兵庫県立こども病院 の看護師の口コミ一覧

月に5日まで希望休を出すことができます。シフトはギリギリまでわからないことも多く、予定は少し立てにくいところがあります。

残業については部署によりばらつきが大きいです。

また、患者の対象が子どもであるため、子どもの大型連休の時には患者数が増えるなど、時期により忙しさにムラがあります。

定時で終わることもありますが、終わらない事の方が多いです。
以前より残業代は付けやすくなってきていると感じています。

退職理由としては他の分野も経験したい、病児保育をしたい、大学院進学を希望するなど様々です。

中には忙しすぎる、専門的すぎたと感じる人もいるみたいですが、ステップアップのための退職が多いのは特徴です。

産休・育休を経て復職する方も多いです。また、復職に関しては、一旦退職された方がやっぱりもう一度働きたいといって戻ってこられるケースも複数件ありました。

寮は病院のすぐそばにあり、２年間入ることができます。
3年目以降は自分で賃貸を借りる必要があります。
住所が遠い人順なので、確実に入れるとは限りません。
発表は3月上旬のため、寮に入れなかった場合は実家から通うかそこから賃貸の手続きを勧めなければならないので、
実家が近場の人は賃貸情報も調べておいた方が良いです。

福利厚生は、一般的な公務員と同様なため、特に良くも悪くもないといった感じです。看護師寮も病院の近くにあります。

ワンルームタイプのもので、寮費も安くキレイでした。ただ、病院がポートランド内にあるため、寮も当然ポートランドにあります。

ポートランドには大型スーパーもなく、コンビニサイズの小型スーパーや数軒のコンビニしかなく、生活にはとても不便です。

入職前は、看護師間のチームワークもよく、質の高い看護を提供していると聞いていました。また、施設も新しくキレイで整っているとのことでした。

しかし、実際に入職してみると、私のいた病棟は質の高い看護どころか、最低限のリスク管理も出来ていませんでした。

また、施設はキレイですが、酸素等供給の中央配管が４人部屋に2つしかなかったりと、不便な点もたくさんありました。

病棟によって違いがあると思いますが、私の働いていた病棟はあまり良くありませんでした。ペア制をとっているのですが、ペア間のコミュニケーションも今ひとつでした。

特にベテランさんは、ペア間での相談無しに、自分のペースでケアを進めていくため、今何が行われているのかわからず、本当に働きにくかったです。

休憩室も会話はほとんどなく、みんな下を向いて黙々と食べていて、もう二度と働きたくないと思いました。