特定医療法人社団三光会 誠愛リハビリテーション病院 の看護師の口コミ一覧

月に9-10日ほどの休みがあります。

係長職から上の階級は休日に会議で出席されていることを目にしますが、社員が休日に出勤を強制されるような雰囲気は、あまり感じられませんでした。

新人研修も事前に日程を提示されていることが多いので、シフト作成者が出勤調整をされていました。

残業は病棟によっても業務の割方が異なりますが、残業をさせない、夕方になると業務が終わった人から率先して定期処方薬のセットをしたりする雰囲気がありました。

その日のリーダーは残業していることが多いくらいです。

次長クラスから上（部長・次長）は年俸制と聞いています。

給与は福岡市内と比べれば安いですが、福岡市や北九州市以外は基本的に同じくらいですし、大野城市という土地柄も考えれば妥当な給与です。

残業はその日のリーダーや係長以上の許可があれば申請可能です。
3交代制なので準夜が3500円、深夜が6500円の手当だったと思います。

退職金はIDECOで、自分で国債に投資するか、国内ファンド、海外ファンドにするか選択・配分ができますので、入職期間中の経済情勢によって、個々人の投資配分によって異なります。

大体元金1万円ちょっとで月々投資されます。

新人看護師は、初めて入職した病棟からは数年は動かさない方針ですが、中堅から上は頻回に病棟の配置転換があります。

配置転換も半ば強制力があるため、配置転換後に一から人間関係を作り上げる必要があります。

3交代制のため、独身の方は良いかもしれませんが、ママさんナースも多いので子供の送迎や留守番に家族の協力が欠かせません。

病棟は5つあり、内一つは少し急性期性があります。残りは症例や入院期間に差はありません。

主に入院される方は、脳疾患後遺症の麻痺や整形外科術後の方が多く、大学病院などで手術を受けリハビリとして入院されます。

入院期間は、整形は最長3か月、脳は6か月入院なので1月に5人前後も入れ替わると、入院多かったねと感じるぐらい落ち着いています。

リハビリ病院の為、リハビリセラピストの数は看護師に匹敵するほど在籍しています。また、想像していたよりしっかりとセラピスト側の発言力があります。

私が入植した時には発言力が落ち着いていたとのことですが、昔は看護師よりも発言権が強かった背景もあり、患者さんの看護やリハビリ、退院までのプランにセラピストの発言を取り入れています。

ですが、看護師側の発言権が数年前に上がったため、今は看護師とセラピストの発言権は同じか、病棟でのことについては看護師側の発言権が強い部分もあります。

看護師の発言権が上がった背景には、当時の看護部長が発言力を挙げたようです。この元部長は、県内に大学病院で教鞭をとられています。

その大学の卒業生の入職比率も高いですし、研究や院外研修への案内が優先されています。

昇進も、係長までは個々人の能力が評価されるようですが、上のクラスになるとその大学の卒業生の割合が格段と上がります。