日本赤十字社
福岡赤十字病院
- 公的病院
- 511床
- 福岡県福岡市南区大楠3丁目1番1
日本赤十字社
医療法人社団高邦会
社宅や寮などはありませんでしたが、福利厚生は充実していたと思います。院内での受診や薬の処方、歯の治療だったり職場で行えるものは年間通して10万の補助がでるのでとても助かっていました。院内に歯科もあるので、歯の治療なども費用を負担することなく通っていまし...
医療法人恵愛会
休日に関しては、カレンダー通りの為、休日が多くプライベートは充実しやすいです。 残業もほとんどない為、定時で帰れます。 ママさんナースも多く、急な子供の体調不良で休みたい時も理解がある為、休みやすいようです。 (院内に保育所等はないです。) 自身の体調...
公益財団法人健和会
上下関係がはっきりしている職場です。そしてプライドが高く、自己主張の強い看護師が多い印象です。俗にいうお局看護師も多数在籍しています。 また、疑問に思うことや、患者の状態変化があった際に相談しやすい環境・雰囲気かどうかは、日々のメンバーによって大きく...
独立行政法人国立病院機構
休みは基本4週8休プラス祝日になります。かなり休みが多い感覚で、月11回はだいたいあります。年一回のリフレッシュ休暇が7日間と日々の有給休暇も合わせると月半分休みなんてことも…。ただ、うちの部署は有給は事前に個人で申請とかは出来なくて、師長さんの考えで...
医療法人碧水会
設備はあまり整ってはいませんが、最低限の血液・尿検査ができるように検査室、レントゲン室があります。レントゲン室には旧式ですがCTも導入されていますが、現在のコロナの状況を鑑みて、週に二度、1日2?3人程度の撮影しか行っていません。また、敷地内に...
国家公務員共済組合連合会(KKR)
数年前の内容ですが、国家公務員共済のため、福利厚生はしっかりしています。雰囲気は病棟によって大きく差があるように感じました。残業も病棟によって多いところ少ないところが分かれます。そのため配属先次第で働きやすさはかなり違ってくると思います。研修も多く教育体制はか...
社会福祉法人恩賜財団済生会支部
1年目の頃からお給料は申し分なく貰っていました。同じ年数でも周りの病院の看護師に比べかなり貰っていました。残業代はリーダーや所属長の承諾が必要となるため貰えないことの方が多かったです。病棟に出て情報収集する時間も定時の15分前と決められており、必要以上の前残業...
社会医療法人財団白十字会
人間関係は悪く無いですが 患者さんとじっくり関わる時間などなく、ただ業務に追われてしまいます 病院の経営のためにひたすらベッドを回すようなかんじで、やりがいや達成感を得ることはむずかしいです 福利厚生はしっかりしており、休暇もとりやすいため、黙々と働くこ...
医療法人慈光会
給与は、福岡市内の中の精神科ではいい方だと思います。 看護師歴約10年で、基本給は20万8千円に暫定手当、地域手当などが諸手当で13,000円です。住宅手当も支給条件付きであります。賞与は4.21か月分です。その他基準外給与があり、特殊手当、...
独立行政法人国立病院機構
病棟にもよりますが、私の働いていた病棟は若い看護師が多かったです。 そのため夜勤のメンバーが3年目以下で構成されていることもあり不安でしたが、話しやすい雰囲気はあったと思います。病棟によってはお局のような看護師や理不尽な看護師長がいたりと、雰囲気の悪...
社会医療法人
2交替勤務で、長日勤を取り入れているため日勤の時間が通常より長くなる場合があります。通常の日勤は8:00?16:30、長日勤は8:00?19:30となっています。そのため、夜勤が19:00?9:00までと比較的短く、近年言われている夜勤での身体的な負担...
人間関係や雰囲気は、病棟や師長によって大分異なります。私が所属していた病棟では、先輩・後輩関係なく仲が良く、お互いに教えあったり、相談しあったりできる環境でした。また、先輩や同期、後輩とプライベートで遊ぶことも多かったです。しかし、一部...
独立行政法人労働者健康安全機構
新人として入ったのですが、1年間かけてゆっくり成長していける研修体制でした。入職してすぐは、オムツ交換、感染防止対策などから徐々にルート確保、インスリン研修など様々な研修を通して知識・技術を習得することができました。また、1人の新人に対して、精神面のサ...
公益財団法人健和会
系列の看護学校の卒業生が多く在籍しているため、比較的人間関係は良好だと思います。 外部からの入職者に対しても、気軽に声をかけるなど、馴染めるように配慮している光景をみることがあり、卒業生ではなくても働きやすい環境作りは実施できていると感じます。部署異動しても...
施設の種類
有名グループ
病床数
最新の看護師口コミ
キャリア開発ラダーに沿って、看護師としての能力向上に務めることができます。1年目は様々な研修などがあり、少しずつ技術を習得することができます。相談にも乗ってくださるので、手厚くサポートされていると感じました。