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人間関係や雰囲気は、病棟や師長によって大分異なります。 私が所属していた病棟では、先輩・後輩関係なく仲が良く、お互いに教えあったり、相談しあったりできる環境でした。 また、先輩や同期、後輩とプライベートで遊ぶことも多かったです。 しかし、一部...

新人として入ったのですが、1年間かけてゆっくり成長していける研修体制でした。入職してすぐは、オムツ交換、感染防止対策などから徐々にルート確保、インスリン研修など様々な研修を通して知識・技術を習得することができました。 また、1人の新人に対して、精神面のサ...

インターンシップに参加しました。 ICUや手術室をぐるっと見学したり、病棟看護師の方について回って、看護の様子を見させていただきました。ナースステーションは広く、私が行った病棟の看護師同士は穏やかな雰囲気で話ができるように感じました。タイミング悪く何もケアが...

一本松すずかけ病院は、精神科心療内科、内科、腎内科があります。 特に、アルコール依存症など精神科の中では有名です。 職員も多く、仕事もやりがいがあります。 仕事は、時間内に終わらせる事をきめられていて、残業はほとんどありません。 私はパート...

元公立病院ということもあり、福利厚生は充実していました。しかし看護師の年齢層は高く、考え方が古い看護師が多い印象です。 附属の市立看護専門学校の卒業生しか師長にはなっておらず附属の専門学校卒業生への贔屓も激しいです。 また、福利厚生が充実している分...

人間関係は病棟によって様々だと思います。 超急性期病院なので雰囲気はいつもぴりぴりと緊張感がありました。 優しい先輩から怖い先輩まで様々でした。 研修は手厚くありますが、自己研鑽での研修が多く時間外に受けることもあります。。。 新卒出入りましたが3ヶ月...

新設、併せて総合病院ということで、比較的若いスタッフが多いです。またスタッフの入れ替わりも多いため所謂「御局様」が他の病院と比較し少ないと感じました。 患者様との関係性はとてもよく、誠意のある対応を心がけている人が多いです。悪い点としては若いスタッフ特有...

職場の人間関係はまぁまぁです。同期などの繋がりが強く、結束力もあると思います。忘年会や新年会等の飲み会もあって、皆和気あいあいとやっていたと思います。 1年目は毎日のように叱られて心が折れそうでしたが秋頃には慣れてきて夜勤も入っていました。

1年目、10年目等問わず全職員を対象とした「ACTyナース」での5段階にレベル分けられ、個人のレベルに合った研修を受講することができます。 レベル?が終了した際には「看護管理者能力開発プログラムCREATE」の研修を受ける事ができ、看護管理者としてマネジ...

福岡市東区らへんではほんとに真ん中くらいの年収かなといった印象です。やっぱり夜勤の回数で結構かわりますね。 手取りのイメージとしては正看護師３年目で基本給18万円、調整手当てのようなもので５万円くらい、夜勤手当て（基本的には準夜深夜の二交代制で１回12000...

職場の雰囲気は良好だと思います。昔のようないわゆる「お局」と呼ばれ、恐れられるような存在の先輩看護師はいませんでした。ときに厳しい先輩看護師はいますが、患者様のことを第一に考えて指導してくださっているのがわかります。 最近は特に若い世代の看護師が多く、気...

新卒で入職し３年間経過しました。まず初めに思ったのは天井が低く、病棟内が暗いところです。築50年経過しておりそれ相当の古さを感じました。 ストレッチャータイプの体重も手動が院内に２つのみあります。施設自体は２年後には移転予定ですので、その面は今後の楽しみ...

キャリア開発ラダーに沿って、看護師としての能力向上に務めることができます。1年目は様々な研修などがあり、少しずつ技術を習得することができます。相談にも乗ってくださるので、手厚くサポートされていると感じました。

社宅や寮などはありませんでしたが、福利厚生は充実していたと思います。院内での受診や薬の処方、歯の治療だったり職場で行えるものは年間通して10万の補助がでるのでとても助かっていました。 院内に歯科もあるので、歯の治療なども費用を負担することなく通っていまし...

院内研修では「基礎コース」と「ゼネラルコース」の2つのコースがあり、看護実践能力を段階的に習得することを目指しています。 特に新人研修は充実しており、4月はほとんど毎日、5月以降は月に1回集合研修があります。ストレス対策にも取り組んでおり、ストレスチェッ...