公益財団法人甲南会 甲南医療センター

施設の種類:一般病院  病床数:380床
所在地:兵庫県神戸市東灘区鴨子ヶ原1丁目5番16

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甲南医療センターの概要・情報

施設名称公益財団法人甲南会甲南医療センター
種類一般病院
所在地兵庫県神戸市東灘区鴨子ヶ原1丁目5番16
アクセスJR住吉駅よりバス12分、阪神・阪急 御影駅よりバスで12分
診療科目循環器内科、腎臓内科、呼吸器内科、リウマチ科、消化器内科、内科、神経内科、緩和ケア内科、放射線科、小児科、皮膚科、精神科、消化器外科、乳腺外科、心臓血管外科、呼吸器外科、整形外科、リハビリテーション科、脳神経外科、眼科、耳鼻咽喉科、泌尿器科、産婦人科、形成外科、麻酔科、歯科口腔外科、腫瘍血液内科、病理診断科、救急科
病床数380床
看護基準急性期一般病棟7対1
看護方式PNS(パートナーシップナーシングシステム)
カルテ電子カルテ
公式サイトhttp://kohnan.or.jp/kohnan/
タグ300床~399床 一般病院兵庫県

甲南医療センターの病床数は380床となっています。看護基準は主に急性期一般病棟7対1を採用しており、看護方式にはPNS(パートナーシップナーシングシステム)があります。また、カルテシステムとしては電子カルテを使用しています。

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    最終更新日:2024年3月18日

    甲南医療センターの看護師の評価

    総合得点 2.80
    8
    • 年収・給与
      2.00
    • 福利厚生・待遇
      3.00
    • 教育制度・看護方針
      3.00
    • ワーク・ライフ・バランス
      3.00
    • 働きやすさ・人間関係
      3.00

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    看護師の口コミ一覧
    8

    • 福利厚生・寮など・2021年頃(正職員)

      産休を取る場合や、時短で働いている方も各病棟に2~3人程度います。ボーナスは夏季1.5倍、冬季は2倍でした。

      寮は買い上げマンションがあります。場所は選べず、病院から2~3駅程度の場所にあります。交通の便が少し不便なところにある寮もあり、通勤が大変そうな方もいました。

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      • toki
      • 2.80
    • 休日・休暇・残業など・2021年頃(正職員)

      休日は月10休で多い方だと思います。夏季休暇などはありません。主任以上だと特別休暇があります。有給はあまり消化できていないです。

      年に5日以上は取れるように調整している状況です。休み希望は基本的には月に3日まで出せることになっています。

      残業は病棟により全く異なり、定時で帰れる病棟もあります。残業が多い病棟では、19~20時頃に帰れるような状況です。

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      • toki
      • 2.80
    • 職場の人間関係や雰囲気・2021年頃(正職員)

      人間関係は病棟によって異なりますが、基本的には良いと思います。忙しい病棟がほとんどですが、その中でも協力しようという雰囲気があります。

      3年目までの看護師が多く、団結力はあるのではないかと思います。

      若い看護師が多い分、未熟なため、業務は煩雑になりがちですが、元気に働ける雰囲気もあります。一方でお局のような方がいる病棟では、雰囲気は悪いです。

      ただ、異動も多いので病棟の雰囲気は変わっていきます。

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      • toki
      • 2.80
    • 教育制度・研修制度・2021年頃(正職員)

      クリニカルラダーを使用しています。2年目、3年目でケーススタディを行なっており、ケーススタディとともにラダーを取得する看護師が多いです。

      ただ業務が忙しく、なかなかラダー取得のための時間が作れないのが現実です。研修は月に2~3種類あり、希望者が参加しています。

      様々な診療科の医師が開催するものと、全員参加の医療安全などに関する研修があります。各病棟での勉強会も年に2~3回行なっています。

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      • toki
      • 2.80
    • 年収や給料・2021年頃(正職員)

      3年目で年収は300~350万程度でした。基本給が低く、手当が少ないです。

      夜勤の回数が少ないことや、残業代が貰えないと給料がとても少なくなります。病棟によって残業の多い病棟、少ない病棟があり、給料の差が大きいです。

      夜勤は月に4~7回程です。また病棟によって残業をつけにくい雰囲気の病棟もあります。主任以上になると給料が一気に増えます。

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      • toki
      • 2.80
    • 設備や働く環境・2021年頃(正職員)

      新しく建て替えを行なっているので、綺麗な環境で働くことができ、物品もそろっていると思います。

      ただ、病棟によっては古い建物の病棟もあり、物品も古く使い勝手が良くない病棟もあります。病棟によっては更衣室が遠く、屋外を歩いて行く方が近い場合もあり、不便です。シャトルバスを利用している方が多いですが、シャトルバスの乗降場所と更衣室が遠いのも少し不便な点です。

      現在建て替え中なので、変わっていく点もあると思います。

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      • toki
      • 2.80
    • 退職・復職・転職などの理由・2021年頃(正職員)

      病棟異動は希望していなかったのですが、異動を言い渡されました。全く希望していない病棟への異動でした。

      拒否権もありましたが、異動決めました。

      異動後の病棟が違った看護を行う病棟であったため、看護のギャップや環境の変化がストレスとなり、体調を崩してしまったため、退職しました。

      若い看護師が多い分、退職者も多く、急な異動が多いと思います。

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      • toki
      • 2.80
    • 休日・休暇・残業など・2021年頃(正職員)

      完全週休2日制のため休日数はとても多いです。ただ残業は多くとても忙しいです。2~3時間の残業は当たり前、1時間程前残業もしています。タイムカードもありますが、しっかり残業代をいただけていません。時間外の委員会や研修等なども多いです。有給休暇もほぼ消化できずに、流れたり退職されているようです。

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      • にんにん
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