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特定医療法人社団三光会 誠愛リハビリテーション病院 の看護師口コミ・評判
福岡県大野城市南大利2丁目7-2
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勤務情報なし
職場の人間関係や雰囲気・2020年頃(正職員)
回答日:2021年12月10日
病棟の雰囲気は統括している課長(師長クラス)、係長(主任クラス)の存在によって大きく変わります。
また、課長・係長も数年、短ければ1年ほどで配置転換し病棟を変わります。
交代前のやり方が踏襲される部分もあれば、その課長が交代するだけでガラリと雰囲気や職員のシフトへの配慮、新人のスキルアップへの進度が変わります。
また、課長・係長も数年、短ければ1年ほどで配置転換し病棟を変わります。
交代前のやり方が踏襲される部分もあれば、その課長が交代するだけでガラリと雰囲気や職員のシフトへの配慮、新人のスキルアップへの進度が変わります。
勤務情報なし
教育制度・研修制度・2020年頃(正職員)
回答日:2021年12月10日
病院のFacebookでも紹介されているように、新人研修は次長職の方が指導をまとめている為、新人教育の計画や教育方針がしっかりしているイメージです。
また、教員担当の次長が病棟を巡回されていることもあるため、暗い顔をしていたりすると呼ばれて悩みを聞かれたり、病棟の課長・係長から報告が上がると直接指導や面談を組まれ、病院全体として新人を守ったり、育成しようとする雰囲気が見られます。
また、教員担当の次長が病棟を巡回されていることもあるため、暗い顔をしていたりすると呼ばれて悩みを聞かれたり、病棟の課長・係長から報告が上がると直接指導や面談を組まれ、病院全体として新人を守ったり、育成しようとする雰囲気が見られます。
