総社みみ・はな・のどクリニック の看護師口コミ・評判

病院診察だけでなく、海外の大学に入学し、鼻アレルギーを中心とした研究を行ってきた院長が、それぞれの疾患に合った治療法を相談し治療を行っていました。

また、必要時には大学病院や基幹病院等の適切な医療機関に紹介していました。院長の生まれ育った地域で役に立ちたいという思いが溢れる経営方針でした。

看護方針についてはクリニックの外来でしたので、明るく人と接する事が出来る人を募集されていました。

看護師の人員配置は正職員のフルタイム看護師1名と、私の計2名のみでした。

フルタイム看護師の休みの日には、午後に看護師がいない事もありました。その際は点滴や採血は院長が行っていたようです。

ハローワークの求人票にスタッフ8名と記載があり、人数が多いので、子育てがしやすいと思い入職しました。

実際に勤務してみると、私を除いて正社員の看護師1名、午後パートの看護助手1名、午前パートの看護助手1名、医療事務の正社員3名、時短1名でした。

そして私が入職した翌週に、午前パートの看護助手1名、医療事務の正社員1名の合計2名が退職しました。

人数が少ないため忙しく、業務が全く回っておらず、みんなピリピリしていました。

看護助手のパートさんが退職する前の数日間、同じシフトにはいっていて。驚いた事がありました。正社員の看護師が看護助手さんにカルテを放り投げて「これ、はやく」と睨み付けていました。

とても印象に残っている場面ですが、その他にも看護助手の方に対しての威圧的な態度が気になりました。看護助手さんが退職されてから、その矛先はすべて私に向けられました。

入職したてで分からない事も多く、質問しても「後で」と言って教えてもらえないことも多くありました。

先生に確認して行った事に対しても、「なんで勝手なことするん？困る」と怒鳴なれる事が多々ありました。

また、行っていないミスに関しても「あなた以外だれがいるの？」と叱責される事が多くありました。

先生も「僕がそのようにしてと言ったんだけどな・・」と釈明はしてくれましたが、それに対して正社員の看護師の方が反論し、さらに私を叱責していましたが、それ以上は先生が深入りしてくれませんでした。

人数が少ない分、スタッフみんなで協力して業務を回すという印象だったので、入職して1週間であまりにも衝撃を受けました。