埼玉県
独立行政法人国立病院機構 東埼玉病院 の看護師口コミ・評判
埼玉県蓮田市黒浜4147
Jobs
ピックアップ求人
現在、募集中の求人はありません。
Reviews
ピックアップ口コミ
勤務情報なし
休日・休暇・残業など・2014年頃(正職員)
回答日:2021年4月7日
残業は30分~多くても1時間以内がほとんどです。
サブロク協定で、特にパートの看護師さんは残業させられないため、スタッフ同士が協力して終わらせていた印象です。
それでも、時間外研修などは時々あったり、受け持ち患者の内服薬1週間分のチェックと配役カートへの分配など雑務で残らざるを得ない時は時々発生していました。
サブロク協定で、特にパートの看護師さんは残業させられないため、スタッフ同士が協力して終わらせていた印象です。
それでも、時間外研修などは時々あったり、受け持ち患者の内服薬1週間分のチェックと配役カートへの分配など雑務で残らざるを得ない時は時々発生していました。
勤務情報なし
退職・復職・転職などの理由・2014年頃(正職員)
回答日:2021年4月7日
新人はだいたい3年で辞めることが多いです。
国立病院機構系列の看護学校から入職し、奨学金の返済が終わったタイミングだったり、プリセプターまでやったから、4年目の看護研究が嫌だから、など理由は様々ですが、中堅が少ない印象です。
中堅で残っているのは、早めに結婚して託児所を利用しながら働くママさんナースが多いイメージです。
産休育休からの復帰後、元の病棟に戻れることは確約されていないため、戻れなかったことで退職した人もいました。
国立病院機構系列の看護学校から入職し、奨学金の返済が終わったタイミングだったり、プリセプターまでやったから、4年目の看護研究が嫌だから、など理由は様々ですが、中堅が少ない印象です。
中堅で残っているのは、早めに結婚して託児所を利用しながら働くママさんナースが多いイメージです。
産休育休からの復帰後、元の病棟に戻れることは確約されていないため、戻れなかったことで退職した人もいました。
