社会医療法人社団カレスサッポロ 時計台記念病院 の看護師の口コミ一覧

休日は4週8休に加え祝日分貰えていたので、良くも悪くもなく普通だと思います。希望休も取りやすかったです。

残業は慢性的に人手不足のため30分から1時間程度はありました。

ただ小さな子供がいる人は優先的に早く帰らせたりと、スタッフ間で協力する雰囲気はありました。

年休は希望すれば取れましたが、人員的に長期の連休は取りにくかったです。

街中の良い立地にあり、地下鉄の明らか2、3分の距離なのでアクセスはいいです。ただ街中なので車通勤はできないです。なので家が遠方の人は近くの駐車場を契約している人もいました。

設備自体は結構古く、病棟はステーション以外クーラーがなく、ワックスを乾かす時に使うような巨大な扇風機を廊下に一台設置するのみなので夏場は地獄のような暑さです。

また今時紙カルテなので記録に時間がかかります。

ボーナスは何に4カ月分で手当全て含めて年収400万くらいでした。病院の規模的に良くも悪くもなく普通かなと思います。

手当は住宅手当1万ちょっと貰えますが、同棲してると貰えないみたいです。賃貸契約書を提出させられました。

あと看護師の教育？研修？目的で会費（千円ほどだったと思います）集めていますが恩恵を感じた事はありませんでした。

新人研修はありますが充実してしてるとはいえなく、最低限の研修のみであとは現場で教育していくという感じでした。

看護師のみの研修はほとんどなく数カ月に一回の合同研修は他職種含めての物なのであまり実践的でなく勉強になりません。

全体として勉強会、研修等は少ないので、なるべく時間で帰りたい人（残業はありますが）はいいかもしれません。

中途採用での入職でしたが、常に人手不足で退職者に対しての人員補充も十分でなく中堅の看護師が次々と辞めていく中補充は新卒ばかりなので、業務はかなりカツカツでした。

また、パート職員もシフト的に人数1人として扱われるので常に人手不足です。このままではどんどん辞めづらくなると思い早々に退職しました。

入れ替わりが激しいためか、とくに引き留め等はなく退職することができました。