独立行政法人国立病院機構
下総精神医療センター
- 国立病院
- 435床
- 千葉県千葉市緑区辺田町578
独立行政法人国立病院機構
医療法人社団誠馨会
年間休日は120日のため多いです。まだ、リフレッシュ休暇が4日ほどあり、他の休みと繋げて7日間休めます。(年に一回)希望休は月に3日とれます。1日ずつでも繋げてでもとることができます。ただ、希望休みをとるのに締め切り日が早いです。
国立研究開発法人
職場には20代が特に多く、新人として入った頃の記憶が新しい人も多いので、わかりにくいところはとても丁寧に教えてくださいます。しかし、人手不足で常に忙しいため、質問するのに申し訳なさを感じることも少なくありませんでした。また、結婚出産を経て戻って...
地方独立行政法人
三次救急を担う病院と聞いて就職しましたが、二次、一次救急レベルの受診がかなり多いです。HCUはほぼオーバーナイト病棟、ERは夜間外来、Drヘリもほぼ来ない。脳外科はあるが眼科はないし、頭部外傷が来て目に問題あったらどうするのかな?精神科も無いの...
独立行政法人国立病院機構
寮は、病院の敷地内と、少し離れたところにあります。家族寮もあります。築2年から5年のワンルームタイプで、賃料は44,000円?58,000円ですが、半分程度は家賃補助が出ます。部屋はとても綺麗です。社会保険は、国家公務員共済組合法に基づく共済組合に加入...
社会医療法人社団さつき会
どこにでも言える話ですが、人員は不足しておりました。スタッフが足りていないので、1日の業務では終わりきれず、毎日2時間程度は残業していることがほとんどですね。夜勤の場合でも引き継ぎや食事介助などで定時で上がれることは少なく、場合によっては昼まで働いてい...
社会福祉法人恩賜財団済生会支部千葉県済生会
職場の人間関係は良かったと思います。年齢に関わらず、話しやすい人が多かったです。師長や主任にも、たまに癖のある方はいますが、面白い方や看護師として尊敬できる方などいい人がたくさんいました。 医者も忙しいタイミングでなければ、日勤はもちろん、夜勤中でも患者の...
医療法人社団誠馨会
院内研修や院内の勉強会など教育制度は割と整っていたと思います。しかし勉強会などは全て強制参加で終業後に2時間ほどあったりするので、プライベートの時間がだいぶ減ってしまい、窮屈に感じてしまいました。もちろん強制参加ですが、残業代などは出ません。た...
医療法人沖縄徳洲会
新人は入職してくるものの、教育制度はあまりおすすめできません。常に人手が足りず教育する時間がないので、1年目は置き去り状態です。上手にやっていける子だけ残り、辞めていく子もいます。ラダー研修は1度でも休むと次のラダーに進めないので、勤務変更で研修に行けずラダー...
独立行政法人国立病院機構
人間関係は良いです。 育休明けのママさんナースもいましたが時短で勤務されていました。 新人と中堅の関係も良く、相談しやすい雰囲気でした。 業務は忙しいですが、休みはきちんと取れるので精神的にキツいとかはなかったです。 研修制度も充実しており、看護師とし...
医療法人財団東京勤労者医療会
私が配属されていた消化器外科病棟、整形外科病棟はスタッフの関係性が良く、先輩、後輩とも食事に良く行きました。また、退職した後も連絡を取り合って旅行や食事にも行っています。業務も丁寧に教えてもらえて働きやすかったです。病棟によって一年目は何時まで...
医療法人社団誠馨会
年間休日120日と年末年始の休みがあり、比較的多い方だと思います。また、リフレッシュ休暇を年間7日間程度取得することが出来ます。有休の10日前後は好きな時に取得出来ていました。残業は、救急指定病院ではないので、突発的な残業はあまりなかったです。...
医療法人社団保健会
他の病院に比べ、基本給が低く設定されているため、病院の求人の募集を見る際は一見見劣りしてしまいます。しかし、その分毎年ボーナスは他の病院と比べると多く出ているので、年収にすると他の同じ規模の大きさの急性期病院と、あまり年収に対して金額の差はないと思いま...
医療法人社団誠馨会
基本給が周りとは低いと聞きます。私の場合、以前勤めていた病院よりかは高いので、何も思わないのですが、美容外科や訪問看護の方が、給与がいいからと辞めていく方もいらっしゃいます。私の場合、ボーナスが年2回60万ずつで、年収は400万ぐらいです。
医療法人社団創進会
就職した部署は新人がいないため、できて当たり前でした。仕事ができない人は、厳しく頭ごなしに否定されます。私は男性看護師のためフォローしてくれる人はいなかったですね。医師は基本的に朝の回診後は、外来か手術室にいます。 そのため、疾患を学んで医師...
施設の種類
有名グループ
病床数
最新の看護師口コミ
2年目まで、研修も密にあります。年数が浅い頃は技術的な研修が多いです。自由に使用できる練習部屋もあり、活用していました。その後はプリセプターになるための研修や、看護研究についてなど。さまざまなものが経験年数ごとに用意されていました。