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医療法人社団栄悠会 綾瀬循環器病院
- 一般病院
- 76床
- 東京都足立区谷中2-16-7
綾瀬循環器病院の看護師の評価
口コミ投稿では、綾瀬循環器病院で働く看護師の「年収・給与」「福利厚生・待遇」「教育制度・看護方針」「ワーク・ライフ・バランス」「働きやすさ・人間関係」に関する評価も行えます。看護師、准看護師、保健師、助産師の皆様の口コミ投稿のご協力をお願いします。
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口コミ投稿のルール
口コミ投稿のルール
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綾瀬循環器病院の概要・情報
施設名称 | 医療法人社団栄悠会綾瀬循環器病院 |
---|---|
種類 | 一般病院 |
所在地 | 東京都足立区谷中2-16-7 |
アクセス | 東京メトロ千代田線 北綾瀬駅 徒歩4分 |
診療科目 | 循環器内科、心臓血管外科、麻酔科 |
病床数 | 76床 |
看護基準 | 7対1 |
カルテ | 電子カルテ |
公式サイト | http://www.ayaseheart.or.jp/hospital/ |
最終更新日 | 2024年3月18日 |
綾瀬循環器病院の病床数は76床となっています。看護基準は主に7対1を採用しております。また、カルテシステムとしては電子カルテを使用しています。
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看護師口コミ:職場の人間関係や雰囲気・2019年頃(正職員)
人間関係は上に気に入られれば良いですが常に嫌われないように顔色伺い、きをつかわやければいけません。
いじめられて辞めていく同期を見ていた自分がターゲットにされるんではないかとかなり精神的に辛かったです。
お給料はかなり高かったですが、丸一日休みがあるのが月に7日しかなかったです。
心臓外科について深く学べる事ができ、管理が楽しいとは思えましたがそれ以上に人間関係が厳しく退職しました。新人は18~20人ほど入り1年で5人しか残らないです
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看護師口コミ:年収や給料・2017年頃(正職員)
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看護師としてはかなり高い方だと思いますが、理由があり、シフトが激務だということです。夜勤明けの日の夜にまた夜勤入りという日が月3回くらいあったり、12時間勤務のロング日勤も月3-4回あるので、だから高い給料でないと人が集まらないということです。
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看護師口コミ:退職・復職・転職などの理由・2017年頃(正職員)
退職理由についてです。個人病院で規模は小さいのですが、救急外来もあり、CCUネットワークにも入っている病院なので毎日のように緊急入院や心外のオペがあり日勤はまだしも夜勤はほぼ仮眠はとれず毎回クタクタになりながら働いていました。
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看護師口コミ:入職後に感じた違い・ギャップ・2017年頃(正職員)
個人の循環器単価科の病院なので、循環器とはいえゆったり学べるかなと思い入職しました。が、実際は救急外来もあり毎日心外のオペもある超忙しい病院でした。
じっくり学ぼうと思っていましたが、教育が間に合わない程毎日忙しいので、入職当初は最低限教えてもらい、あとは目で見て盗んでいくしかありませんでした。
野戦病院のようなところなので思っていたゆったりさは全くなかったです。
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看護師口コミ:教育制度・研修制度・2017年頃(正職員)
中途採用でICUに入職しました。ICU経験がなかったのでプリセプターが1人つき、日勤や初夜勤の時一緒に勤務できるようシフト調整され手取り足取り指導してくれました。
毎月できたことや、翌月の目標をまとめた用紙をプリセプターに提出しチーム全体で共有してもらいました。
ただかなり忙しい病院なので、プリセプターと同じ勤務でない時は自分から積極的にアピールしていかないと新しい技術や知識は得られないです。
プリセプターとの相性もあるかと思いますが、最初に付きっきりで指導してくれたので安心して勤務することができたと思います。
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看護師口コミ:設備や働く環境・2017年頃(正職員)
循環器専門病院でVAD以外は全てみていました。なのでかなり重症な患者さんもいたので医療設備は整っています。個人病院ですが長年働いているヘルパーさんが物品補充やベッドメイキングしてくれるので、看護師は看護に集中することができます。
ただ、看護師の休憩室がとても狭いので居場所に困るのと、看護師用の仮眠室がないのでエコー室や会議室で椅子並べて何とか寝てました。
その辺は看護師に対して優しくない病院だなと思います。
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看護師口コミ:職場の人間関係や雰囲気・2017年頃(正職員)
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