公益財団法人甲南会甲南医療センターで働いた経験がある、または現在働いている看護師の口コミを8件掲載しています。「はたらきナース」では、会員登録不要で、看護師の口コミの閲覧や投稿が可能です。
公益財団法人甲南会 甲南医療センター
- 一般病院
- 380床
- 兵庫県神戸市東灘区鴨子ヶ原1丁目5番16
甲南医療センターの看護師の評価
口コミ投稿では、甲南医療センターで働く看護師の「年収・給与」「福利厚生・待遇」「教育制度・看護方針」「ワーク・ライフ・バランス」「働きやすさ・人間関係」に関する評価も行えます。看護師、准看護師、保健師、助産師の皆様の口コミ投稿のご協力をお願いします。
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口コミ投稿のルール
口コミ投稿のルール
「はたらきナース」は看護師の皆様の口コミをもとに運営されており、自分に合った病院を看護師の皆様が見つけるためのものです。
そのため、病院・クリニックに関する看護師の口コミ投稿に際して、以下のガイドラインを遵守いただくようお願いいたします。
- 口コミは、病院・クリニックに関するものに限定して投稿してください。
- 投稿や評価は何度でも行うことが可能です。
- 投稿は、読者にとって有益で理解しやすい表現を用いるよう心がけてください。
- 他者が読んで参考になる内容を優先して、口コミを投稿してください。
掲載されない口コミ投稿
以下に該当する投稿は、口コミ投稿いただいても、掲載されることはありません。
- 該当する病院・クリニックと相違した内容を書かくこと
- 病院・クリニックと関係ない文章が大半を占めるような口コミ投稿
- 勤務していた実態が分からないような口コミ投稿
- 個人が特定できてしまう情報を書き込む行為
- 病院・クリニックの事実関係の確認が困難な口コミ投稿
- 外部ページ・サイトへの誘導を目的とした口コミ投稿
- 病院・クリニックへ悪影響を及ぼす口コミ投稿
- 労務に関するトラブルやクレームの口コミ投稿
- 個人的なトラブルに関する口コミ投稿
- 虚偽の情報を書き込む行為
- 看護師・保健師・助産師・准看護師・看護学生を偽って口コミ投稿する行為
- 差別的表現や法令に反する行為、犯罪行為に結び付く書き込みを行う行為
さらに詳しくは「口コミガイドライン」を確認してください。
甲南医療センターの概要・情報
施設名称 | 公益財団法人甲南会甲南医療センター |
---|---|
種類 | 一般病院 |
所在地 | 兵庫県神戸市東灘区鴨子ヶ原1丁目5番16 |
アクセス | JR住吉駅よりバス12分、阪神・阪急 御影駅よりバスで12分 |
診療科目 | 循環器内科、腎臓内科、呼吸器内科、リウマチ科、消化器内科、内科、神経内科、緩和ケア内科、放射線科、小児科、皮膚科、精神科、消化器外科、乳腺外科、心臓血管外科、呼吸器外科、整形外科、リハビリテーション科、脳神経外科、眼科、耳鼻咽喉科、泌尿器科、産婦人科、形成外科、麻酔科、歯科口腔外科、腫瘍血液内科、病理診断科、救急科 |
病床数 | 380床 |
看護基準 | 急性期一般病棟7対1 |
看護方式 | PNS(パートナーシップナーシングシステム) |
カルテ | 電子カルテ |
公式サイト | http://kohnan.or.jp/kohnan/ |
最終更新日 | 2024年3月18日 |
甲南医療センターの病床数は380床となっています。看護基準は主に急性期一般病棟7対1を採用しており、看護方式にはPNS(パートナーシップナーシングシステム)があります。また、カルテシステムとしては電子カルテを使用しています。
情報の修正・追加を提案する
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また、情報の追加・修正は「施設名称、種類、所在地、アクセス、診療科目、病床数、看護方式、看護基準、カルテの詳細(電子カルテなど)、公式サイトURL」が可能です。
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看護師の口コミ一覧8
看護師口コミ:福利厚生・寮など・2021年頃(正職員)
産休を取る場合や、時短で働いている方も各病棟に2~3人程度います。ボーナスは夏季1.5倍、冬季は2倍でした。
寮は買い上げマンションがあります。場所は選べず、病院から2~3駅程度の場所にあります。交通の便が少し不便なところにある寮もあり、通勤が大変そうな方もいました。
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看護師口コミ:休日・休暇・残業など・2021年頃(正職員)
休日は月10休で多い方だと思います。夏季休暇などはありません。主任以上だと特別休暇があります。有給はあまり消化できていないです。
年に5日以上は取れるように調整している状況です。休み希望は基本的には月に3日まで出せることになっています。
残業は病棟により全く異なり、定時で帰れる病棟もあります。残業が多い病棟では、19~20時頃に帰れるような状況です。
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看護師口コミ:職場の人間関係や雰囲気・2021年頃(正職員)
人間関係は病棟によって異なりますが、基本的には良いと思います。忙しい病棟がほとんどですが、その中でも協力しようという雰囲気があります。
3年目までの看護師が多く、団結力はあるのではないかと思います。
若い看護師が多い分、未熟なため、業務は煩雑になりがちですが、元気に働ける雰囲気もあります。一方でお局のような方がいる病棟では、雰囲気は悪いです。
ただ、異動も多いので病棟の雰囲気は変わっていきます。
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看護師口コミ:教育制度・研修制度・2021年頃(正職員)
クリニカルラダーを使用しています。2年目、3年目でケーススタディを行なっており、ケーススタディとともにラダーを取得する看護師が多いです。
ただ業務が忙しく、なかなかラダー取得のための時間が作れないのが現実です。研修は月に2~3種類あり、希望者が参加しています。
様々な診療科の医師が開催するものと、全員参加の医療安全などに関する研修があります。各病棟での勉強会も年に2~3回行なっています。
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看護師口コミ:年収や給料・2021年頃(正職員)
3年目で年収は300~350万程度でした。基本給が低く、手当が少ないです。
夜勤の回数が少ないことや、残業代が貰えないと給料がとても少なくなります。病棟によって残業の多い病棟、少ない病棟があり、給料の差が大きいです。
夜勤は月に4~7回程です。また病棟によって残業をつけにくい雰囲気の病棟もあります。主任以上になると給料が一気に増えます。
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看護師口コミ:設備や働く環境・2021年頃(正職員)
新しく建て替えを行なっているので、綺麗な環境で働くことができ、物品もそろっていると思います。
ただ、病棟によっては古い建物の病棟もあり、物品も古く使い勝手が良くない病棟もあります。病棟によっては更衣室が遠く、屋外を歩いて行く方が近い場合もあり、不便です。シャトルバスを利用している方が多いですが、シャトルバスの乗降場所と更衣室が遠いのも少し不便な点です。
現在建て替え中なので、変わっていく点もあると思います。
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看護師口コミ:退職・復職・転職などの理由・2021年頃(正職員)
病棟異動は希望していなかったのですが、異動を言い渡されました。全く希望していない病棟への異動でした。
拒否権もありましたが、異動決めました。
異動後の病棟が違った看護を行う病棟であったため、看護のギャップや環境の変化がストレスとなり、体調を崩してしまったため、退職しました。
若い看護師が多い分、退職者も多く、急な異動が多いと思います。
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看護師口コミ:休日・休暇・残業など・2021年頃(正職員)
完全週休2日制のため休日数はとても多いです。ただ残業は多くとても忙しいです。2~3時間の残業は当たり前、1時間程前残業もしています。タイムカードもありますが、しっかり残業代をいただけていません。時間外の委員会や研修等なども多いです。有給休暇もほぼ消化できずに、流れたり退職されているようです。
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