看護師のための病院口コミサイト
施設の種類：公立病院 病床数：400床
所在地：兵庫県明石市北王子町13-70
兵庫県立がんセンターで働いた経験がある、または現在働いている看護師の口コミを掲載しています。会員登録不要で、看護師の口コミの閲覧や投稿が可能です。
兵庫県立がんセンターで働く看護師の「年収・給与」「福利厚生・待遇」「教育制度・看護方針」「ワーク・ライフ・バランス」「働きやすさ・人間関係」に関する評価も行えます。看護師、准看護師、保健師、助産師の皆様の口コミ投稿のご協力をお願いします。
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また、情報の追加・修正は「施設名称、種類、所在地、アクセス、診療科目、病床数、看護方式、看護基準、カルテの詳細（電子カルテなど）、公式サイトURL」が可能です。
最終更新日：2024年3月18日
看護師転職サイト（看護師専用の転職エージェント）の「レバウェル看護」なら、ご登録いただいた後、担当者に直接確認していただければ、兵庫県立がんセンターの求人を見つけることが可能です。
看護師、准看護師、助産師、保健師の方で、兵庫県立がんセンターへの転職を希望する場合は、必ず活用しておきましょう。
口コミ投稿のルール
「はたらきナース」は看護師の皆様の口コミをもとに運営されており、自分に合った病院を看護師の皆様が見つけるためのものです。
そのため、病院・クリニックに関する看護師の口コミ投稿に際して、以下のガイドラインを遵守いただくようお願いいたします。
以下に該当する投稿は、口コミ投稿いただいても、掲載されることはありません。
さらに詳しくは「口コミガイドライン」を確認してください。
施設の種類：一般病院
病床数：440床
所在地：兵庫県姫路市仁豊野650
施設の種類：公立病院
病床数：450床
所在地：兵庫県小野市市場町926-250
施設の種類：一般病院
病床数：405床
所在地：兵庫県川西市火打1丁目4番1号
施設の種類：公立病院
病床数：300床
所在地：兵庫県三田市けやき台3丁目1番地1
施設の種類：公立病院
病床数：353床
所在地：兵庫県加古川市神野町神野203
施設の種類：公立病院
病床数：266床
所在地：兵庫県加西市北条町横尾1丁目13
施設の種類：公的病院
病床数：475床
所在地：兵庫県神戸市西区糀台5丁目7番地1
施設の種類：一般病院
病床数：417床
所在地：兵庫県神戸市北区長尾町上津4663-3
施設の種類：公立病院
病床数：290床
所在地：兵庫県神戸市中央区港島南町1丁目6-7
施設の種類：公立病院
病床数：56床
所在地：兵庫県相生市栄町5番12
看護師の口コミ一覧6
年収や給料・2023年頃（正職員）
月収は平均よりもやや少なめですがボーナスがしっかりもらえます。委員会業務やチームリーダーなどの活動が評価された場合は、ボーナスが数万円増える年もありました。
年収は15年目で約500万円と平均的ですが、毎年少しずつ昇給しますし、ボーナスが大幅に減ることはありません。安定して給料がもらえるのは魅力だと思います。
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福利厚生・寮など・2023年頃（正職員）
県職員のため福利厚生は充実しています。
職員互助サービスで旅行や食事の割引があるためよく利用していました。
特に子育て支援は充実しており、育児短時間勤務制度を利用している人は多いです。仕事と家庭を両立したい人への支援は手厚いので、働きやすいと思います。
寮は徒歩1分の位置にあります。広さは6畳ほどでやや古さはありますが、不自由はありませんでした。賃貸住宅に住む場合も賃料に合わせて住宅補助が出るので、家賃の出費は抑えることができます。
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入職後に感じた違い・ギャップ・2023年頃（正職員）
看取りが多いと思っていましたが、積極的治療ができない場合、早い段階で他院へ紹介されます。終末期の人はいましたが、状態が悪くても転院方向にすることが多かったです。もちろん主治医の方針によるのですが、最期まで看取ることが思っていたよりも少なかったです。
また、患者さんとゆっくり関われる病院だと思っていましたが、思っていたよりも忙しく時間が取れないことが多かったです。意識して時間を作らないといけないのはどの病院も同じだと感じました。
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経営方針・看護方針・2023年頃（正職員）
看護基準は7対１看護、看護方式は固定チームナーシングです。
日勤は10名ほどの看護師で、患者さんは5?6名を受け持つことがほとんどでした。固定チームナーシングなので各チームから１人ずつデイリーダーがいて、残りはメンバーとして受け持ちをします。
日々の業務とは別に年間チーム活動の役割もあり、業務時間外に作業をすることもありました。余裕のある部署では業務時間内に、チーム活動ができることもありましたが、ほとんどが時間外に作業をしていました。
チーム活動以外にも委員会や係など与えられる役割が多いので、負担に感じる人は多いかもしれません。
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設備や働く環境・2023年頃（正職員）
設立から40年近く経つため、建物はかなり古いです。増築や改装はしており、掃除の方もきれいにしてくださっていますがどうしても古さは目立ちます。
外観だけでなく設備自体が古いのでトラブルもよく経験しました。中でも空調や水回りのトラブルは多かったです。天井からの水漏れや病室の空調がきかなくてクレームがあることもありました。
休憩室や仮眠室もきれいだとは言い難く、新しい病院で働いていた人は驚くかもしれません。
備品に関しても古いものを使っていることが多いため、扉が壊れたままの備品棚やテープ補強しただけの引き出しなどがありました。
また職員食堂にメニューはなく給食しか提供されません。売店を利用するか弁当を持ってくるかになりますが、売店の規模はかなり小さく品ぞろえがあまりよくありません。
古さは仕方ありませんが、働く設備や環境は良いとは言えませんでした。
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休日・休暇・残業など・2023年頃（正職員）
年間公休は約120日、有給休暇は20日取得できます。
公休は隔週で土日休みと決まっているので予定が立てやすかったです。「土日の休みはいらない」という人は平日に休みをまわすこともできました。
有給休暇のほかに夏季休暇が5日間あって、6?9月の間に使用できます。
夏季休暇の期間を利用して1週間以上の長期休暇を取ることもできました。
休暇の希望は重ならないように調整が必要な場合もありますが、休み自体は取りやすいです。
残業は病棟によって差があります。定時で終われる日がないという病棟もあれば、ほぼ毎日定時前に終わる病棟もありました。
私がいた病棟は平日のほぼ毎日1時間ぐらいの残業がありました。しかし土日は患者数が半分くらいになって、時間を持て余すこともしょっちゅうです。
ただ救急は扱っていないため、緊急入院といっても通院歴のある患者さんばかりです。そのぶん他の病院と比べて残業は少ないかもしれません。
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