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施設の種類：美容クリニック
所在地：神奈川県川崎市中原区市ノ坪449-3 シティータワー武蔵小杉2F
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最終更新日：2024年3月18日
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施設の種類：クリニック
所在地：神奈川県横浜市港北区新羽町1671イーグル1Ｆ
施設の種類：クリニック
所在地：神奈川県横浜市港南区野庭町631
施設の種類：クリニック
所在地：神奈川県横浜市港北区新横浜2－5－14 ＷＩＳＥ ＮＥＸＴ 新横浜9Ｆ
施設の種類：美容クリニック
所在地：神奈川県横浜市西区北幸1－1－6菱進横浜ビル501
施設の種類：クリニック
所在地：神奈川県横浜市磯子区杉田5－7－7－201ライフコート杉田
施設の種類：クリニック
所在地：神奈川県横浜市中区本牧町1－115
施設の種類：クリニック
所在地：神奈川県横浜市西区みなとみらい3－3－1 三菱重工横浜ビル3階305号室
施設の種類：クリニック
所在地：神奈川県横浜市南区浦舟町4－47－2－201
施設の種類：クリニック
所在地：神奈川県横浜市保土ケ谷区天王町2－36－8 シレーナ．Ｓ 2Ｆ
施設の種類：クリニック
所在地：神奈川県横浜市港北区北新横浜1－2－3三橋ビル 2Ｆ
看護師の口コミ一覧17
設備や働く環境・2021年頃（正職員）
設備はとてもきれいで新しい院ばかりです。美容機器も院の規模によって、導入されている機械とない機械があります。
働く環境はスタッフが作り上げていく感じで日々改良がされたり、ルールが変わったりします。
新人もベテランも意見が言いやすい雰囲気はあります。
あとは、より良い環境やお客様にとってよいものを追及するあまり、頻繁にルールがすぐに変わるのでそこが結構面倒くさいです。
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経営方針・看護方針・2021年頃（正職員）
３方良しという理念があり、お客様、スタッフ、社会にとってみんなが良いと思える会社をつくっていこうという方針です。
お客様が施術されて良し、安価で良し、スタッフが働く環境良し、給料良し、美容クリニックだけではなく、病院も展開していたりなど会社が大きくなることで社会へ貢献することで、社会が良し。
といったものを常に追い求めている会社です。
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退職・復職・転職などの理由・2021年頃（正職員）
やはり、土日の休みづらさが子どもをもつ家庭にとっては悩みのたねでした。
特に行事はすべて土日にあるので、参加できないこともあり、子どもが1番の私にとっては苦痛でした。
また、小テストがあるのでその勉強を家でしなければならず、家庭をもちなおかつ子どもがいる私にとっては仕事から帰宅後に勉強をする時間をつくることはとても厳しいものでした。
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教育制度・研修制度・2021年頃（正職員）
病院との違いは勉強会が就業時間内に開催されるという点です。美容機器メーカーや、美容商品を扱う会社から勉強会がよく開催されます。
プリセプター制度が導入されていますので最初の3ヶ月間は実技テストや筆記テストの面倒をみてくれます。
特に実技テストに向けての練習も就業時間内で時間をつくってくださり、仕事の時間外に練習することはありませんでした。
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休日・休暇・残業など・2021年頃（正職員）
休日は月に3日希望休が出せます。土日は忙しいので、希望休は2日のみしか出せないです。
そのためお子さんのいる家庭はとても大変そうで、それが理由で退職される方もいました。残業は繁忙期とかにもよりますが、基本的には定時ピタリです。
繁忙期の夏休み、お盆、年末の時期は手術が長引くことや、片付けが終わらないということで数時間残業がありますが、その時期のみです。
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入職後に感じた違い・ギャップ・2021年頃（正職員）
病院に比べると勉強量は減りますが、はじめの頃は小テストがたくさんあり、勉強が必要でした。
また、どんどん昇進を目指して行かなければいけないので、他のテストや皮膚についての知識を求められることがあります。
美容クリニックはそこまで勉強やテストはないと思っていたのであまり勉強したくないひとにとってはギャップを感じるかもしれません。テストの合格量により、評価もされるので大変でした。
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年収や給料・2021年頃（正職員）
日勤のみであるのに月に総支給３８万円程度もらっていました。ボーナスは１０万程度です。また半年に一回昇進評価があり、評価によってランクが上がると売り上げに応じて給与が少しずつアップします。
病院に比べると年収ダウンしてしまいましたが、命の責任感がほぼなく、気楽に美容に関する仕事ができるのであれば、年収480万くらいでもいいのかなと思います。
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福利厚生・寮など・2021年頃（正職員）
福利厚生はワーキングマザー制度があったり、ベネフィットがあったりと特に出産育児をしている女性が働きやすい環境づくりがされているなと感じます。
寮はありませんが、勤務先の駅の近くに住んでいると1万5千円の家賃手当が出ます。年々会社が大きくになるにつれて福利厚生が縮小している印象があります。
月に１度飲みニケーションというものがあり、院内での飲み会があります。お金はすべて会社が支払ってくれる飲み会であります。
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職場の人間関係や雰囲気・2021年頃（正職員）
女性がほとんどの美容業界なので、最初は人間関係にとても不安がありました。いざ入職してみると看護師間は体育会系な人間関係でサバサバしているといった印象です。
他職種の受付さんが女性特有の人間関係があるなと感じました。受付さんとも関わることが多い現場なので、上手にコミュニケーションをとっていかなければなりませんでした。美容業界の中では、比較的人間関係が良いと思いますし、上司がしっかり人間関係をみてくれています。
いじめられるなど、人間関係を悪くする人はたいてい昇進できないような評価制度のようなものがあり、上司は皆さん周りを見ることのできる優れた人です。
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退職・復職・転職などの理由・2021年頃（正職員）
私が湘南美容クリニックに転職した理由としては、日勤のみ、残業なしで年収480万円くらい稼げるので、魅力的だったこと。
また、大手企業なので福利厚生や制度が整っていて安心できたこと。
チームワークを大切にしたいと転職エージェントさんに伝えたら湘南美容クリニックをオススメされたこと。
自身の肌トラブルの解決のため（脱毛とかも社員割引でできるので）に色々レーザーを行いたかったこと。
以上が理由です。
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教育制度・研修制度・2021年頃（正職員）
プリセプター制度で3ヶ月みっちりプリセプターがついて、機械の操作やテストについて、勉強について面倒を見てくれる。
特に病院から転職した場合、接客が大変であったが、話し方や立ち振る舞いかたも教えてくれることや、勉強会がある。
また、化粧品会社からの勉強会があり、そういうのも全て勤務扱いでやってくれるので、残業が本当にない。
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休日・休暇・残業など・2021年頃（正職員）
残業は世間の長期休みの時、お盆休み、年末年始、夏休み、冬休みの時に数時間残業があるが、それ以外は定時で必ず終わる。有給休暇もとりやすい。
ただ、土日の休みは1ヶ月のうちで2回までなどのしばりがあるので、お子様をかかえるママさんナースはそれが理由で辞めてしまう人がいる。
二交代から転職して人は休みが少なく感じる。
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設備や働く環境・2021年頃（正職員）
どこの院もとても綺麗。ただ休憩室が狭いため昼食や着替えがしにくい。
また、急な休みが出た場合にはヘルプで他の院のお手伝いに1ヶ月とか単発で行くことがあるが、どこの院も駅近なのでヘルプにも行きやすい。
子どもの発熱により急な休みや早退にもヘルプ等で補ってくれるため、休むほうも気負いなく休める。
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福利厚生・寮など・2021年頃（正職員）
ベネフィットステーションを利用することができる。飲みニケーションが、月に1回必ず開催され、タダで飲み会に行くことができる。
職場のコミュニケーションも意味もあるので半分強制的な飲み会である。
寮はないが、正社員になって1年経過したら家賃補助が出るが駅から2キロ圏内に住んでいる場合など制約があり、もらうのは厳しい。
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入職後に感じた違い・ギャップ・2021年頃（正職員）
みんな勤めている看護師が整形しているのかと思ったが、新宿本院に勤めるか分院に勤めるかで雰囲気がだいぶ変わってくる。
分院は比較的穏やかな雰囲気だが、本院は自身が整形バリバリやっている人とか気が強い人が多い。
テストとかが多く、毎日何かしらのテスト勉強を職場でしながら仕事をしていて、子育てしながら働くことは大変。
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年収や給料・2021年頃（正職員）
月収は残業なしで38万円くらい。年収は480万円くらいで、ボーナスは1ヶ月分程度。ライン金があり、半年ごとの面談で条件クリアできていれば、個人のランクが一つずつ上がる。
そのランクによって額が変わるが院の売り上げ目標に達した場合のみ、そのランクにあったインセンティブが入る。
最初の1年目の夏は研修期間なのでボーナスはありません。冬は全額ではないけど、10万程度出た。
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職場の人間関係や雰囲気・2021年頃（正職員）
女性が多いので人間関係をとても心配したが、たいていの人は病院で3～5年働いて美容クリニックに転職した人がほとんどなので、想像していたよりはバリバリ働き、性格もサバサバしている人が多かった。
雰囲気は病院に比べると、程よい緊張感で和気あいあいとしている。また、看護師と受付、事務、医師と看護師だけではないので、お互い助け合いながら仕事をしている。
医師も若い医師が多いので、病院のように怖い先生とかがあまりいない。
新宿本院には怒る先生もいるようですが、基本癖はありますが、優しい先生ばかりです。
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