうがなかったです。

人間関係の垣根が低いので分からないことはすぐ聞ける雰囲気ではありますが、プライベートを分けたい方は先輩からの飲みに付き合いすぎずキッチリ割り切る心構えが必要かと思います。