医療法人澄心会岐阜ハートセンターで働いた経験がある、または現在働いている看護師の口コミを9件掲載しています。「はたらきナース」では、会員登録不要で、看護師の口コミの閲覧や投稿が可能です。
医療法人澄心会 岐阜ハートセンター
- 一般病院
- 120床
- 岐阜県岐阜市薮田南4丁目14-4
岐阜ハートセンターの看護師の評価
口コミ投稿では、岐阜ハートセンターで働く看護師の「年収・給与」「福利厚生・待遇」「教育制度・看護方針」「ワーク・ライフ・バランス」「働きやすさ・人間関係」に関する評価も行えます。看護師、准看護師、保健師、助産師の皆様の口コミ投稿のご協力をお願いします。
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口コミ投稿のルール
口コミ投稿のルール
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そのため、病院・クリニックに関する看護師の口コミ投稿に際して、以下のガイドラインを遵守いただくようお願いいたします。
- 口コミは、病院・クリニックに関するものに限定して投稿してください。
- 投稿や評価は何度でも行うことが可能です。
- 投稿は、読者にとって有益で理解しやすい表現を用いるよう心がけてください。
- 他者が読んで参考になる内容を優先して、口コミを投稿してください。
掲載されない口コミ投稿
以下に該当する投稿は、口コミ投稿いただいても、掲載されることはありません。
- 該当する病院・クリニックと相違した内容を書かくこと
- 病院・クリニックと関係ない文章が大半を占めるような口コミ投稿
- 勤務していた実態が分からないような口コミ投稿
- 個人が特定できてしまう情報を書き込む行為
- 病院・クリニックの事実関係の確認が困難な口コミ投稿
- 外部ページ・サイトへの誘導を目的とした口コミ投稿
- 病院・クリニックへ悪影響を及ぼす口コミ投稿
- 労務に関するトラブルやクレームの口コミ投稿
- 個人的なトラブルに関する口コミ投稿
- 虚偽の情報を書き込む行為
- 看護師・保健師・助産師・准看護師・看護学生を偽って口コミ投稿する行為
- 差別的表現や法令に反する行為、犯罪行為に結び付く書き込みを行う行為
さらに詳しくは「口コミガイドライン」を確認してください。
岐阜ハートセンターの概要・情報
施設名称 | 医療法人澄心会岐阜ハートセンター |
---|---|
種類 | 一般病院 |
所在地 | 岐阜県岐阜市薮田南4丁目14-4 |
アクセス | JR東海道本線(熱海-米原)JR西岐阜駅よりバスで岐阜ハートセンター前下車 |
診療科目 | 内科、心臓血管外科、循環器内科、麻酔科 |
病床数 | 120床 |
看護基準 | 7対1 |
カルテ | 電子カルテ |
公式サイト | https://gifu-heart-center.jp/ |
最終更新日 | 2024年3月18日 |
岐阜ハートセンターの病床数は120床となっています。看護基準は主に7対1を採用しております。また、カルテシステムとしては電子カルテを使用しています。
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入院患者に対する看護士の対応が悪い 看護士が少なくナースコールにも対応出来てない部署もあります あと担当の患者の対応をちゃんと出来ない医師もいて病院を新しくする前にスタッフの教育をきちんとして欲しい。
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看護師の口コミ一覧9
看護師口コミ:休日・休暇・残業など・2021年頃(正職員)
休日は4週10休で多い、夜勤明けを合わせると4連休などまとまった休みが出来ることも多い。
有休消化については、部署で違い繁忙で人手が少ないと有給消化率が低くなっているが、1年を通してどこで有休消化するか年度始めに上長に提出して調整される仕組みになっていた。
残業はほとんどない、繁忙期には増えるがそれでも1ヶ月あたり5時間前後であった。
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看護師口コミ:年収や給料・2021年頃(正職員)
年収は比較的良いと思う。月々の給料はそれほど無いがボーナスはかなり良いと思う。
入社3年目で月収30万前後(夜勤5回含む)、ボーナス60万×2/年
給料自体は他院と変わらないように見えるが、2交代で4週10休であるため、休みが多い中では高給だと思う。
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看護師口コミ:設備や働く環境・2021年頃(正職員)
病院は開院してまだ10年前後なので施設は新しく、綺麗。
病室も広く、病室備え付けのテレビは無料で患者さんは見ることができる。患者認証のネームバンドを導入していないため、患者誤認リスクがあったが導入は検討されていないようだった。
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看護師口コミ:教育制度・研修制度・2021年頃(正職員)
教育制度は手探りで行なっている感じがする。循環器専門病院とは言っているが、専門病院で特別な研修があったり、勉強会があったりするわけではない。
新卒に向けての勉強会や研修は1週間ほどで、それ以降の新卒者に向けた研修はなかった。
教育パスも一応あるが、使い勝手が悪く、夜勤導入から1年ぐらいは使用していたがそれ以降は使われていないことの方が多かった。
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看護師口コミ:経営方針・看護方針・2021年頃(正職員)
私が勤めていた3階病棟はチームナーシングの導入を始めだし、まだしっかりと体制が出来てはいなかった。
看護部は大きく分けて4つに分かれ、2階CCU、2階オペ室・カテ、3階病棟(術前後・循環器全般)、4階病棟(足病変・心不全終末期)各階の師長の考え方で方針は違う。
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看護師口コミ:入職後に感じた違い・ギャップ・2021年頃(正職員)
入職後に感じたギャップは新卒での入職であったため、これが普通なのだろうと思いギャップは特になかった。
他院での経験があって入職された方は、教育パスがしっかりしていないこと、勉強会の少なさ、ネームバンドが導入されていないため患者誤認のリスクがあると驚いている方がいた。
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看護師口コミ:福利厚生・寮など・2021年頃(正職員)
寮はないが、住宅手当が手厚く付いていた。
福利厚生は社会保険、交通費、住宅・家賃手当が普通にある。院内にコンビニやカフェなどが無いため、夜勤の食事を購入したいと思っても院内にないため不便に感じたことはある。職員無料のウォーターサーバー、コーヒー自販機がある。
エクシブホテルを安く泊まれると聞いた事があるが利用したことが無いため不明。
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看護師口コミ:職場の人間関係や雰囲気・2021年頃(正職員)
人間関係は比較的良いと思う。平均年齢が30代前後であるため、お局が少ないことが、人間関係いい理由だと思う。
いじめも聞いたことがない、先輩からの後輩への指導も行き過ぎた発言などパワハラを感じさせるような点は少ない。
しかし、病院の歴史として浅く開院から10年を経過した現在、管理者の立場にいるのは開院当初からいるスタッフであるため考え方に偏りがあるスタッフが上層部に多い。
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看護師口コミ:退職・復職・転職などの理由・2021年頃(正職員)
私自身の退職理由は私的なことで病院に不満があったわけでもなく円満退職ができた。
今まで辞めていかれた人の中には、人間関係に馴染めずに辞めていかれた人や、時短スタッフでも月に1、2回は夜勤に入らないといけなかったため子育てとの両立が厳しく退職された方もいた。
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