盛岡市立病院で働いた経験がある、または現在働いている看護師の口コミを8件掲載しています。「はたらきナース」では、会員登録不要で、看護師の口コミの閲覧や投稿が可能です。
盛岡市立病院
- 公立病院
- 268床
- 岩手県盛岡市本宮5-15-1
盛岡市立病院の看護師の評価
口コミ投稿では、盛岡市立病院で働く看護師の「年収・給与」「福利厚生・待遇」「教育制度・看護方針」「ワーク・ライフ・バランス」「働きやすさ・人間関係」に関する評価も行えます。看護師、准看護師、保健師、助産師の皆様の口コミ投稿のご協力をお願いします。
盛岡市立病院の口コミを投稿する
口コミ投稿のルール
口コミ投稿のルール
「はたらきナース」は看護師の皆様の口コミをもとに運営されており、自分に合った病院を看護師の皆様が見つけるためのものです。
そのため、病院・クリニックに関する看護師の口コミ投稿に際して、以下のガイドラインを遵守いただくようお願いいたします。
- 口コミは、病院・クリニックに関するものに限定して投稿してください。
- 投稿や評価は何度でも行うことが可能です。
- 投稿は、読者にとって有益で理解しやすい表現を用いるよう心がけてください。
- 他者が読んで参考になる内容を優先して、口コミを投稿してください。
掲載されない口コミ投稿
以下に該当する投稿は、口コミ投稿いただいても、掲載されることはありません。
- 該当する病院・クリニックと相違した内容を書かくこと
- 病院・クリニックと関係ない文章が大半を占めるような口コミ投稿
- 勤務していた実態が分からないような口コミ投稿
- 個人が特定できてしまう情報を書き込む行為
- 病院・クリニックの事実関係の確認が困難な口コミ投稿
- 外部ページ・サイトへの誘導を目的とした口コミ投稿
- 病院・クリニックへ悪影響を及ぼす口コミ投稿
- 労務に関するトラブルやクレームの口コミ投稿
- 個人的なトラブルに関する口コミ投稿
- 虚偽の情報を書き込む行為
- 看護師・保健師・助産師・准看護師・看護学生を偽って口コミ投稿する行為
- 差別的表現や法令に反する行為、犯罪行為に結び付く書き込みを行う行為
さらに詳しくは「口コミガイドライン」を確認してください。
盛岡市立病院の概要・情報
| 施設名称 | 盛岡市立病院 |
|---|---|
| 種類 | 公立病院 |
| 所在地 | 岩手県盛岡市本宮5-15-1 |
| アクセス | JR盛岡駅からバスで約10分 |
| 診療科目 | 内科、外科、精神科、神経内科、整形外科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線科、歯科、小児歯科、歯科口腔外科、麻酔科 |
| 病床数 | 268床 |
| 看護方式 | 固定チームナーシング制 |
| カルテ | 電子カルテ |
| 公式サイト | https://www.morioka-city-hosp.jp/ |
| 最終更新日 | 2024年3月18日 |
盛岡市立病院の病床数は268床となっています。また、カルテシステムとしては電子カルテを使用しています。
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看護師の口コミ一覧8
看護師口コミ：設備や働く環境・2020年頃（正職員）
病院内の設備は最新機器を導入しています。
また、感染病棟などいつでも使用できるように準備しているため、入院する患者は治療に専念できると思います。
また、看護部だけでなくリハビリテーション部も設備は整っています。
そのため職員の知識、技術も向上しやすいと思います。
人間関係に苦労しないのであれば、働く側にも良い環境だと思います。
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看護師口コミ：休日・休暇・残業など・2020年頃（正職員）
休日はシフト制であり、夜勤もあるので、休みは作りやすかったと思います。
有給は、正直取りにくい感じはありました。子供がいる看護師は、子供のことで急遽休むこともありましたので、使うタイミングは難しかったです。
また月に10時間くらい、残業はあったと思います。
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看護師口コミ：年収や給料・2020年頃（正職員）
基本給は公立の病院であるため、他の病院よりは高いと思います。
それにプラスして夜勤手当（月５?６回）＋賞与は年二回あります。
そのため給料は、同地域では高いと思います。
一回分の夜勤手当が多いですが、体力的にきついこともあるので、手当はもう少し多くしてもらいたかったです。
また昇給もありましたが、自分の予想した金額より少なかったので残念でした。
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看護師口コミ：経営方針・看護方針・2020年頃（正職員）
病院の経営方針は、「患者のニーズに対応できる看護の質向上を図り、患者の安全を守る。また患者一人ひとりを大切にし、患者の満足感を高める。」とあります。
できていることもあれば、改善すべき点もあります。
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看護師口コミ：入職後に感じた違い・ギャップ・2020年頃（正職員）
看護師のハードスケジュールに慣れるまで、時間はかかりました。記録、援助、検査など、様々な業務を次から次へと来るため大変でした。
さらに、受け持ち患者に対して、必要なことを学習することもありましたのでそこも大変でした。
看護学生の頃は患者と向き合う時間が多かったため、こんなに少ないのかと驚きました。
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看護師口コミ：教育制度・研修制度・2020年頃（正職員）
病院では新人研修として各病棟にそれぞれ何日間勤務しそこから配属します。
またプリセプター制度を実施しており、技術の確認や業務方法を教えてくれますが、人によってやり方や教え方が異なるため統一が必要だと思います。
そのほか、委員会ではそれぞれの研修内容を報告するため、そのような点でも学習することができます。
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看護師口コミ：職場の人間関係や雰囲気・2020年頃（正職員）
病院全体の看護師の男女比は女性看護師８：男性看護師２という感じで女性の方が圧倒的に多いです。
人間関係としては良好とは言い難い状況もありました。
例えば、実習に来る看護学生に対しての当たりが強く、無駄な圧力を掛けてくる方もいました。
指導者だけでなく職員全体で、接遇に関しての技術を確認すべきだと思います。
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看護師口コミ：退職・復職・転職などの理由・2020年頃（正職員）
今後のキャリアアップも考えていることと、人間関係に疲れてしまったということが一番大きいかと思います。未だに看護師の仕事は根性論であるという昔の考え方を持って方もいるため大変でした。
将来やりたいことを始めるために転職をしました。この病院では症例数が少ないことで、自分も知識を増やしたく専門病院への転職を考えました。
百聞は一見に如かずのため、少しでも多いところがよいと考えて行動しました。転職後は症例数も多く転職してよかったと思います。
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