看護師におすすめできるダブルライセンスとは？キャリアアップ資格も紹介

看護師の仕事にも慣れ、ある程度社会人経験を積んでくると、毎日の業務をただこなすだけでは、仕事に対するやりがいや満足度も下がってきてしまいます。

と、働いている社会人の方なら看護師に限らず1度は感じるかもしれません。

ダブルライセンスを取得する際には、看護師として病気を看ることができる強みを活かし、働きたい領域で活かせるダブルライセンスを選ぶことが大切です。

ダブルライセンスとは、2つの資格を持つことを言います。そのため、今の「看護師」資格にプラスして「新たな資格」を取得することです。

ここでは、看護師におすすめできるダブルライセンスについて「キャリアアップ」「給与アップ」「転職に有利」「分野別」に分けてご紹介・説明していきます。

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執筆・監修看護師

田中 看護師（がん看護専門看護師）

• エリア：神奈川県在住
• 保有資格：看護師、がん看護専門看護師、消化器内視鏡技師、心理相談員
• 施設経験：がん専門病院、総合病院、クリニック、総合病院、訪問診療クリニック
• 専門分野：消化器内科、透析室、内視鏡室、放射線治療室、泌尿器科

看護師をして20年以上になります。外来・病棟・検査室・クリニックなど、いろいろな場所での業務を経験しました。専門分野は消化器内科、透析室、内視鏡室、放射線治療室、泌尿器科等です。しかし、一時は看護師をやめようと思ったほど、心身共に追い詰められた時期もあります。現在は、看護師も続けつつ、ライターやカウンセラーとしても活動しています。

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看護師のキャリアアップにつながる資格

キャリアアップしたい看護師が取るべきダブルライセンスとは、どのようなものがあるのでしょうか。

以下に詳しく述べていきます。

保健師・助産師

看護師のダブルライセンスとして、チャンスがあれば保健師・助産師免許を取得することはキャリアアップにつながります。基本給にも差が出てきて、さらに働く職場も広がります。

保健師と助産師免許を得た場合の職場での勤務は、以下の通りです。

保健師、助産師の資格に関しては、以下を参照してください。

認定看護師・専門看護

看護師としてキャリアアップするためのダブルライセンスとして、認定・専門看護師があります。これは日本看護協会が認定する資格であるため、自分の活動が診療報酬に結びつくものもあります。

認定・専門看護師が活動する範囲は、

等、自分の頑張りが形として広がっていくことができるため、キャリアアップした時の魅力の1つです。

また、認定看護師・専門看護師になり、数年実績を積んだ後、自然と管理職へと進むことが多いのも事実です。

認定・専門看護師は、スペシャリストでありつつ、マネジメント力も自然に身に付けることができるため、看護師としてキャリアアップを望む時のダブルライセンスとしては有用と言えるでしょう。

認定看護管理者

「看護師としてキャリアップしたい」「管理者を目指したい」看護師におすすめのダブルライセンスは、看護副部長・看護部長へと多くの人が昇格する認定看護管理者です。

「看護師としてマネジメントを経験してみたい」と希望する場合には、認定看護師管理者教育「ファーストレベル」「セカンドレベル」「サードレベル」研修を受けることをおすすめします。

認定看護師管理者教育の研修を受けるごとに、多くの看護師が主任・係長・科長といった役職に昇格することになります。

マネジメント看護師の頂点の資格である認定看護管理者についての詳細は、日本看護協会の「認定看護管理者（Certified Nurse Administrator）とは」をご覧ください。

介護福祉士

介護福祉士は国家資格でもありますが、看護師とは違い、資格がなくても介護職員の仕事が可能です。

しかし、介護労働保険施設や特別養護老人ホームなどの介護施設の管理者を目指す場合、介護福祉士資格がダブルライセンスであることで、介護職員との意思疎通やコミュニケーションが図りやすく、管理職候補として有利にはたらきます。

資格を保有していることで給与アップをすることはありませんが、管理者を目指すことで年収は上がります。

看護師資格を持っているからと言って免除されるわけではありませんが、介護施設に勤務しているのであれば、「実務経験ルート（実務経験3年以上）」取得を目指す方法がおすすめです。

この実務経験には1日何時間就労という決まりがなく、1時間だけ介護業務で働いた場合でも1日にカウントされます。

詳しくは「介護福祉士国家試験：公益社団法人 社会福祉振興・試験センター」を参照してください。

看護師の給与アップにつながる資格

看護師の給与アップにつながるダブルライセンスには、「認定・専門看護師」「消化器内視鏡技師」「糖尿病療養指導士」が挙げられます。

それぞれについて、見ていきましょう。

認定看護師・専門看護師

資格支援制度を行っている病院で看護師と認定看護師・専門看護師のダブルライセンスを取得すると資格取得後に資格手当が付くことが多いため、給料アップにつながります。

勤務する病院にもよりますが、看護部の力が強い病院では、認定看護師・専門看護師をとることが管理職になる以外で1番給与アップにつながるダブルライセンスでしょう。

消化器内視鏡技師

内視鏡室に勤務している場合、看護師と内視鏡技師とのダブルライセンスは、毎月数千円程度給与がアップします。

時給に換算すると100円程度のアップかもしれませんが、昇給することで、確実にやりがいにつながります。

糖尿病療養指導士

糖尿病予防や治療に力を入れている病院やクリニックの場合には、看護師と糖尿病療養指導士のダブルキャリアを持つことで、給与アップにつながることがあります。

また、糖尿病専門クリニックなどは、糖尿病看護認定看護師と糖尿病療養指導士は、募集する際に手当支給と書かれていることもあります。

資格に関しての詳細は、「CDEJ：日本糖尿病療養指導士認定機構」の公式ページを確認してください。

糖尿病療養指導士は、資格を取ることも維持することもハードルが高いですが、医師からも認識・評価されている資格と言えるでしょう。

糖尿病指導室を開設して資格を活かす

糖尿病療養指導士として糖尿病指導室を開設し、フットケア外来などを担当することで、自分の資格を活かすこともできます。

看護師の転職につながる資格

看護師が転職を有利にするために役に立つダブルライセンスには、どのようなものがあるのでしょうか。

以下で紹介していきます。

保健師

看護師だけでなく保健師資格を取得することは、病院だけでなく産業保健や福祉領域における相談業務について、看護師よりも転職先が広がるため、

と考えている場合には、保健師資格を取得することがおすすめです。

保健師を募集している職場は、企業・市町村・病院・クリニック・訪問看護ステーションなど、次々と広がりを見せているため、看護師だけよりも保健師とのダブルライセンスは、転職に有利です。

認定看護師・専門看護師

認定看護師・専門看護師は、転職にも有利なダブルライセンスです。

ケアマネジャー

療養型病院などは、病床数に応じてケアマネジャーを配置しなければならないため、ケアマネジャーの資格を有することは療養病棟への転職に有利になります。

在宅支援診療所・訪問看護ステーション・地域包括支援センターなどでも、看護師とケアマネジャーのダブルライセンスをもっている看護師は、重宝されるでしょう。

しかし、ケアマネジャーは、常に最新の情報を勉強し続けなければ、資格を有して就職した後で期待に応えられないことになるため注意が必要です。

ケアマネジャーの実務経験がない場合には苦労する

例えばクリニックでも「看護師」で「ケアマネジャー」の資格を持っている人は、即決で採用されるケースがあります。

ただし、数年前にケアマネジャー資格を取得したけれど実務経験がない場合、即決採用とはならず地域で働くには苦労する可能性があります。

精神保健福祉士

メンタル系の国家資格で、看護師が取得しやすいものの1つに精神保健福祉士があります。

看護師と精神保健福祉士のダブルライセンスを持つことで、

等、働く場所が広がります。

クライエント（依頼人）の心だけではなく、身体的問題をサポートできることは大きな強みです。

そのため、看護師と精神保健福祉士のダブルライセンスは、メンタル系の仕事への転職に有利です。

キャリアコンサルタント

キャリアコンサルタントは、平成28年4月から国家資格になりました。

名称独占資格で、就労を希望する人への支援とキャリア開発などについてアドバイスや指導を行う仕事です。

看護師資格とキャリアコンサルタントのダブルライセンスを持つことで、自分自身の働く場所もハローワークや病院や会社などの人事課など、今まで看護師だけでは働くことがなかった部署で働く可能性も広がります。

取得方法としては、厚労省が認定している養成講座を受けて国家試験に合格する必要があります。詳しくは「厚生労働省：キャリアコンサルタントになりたい方へ」を確認しましょう。

キャリアコンサルタントの活躍の場は増加傾向

医療福祉業界は、看護師・介護福祉士免許を持ちながらも離職してしまう人が多い業種です。そのため、実際にクリニックや福祉施設などでも、人間関係の調整やスタッフのキャリア開発のために、コンサルタントを雇うことが増えてきています。

そのため、看護師経験を持つキャリアコンサルタントの活躍の場は、これから増えてくるでしょう。

看護師の経験を強みにしてキャリアコンサルタントとして、「免許を持ちつつ潜在化してしまった人のキャリア開発に関わりたい」という明確なビジョンを持つことは、転職に有利になります。

理学療法士・作業療法士

病院で看護師と理学療法士・作業療法士のダブルライセンスを持っていても、どちらかの立場で働くことになるため、あまり転職に有利な資格とは言えませんが、訪問看護ステーションや在宅診療所などでは、このダブルライセンスが役に立ちます。

なぜなら、在宅の患者に看護師としてケアするだけでなく、専門職としてリハビリテーションを提供できることは、患者にも施設的にもプラスになるからです。

医療リンパドレナージセラピスト

がん治療などのリンパ浮腫予防や、リンパ浮腫を改善するために施術を行う医療リンパドレナージセラピストも、がん治療に力を入れている病院やクリニック・訪問看護ステーションなどでは転職に有利になる資格です。

医療リンパドレナージセラピストに関しては、「日本医療リンパドレナージ協会」を参照してください。

「リンパ浮腫外来を開設する」「患者の症状緩和ケアに貢献する」等、看護師と医療リンパドレナージセラピストのダブルライセンスを持ち、他の職種よりも患者に役立つことを強みとすることが、転職を有利にするポイントです。

看護の職場で利用できるキャリアアップ資格

看護師が働く病院や施設で利用できるキャリアアップ資格を一覧でご紹介します。

看護師におすすめのキャリアアップ資格25つ

看護師の分野別キャリアアップ資格

まとめ

看護師にお勧めできるダブルライセンスについて紹介してきましたが、いかがでしたでしょうか。

病院勤務では、看護師に付随するダブルライセンスを取ることがキャリアアップや給与アップになりますが、転職に有利になるダブルライセンスは、もう1つの資格を活かして活動する職場をどこにするかで大きく変わります。

ダブルライセンスを取ろうと考えている看護師は、是非参考にしてみて下さい。