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超高級有料老人ホームで働いた看護師の体験談

公開日:2026年6月3日
超高級有料老人ホームで働いた看護師の体験談

私が働いた有料老人ホームは「介護付き有料老人ホーム」です。

超高級有料老人ホームは「介護付き有料老人ホーム」または「在宅型有料老人ホーム」が一般的です。

「超高級」というのは、

  • 利用者の入居費用(一時金)が3,000万円を超えるもの
    (最大で数億円程度)
  • 利用者の月額費用が20万円を超えるもの

などをこのページでは「超高級有料老人ホーム」としています。

今まで3ヵ所の超高級有料老人ホームと呼ばれる職場で働き、私が感じたことや、他の有料老人ホームとの違いなどをご紹介していきます。

有料老人ホームで働く看護師の仕事内容等については「有料老人ホームで働く看護師の仕事内容と転職する場合の注意点」を確認してください。

執筆・監修看護師
りょう 看護師
りょう 看護師

田舎生まれで母子家庭で育ち、親が病気のため金銭面でかなり困窮した事から病院、介護保険施設、老人ホーム、デイサービスなどをかけもちして働く事15年になりました。現在は看護師として企業に10年ほど勤務しながらデイサービスでも働いています。「ナースが働く上で役立つ情報」として発信して行きたいと思います。

著作・監修記事一覧

超高級有料老人ホームはどんなところ?

超高級有料老人ホームはどんなところ?

一般的に有料老人ホームは施設によってサービス内容が異なります。

基本的には入居者に対し、介護・医療を含む入浴、排せつ、食事の介助、食事の提供、アクティビティ、日常生活上必要な便宜(洗濯、掃除等の家事、健康管理)などを提供する施設です。

超高級有料老人ホームはどんなところ?

【超高級有料老人ホームの値段例】

A老人ホーム 入居時費用:336.3万円 〜 5,900万円
月額利用料:28.46万円 〜 167.4万円
B老人ホーム 入居時費用:2,432万円 〜 5,048万円
月額利用料:22.9万円 〜 40.82万円
C老人ホーム 入居時費用:8,750万円~3億7,000万円
月額利用料:236,520円~

以下では、一般の有料老人ホームと超高級有料老人ホームで違うことを私の体験談から説明していきます。

(内容はすべて私が体験した有料老人ホームのお話です。)

施設の外観が違う

施設の外観が違う

施設の内部は外観同様、「さすが超高級有料老人ホーム」と言わしめるほどの洗練された造りです。居室は広々としており、天井も高く、居住者にとって快適な環境が提供されています。廊下には数多くの美しい装飾品が並び、施設内の中庭はまさに豪華絢爛な造りで、初めて施設を見学した時は、カルチャーショックを受けるほどの美しさでした。

入居者が利用する食堂にはピアノが配置されており、生演奏による素晴らしい音楽を楽しみながら食事をすることができます。私にとっては、どこから見ても高級レストランさながらの雰囲気でした。

広すぎる敷地

広すぎる敷地

敷地の大きさは、超高級有料老人ホームによって様々ですが、超高級有料老人ホームの敷地は、一般的なイメージよりもかなり広範囲にわたります。

例えば、入居者が一つの場所から次の入居者の居室まで移動するのに、15分もの時間がかかることが何度も見られました。

セキュリティも万全

セキュリティも万全

私が勤務していた超高級有料老人ホームの施設では、防犯カメラが数多く設置されており、警備員も常駐していました。

超高級有料老人ホームは、セキュリティ面がしっかり整備されていることが一般的です。入居者の安全と安心を保障するため、防犯カメラを多く設置して施設内外を監視し、万が一の事態に備えることが重要視されています。また、警備員が有人で配置されていることで、24時間体制で施設のチェックをしています。

入居者やその家族にとって、安心して暮らすことができる環境を提供するためには欠かせない要素です。高齢者は特に身体的な弱さや認知機能の低下がある場合も多く、セキュリティが確保されていることは重要です。

信じられない設備が整っている

信じられない設備が整っている

私が勤務していた超高級有料老人ホームでは、

  • スポーツクラブのようなプール
  • 専属インストラクターによる指導
    (アクアビクス、ヨガ、ピラティスなど)
  • 有名なレストランで経験を積んだシェフが毎日食事を提供するサービス
  • 24時間、医師や看護師と連絡が取れるモニターフォン
  • 家族が宿泊できるゲストルーム

などの設備が充実していました。

特に、スポーツクラブ並みのプールや専属インストラクターによる指導は、健康維持のためにはもちろんのこと、自由時間を有意義なものにし、リラクゼーション活動の一環として、入居者に人気のサービスでした。

これらの充実した設備やサービスは、超高級有料老人ホームが入居者にとって非常に快適で豊かな生活を提供することを目指しています。入居者の心身の幸福と健康をサポートするために、専門的なスタッフと高品質なサービスの提供に努めていました。

病院への受診には看護師が付き添う

病院への受診には看護師が付き添う

有料老人ホームを利用する入居者は、提携している病院への受診を自分の希望に合わせて行うことができました。

入居者が提携先の病院を受診する際には、必ず看護師が付き添いを行います。この看護師の役割は、サービスの向上を促進する上で非常に重要で、入職時のオリエンテーションにおいてもこの点が詳しく説明されるほどでした。

入居者にとって看護師の付き添いは、安心感と信頼関係を構築するために重要な業務でした。看護師は病院での受診を円滑にサポートするだけでなく、入居者の心身の状態を把握し、適切な配慮と支援を提供できるよう努めていました。

入居者は裕福で支払いは月50万円を超える方も

入居者は裕福で支払いは月50万円を超える方も

私が勤務していた超高級有料老人ホームでは、部屋のタイプにもよりますが、平均で月々20万円から50万円以上の費用がかかりました。(食事などの費用は別途費用の料金がかかります。)

そのため、入居されている多くの方は、

  • 有名な企業の役員クラスの方
  • 一流大学の教授
  • 医師や芸術家

などの実績を持つ方でした。

一番驚いたことは、まだまだ現役で仕事をしている入居者も超高級有料老人ホームを利用していた事でした。

また、多くの入居者は家族がおらず、独身でいつもお一人という方が多かった印象です。

施設には家族が宿泊できるゲストルームが用意されているのにもかかわらず、いつも空室だったことに少し寂しさを感じました。超高級有料老人ホームの入居者の方は、長年のキャリアをお持ちで成功した方が多い印象でした。仕事や個人の活動に忙しいため、家族とは一定の距離を置いて暮らしている方々が多いからかもしれません。

看護師の体験事例

最初はとても近寄りがたい方ばかりだと思っていましたが、私が対応してきた利用者は、とても素晴らしい方ばかりでした。高学歴でありながら、今どきの若い人の言葉を使って笑いかけてくれる方や、趣味の将棋や囲碁を一緒にやろうと誘ってくる方など、お金持ちなのにとても気さくな方々でした。

経済的な余裕がある方々は、心まで豊かになっているのかと思うぐらい、思いやりに溢れ、温厚で優しい方が多く、とても癒される時間を過ごすことができました。

入居者の方の人間性と人柄には感動し、私自身も入居者の方から多くのことを学びました。入居者の方の温かい笑顔や優しい言葉に囲まれながら、超高級有料老人ホームでの仕事がより一層充実したものとなりました。

超高級有料老人ホームで看護師が働いて感じたこと

私が勤務していた超高級有料老人ホームでは、看護師は早出、日勤、遅出、夜勤と分かれており夜勤は看護師1名体制でした。

具体的にどのような仕事をするのか、働いて感じたことを中心にご紹介していきます。

入居者の健康相談がメインの仕事でした

超高級有料老人ホームでは、日中の看護師の仕事は、

  • 点滴
  • 服薬の管理
  • 食事介助
  • 爪切り

などの日常生活上のケアや介助も多くありましたが、看護師としての仕事の多くは入居者の健康相談がメインでした。

私が勤務していた超高級有料老人ホームでは、入居者からの健康相談の要望が非常に多くありました。入居者の方々は看護師と話したいという方が多く、一日で多くの方の相談に応じる必要がありました。

入居者からの健康相談の内容は多岐にわたり、症状や体調の変化に関する相談から、薬の効果や副作用についての質問、日常生活での健康管理のアドバイスなど、さまざまな内容がありました。

私たち看護師は、入居者の健康相談に真摯に向き合い、適切なアドバイスやケアを提供することで、入居者の心身の健康をサポートしていました。入居者との信頼関係を構築し、看護師としての専門性と温かいサービスを提供することが、超高級有料老人ホームでの重要な使命であると感じました。

接遇やマナーなどは一流を求められる

看護師は、入居者の健康管理をメインにしているだけでなく、接遇やマナーにも一流の対応が求められます

しかし、入居者の中にはわざと親しみのある言葉で話しかけてくださるような気さくな方も多くいらっしゃいます。そのため、肩の力を抜いて明るく元気に接することで、たいていの問題や不安は解決できました。

看護師として、入居者との信頼関係を築くためには、笑顔と優しさを持ちながら、入居者の声を真摯に受け止め、専門的な健康管理と同時に、温かく心地よい対応を心掛けることが重要です。

看護師と介護スタッフの仕事は完全分かれている

私が働いていた超高級有料老人ホームでは、介護と看護が明確に分かれており、仕事の範囲が厳密に区別されていました。

私は「これくらいは手伝います」という姿勢で介護の仕事を手伝おうとしましたが、看護師である私が介護業務に関わることを叱られることもありました。「介護は私たちの仕事なので、看護師は専らご自身の仕事に専念してください」というような姿勢でした。

看護師に介護業務を行わせるのは介護の恥と言わんばかりの姿勢で取り組んでおり、高いプライドを持って働いていました。

私は以前、通常の有料老人ホームでの勤務経験がありましたが、超高級有料老人ホームの方針には面食らいました。

超高級有料老人ホームでは、介護と看護の分業が非常に厳格に守られていることが特徴で、看護師が純粋に看護に専念することを求められる環境でした。

高級有料老人ホームの看護師求人が多い転職サイト

高級有料老人ホームの看護師求人が多い転職サイト

高級有料老人ホームの看護師求人は自分で複数探すのは困難を極めます。

そのため、高級有料老人ホームが多い看護師転職サイト(看護職専用の転職エージェント)を上手く活用して、希望条件を担当者に伝えながら、まずは高級有料老人ホームを探してもらいましょう。

以下で説明する看護師転職サイトは、高級有料老人ホームが多く、利用した看護師に定評がある転職会社のため、おすすめです。

また各社、地域によって求人数に差があるため、3社とも無料登録を行い活用することが、高級有料老人ホームを探すコツです。

高級有料老人ホーム多数!レバウェル看護

レバウェル看護

転職相談 面接対策 条件交渉 退職相談
2重丸 2重丸 2重丸 2重丸
サイト名 レバウェル看護(旧:看護のお仕事)
運営会社 レバレジーズメディカルケア株式会社
公開求人数 133,944件(2026年5月7日時点)
非公開求人 豊富
対応職種 正看護師、准看護師、助産師、保健師
対応 雇用形態 常勤(夜勤有り)、日勤常勤、夜勤専従常勤
対応施設 総合病院、一般病院、クリニック、特別養護老人ホーム(特養)、訪問看護、有料老人ホーム、デイサービス、重症心身障害者施設、保育園、検診センター
対応 診療科目 内科、精神科、心療内科、小児科、外科、整形外科、皮膚科、産婦人科、眼科、歯科、美容外科、美容皮膚科
対応配属先 病棟、外来、施設、訪問、手術室(オペ室)、透析、内視鏡
対応エリア 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
特徴 ・看護師の転職求人が豊富
・転職支援サービスが手厚い
・転職の相談から行える
・院内・施設内情報に強い

レバウェル看護(旧 看護のお仕事)は、看護師転職サイトの中でも、断トツに求人数が多く、高級有料老人ホームの看護師求人も提案してもらうことが可能です。

さらに、ハローワーク求人もカバーしているため、希望条件に合わせた高級有料老人ホームが見つかりやすいと言えます。

そのため、高級有料老人ホームの看護師求人を探す場合は必ず活用しておきましょう。

公式サイト:https://kango-oshigoto.jp/

介護施設の情報が豊富!ナース専科 転職

ナース専科転職

転職相談 面接対策 条件交渉 退職相談
2重丸 2重丸 2重丸 2重丸
サイト名 ナース専科 転職(旧 ナース人材バンク)
運営会社 株式会社エス・エム・エス
公開求人数 20万件以上
非公開求人 豊富(会員限定のレア求人あり)
対応職種 正看護師、認定看護師、准看護師、助産師、保健師、管理職
対応 勤務形態 常勤、常勤(日勤のみ)、常勤(夜勤あり)、常勤(夜勤のみ)、非常勤
対応施設 病院、クリニック、訪問看護、企業、保育園、幼稚園、学校、その他
【介護施設】
居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問介護事業所、介護老人保健施設、軽費老人ホーム、デイケア事業所、小規模多機能、訪問入浴事業所、看護小規模多機能居宅介護、有料老人ホーム、デイサービス事業所、グループホーム、特別養護老人ホーム、サービス付き高齢者専用住宅、ショートステイ事業所、訪問リハビリ事業所、介護医療院
対応 診療科目 美容、産婦人科、整形外科、眼科、外科、呼吸器科、循環器科、精神科/心療内科、小児科、皮膚科、形成外科、耳鼻咽喉科、脳神経外科、消化器科、内科、透析、その他
対応配属先 病棟、外来、オペ室、透析、その他
対応エリア 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
特徴 ・東証プライム上場企業
・支店が多く地域密着&チーム制で転職をサポート
・職場のリアルな情報を共有することも可能
・2025年オリコン顧客満足度®調査 看護師転職3年連続No.1
・LINE対応

ナース専科 転職は、介護施設の取扱求人件数では他より見劣りしますが、施設内情報を良く知っている担当者が多いと言えます。

そのため、働きやすさ、人間関係、上司の人柄などを気にしながら高級有料老人ホームを探したい場合には活用して大きましょう。

公式サイト:https://www.nursejinzaibank.com/

規模が大きな介護施設豊富!マイナビ看護師

マイナビ看護師

転職相談 面接対策 条件交渉 退職相談
2重丸 2重丸 2重丸 2重丸
サイト名 マイナビ看護師
運営会社 株式会社マイナビ
公開求人数 115,171件(2026年5月7日時点)
非公開求人 とても豊富(保有求人全体の約40%非公開)
対応職種 正看護師、准看護師、助産師、保健師、ケアマネジャー
対応 雇用形態 正社員、契約社員、パート・アルバイト、業務委託その他
対応 勤務形態 常勤(二交替制)、常勤(三交替制) 、夜勤なし、夜勤専従
対応施設 病院、クリニック・診療所、美容クリニック、施設、訪問看護ステーション、看護師資格・経験を活かせる一般企業、治験関連企業(CRA、CRCなど)、保育施設 、その他
対応 診療科目 美容外科、小児科、産科、婦人科(レディースクリニック)、整形外科、循環器内科、心療内科、消化器外科、心臓血管外科、スポーツ整形外科、脳神経外科、眼科、形成外科、消化器内科、歯科、精神科、血液内科、外科、内科、神経内科
対応配属先 病棟、外来、手術室、内視鏡室、ICU、透析、救急外来、訪問看護、管理職の仕事
対応エリア 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
特徴 ・転職の相談から行える
・キャリアアドバイザー親切丁寧
・退職交渉も可能
・企業系のレア求人を豊富に保有

マイナビ看護師は、公開している看護師求人は少ないですが、非公開求人(インターネット上に出ない求人)も豊富にあり、マイナビグループとして、規模が大きな有料老人ホームも多いです。

規模が大きな有料老人ホームの中には、高級有料老人ホームも数多くあり、条件が良い看護師求人が見つかりやすいと言えます。

また、担当者も丁寧にアドバイスしてくれるため、初めての介護施設への看護師転職や、転職会社利用に懸念がある方は、利用必須です。

公式サイト:https://kango.mynavi.jp/

まとめ

高級有料老人ホームは関東を中心に複数あり、主に富裕層のご高齢の方々に支持されている介護施設です。

そのサービスはカルチャーショックを起こしてしまう程のもので、サービス内容は各施設で大きな違いがあります。

私の経験談ですが、とにかく施設内は広いイメージを持ち、広いと言う事はそれだけ体力のいる仕事であり、足腰が丈夫ではないと続けるのが難しい職場であると心得た方が良いと思います。

私が、高級有料老人ホームを退職した最大の理由は、毎日歩き続けるうちに足底腱膜炎になり、歩くたび足のうらに激痛がして仕事が続けられなくなりました。

それ以外は介護と看護の仕事が分業化されていることや、スタッフの人数が多いので一般の有料老人ホームより看護師の仕事は楽な印象があります。

夜勤専従も含め、一般の有料老人ホームよりも報酬は高く、福利厚生もしっかりしている傾向にあると思います。

高級有料老人ホームに勤務する場合は、看護師専用の転職会社などを利用し、複数の施設を見学してから比較して転職、勤務することをおすすめします。

監修者
キャリアコンサルタント(国家資格)真下彩花
キャリアコンサルタント(国家資格)真下彩花

新卒で東証スタンダードに上場している会社に入社し、個人事業主・税理士などの経理・税務サポートを担当後、半導体・電子部品等の最大手(東証プライム上場)に転職し、営業支援に従事する。その後、ベンチャー企業での経理・採用経験を経て、2019年から株式会社pekoにて、キャリアアドバイザーとして看護師の転職支援を始め、多くの転職者のサポートを担当中。

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