社会医療法人仁生会 西堀病院 の看護師の口コミ一覧

教育・研修制度について、中途採用でない4月からの新規採用の新人研修については2週間しっかり役職者によって行われます。

また、プリセプター制度にともない研修が終了するとカリキュラムに沿ってプリセプター（なるべく常日勤の職員）と共に行動し、振り返りを毎日するため新人にとっては安心な教育環境だと思います。

職員に対しての研修は院内研修ほか、イーラーニングを使用しているため自宅で研修を受ける場合もあり負担が少ないと感じました。

また、院外研修も紹介してくれたり掲示板に掲載されるため、希望者は院外研修も受けることができました。（たまに受けたくない研修を半ば強制的に勉強の為と押し付けられることもありましたが。）

4週8休なので休日は多く、年間で120日以上はあります。夜勤を行っても明けて2連休がつくことも多くあり、その面では優遇されていたと思います。

しかし、なるべく残業を行わない方針とのことで謳ってますが、平日の夕方に関連施設からの即日入院があることが多々あり、当然定時で退勤することは不可能なことが多かったです。

また、夜勤での入院は原則行っていないにも関わらず、担当医師によっては入院を受けるため、看護師に負担がかかります。

夜勤明けでも11時12時まで残業することもありました。