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最終更新日:2024年3月18日
看護師の口コミ一覧3
休日・休暇・残業など・2019年頃(正職員)
4週8休なので休日は多く、年間で120日以上はあります。夜勤を行っても明けて2連休がつくことも多くあり、その面では優遇されていたと思います。
しかし、なるべく残業を行わない方針とのことで謳ってますが、平日の夕方に関連施設からの即日入院があることが多々あり、当然定時で退勤することは不可能なことが多かったです。
また、夜勤での入院は原則行っていないにも関わらず、担当医師によっては入院を受けるため、看護師に負担がかかります。
夜勤明けでも11時12時まで残業することもありました。
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教育制度・研修制度・2019年頃(正職員)
教育・研修制度について、中途採用でない4月からの新規採用の新人研修については2週間しっかり役職者によって行われます。
また、プリセプター制度にともない研修が終了するとカリキュラムに沿ってプリセプター(なるべく常日勤の職員)と共に行動し、振り返りを毎日するため新人にとっては安心な教育環境だと思います。
職員に対しての研修は院内研修ほか、イーラーニングを使用しているため自宅で研修を受ける場合もあり負担が少ないと感じました。
また、院外研修も紹介してくれたり掲示板に掲載されるため、希望者は院外研修も受けることができました。(たまに受けたくない研修を半ば強制的に勉強の為と押し付けられることもありましたが。)
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職場の人間関係や雰囲気・2019年頃(正職員)
20代から30代前半の若い職員は優しく感じの良い方が多いです。3病棟どの病棟にも当てはまりますが、昔から働いている職員の威厳だったりナースコールも看護助手任せで動かない、土日の上司がいない日に詰所で悪口を話し盛り上がるなどの、あまり良くない雰囲気が目立っていました。
新しく入職してきた方(特に30後半~40代などの中途の方)に対しての他所者扱い、アウェー感が誰の目から見てもわかるような雰囲気でした。
また、私が所属していた病棟では役職者が新入職者に対しあからさまに嫌な態度をとっていたり、悪口を言っていることが多々あり、それが原因で退職する方も多くいました。
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