一般社団法人遠賀中間医師会
おんが病院
- 一般病院
- 100床
- 福岡県遠賀郡遠賀町大字尾崎1725番地2
一般社団法人遠賀中間医師会
医療法人
教育には熱心です。月に2回~3回は勉強会がありました。委員会ごとにおこなわれる勉強会や外から業者さんを読んで20分くらいの講義、又は他の病院との合同勉強会などもありました。主に勤務中にあるので、仕事が終わって残らないといけないということはほとんどありま...
医療法人コミュノテ風と虹
職場の雰囲気はとても良かったです。ママさんナースが多かったり、男性も多いので、ピリピリした感じがありません。30代から50代が多いです。ですので、20代は結構可愛がられます(笑)しっかり業務も教えてくださいますし、やる時はやる、とメリハリつけている感じがとても...
医療法人社団正信会
休暇は法定休日とは別に最大10連休にもなるリフレッシュ休暇があります。(勤続年数による)これにより家族で旅行にいくことや、心身の回復をはかることができます。 しっかり休むことにより従業員のモチベーション向上ひいては健康管理につなげることができます。子育てしな...
医療法人
病院自体は築年数も経っており、物品や設備も不十分でした。救急病院として経営しているため、基本的にどんな患者でも受け入れており、夜間は病棟看護師が救急車対応を行うなどギリギリの状態でやっておりスタッフは疲弊していました。また、コメディカルも少なく、回らな...
医療法人博腎会
去年こちらの病院に転職しましたが、半年で辞めてしまいました。かなりきついとは思いますが、お給料はいいので、透析看護に自信のあるメンタルのお強い方にはいいのかもしれません。また同じ日に入職した女の子は一週間で辞めてしまいした。職場の雰囲気...
医療法人社団広仁会
基本時間通りに帰れます。遅くなっても30分前後です。休みも希望を出せば連休も取れました。夜勤は月5から6回で、夜間の頻回なトイレコール不穏の患者さんがいたときは大変でした。年に1回、5日?6日の長期休暇を毎年みんな何処かで貰っていました。 ...
医療法人社団天翠会
病院の前にあるエステ、スポーツジムが職員は半額です。スポーツジムはご家族も割引があったと思います。 まあまあ街中なのに敷地内駐車場があるところもよいです。 ◯◯手当てはあまり充実してないかも知れません。今はそういうところが多いですけどね。
一般財団法人福岡県社会保険医療協会
基本的に古いです。詰所も病棟によるとは思いますが狭くて動線も悪いので、急いでいる時はイライラします。昔ながらの清拭車や洗髪台を用いてケアを行うような昔ながらな病院です。全体的に忙しいのでスタッフの仲はまずまずといった感じです。
医療法人かぶとやま会
夜勤専従として働いています。周辺病院と比較してもいい方だと思います。時間は長いですが、夜勤なのでする事自体は少ないので割高感はあります。パート勤務になるので時給換算ですが、それプラス夜勤加算が付くので合わせると日当は30000万を超えます。正社...
医療法人社団誠心会
ラダー制度をとっているため教育体制はしっかりしていると思いますし、中途看護師にもエルダーが1人付くため、個人病院にしては充実していると思います。また委員会も数多く存在しているため業務が円滑に行えるよう配慮されてそうですが、実際は中堅看護師が指導?委員会...
社会医療法人福西会
病棟によると思いますが人間関係はいいとは言えないです。もちろん優しいスタッフもいます。分からないことがあれば親切に教えてくれます。ですが今の病棟には3人ほど怖い人がいます。新人いじめなど見受けられます。女の世界なのでこれはつきものかもしれませんが、なかなか異動...
医療法人優和会
病院長は診療部門、医院長夫人はフィットネストレーナーという形で運営しています。患者来院数は多くとても忙しいクリニックです。スタッフの入れ替えは激しいのですが、人間関係はとてもよかったです。ただ、医院長もしくは夫人に嫌われたら(目をつけられたら)...
医療法人
職場の人間関係はいい方だと思います。看護師の年齢は20代後半から50代前半まで幅広いですが、別け隔てなく仲がいいです。理学療法士や事務のスタッフともコミュニケーションが取りやすく、連携は取りやすいと思います。しかし、医師と看護師の関係はあまり良くありま...
私が看護学校を卒業して初めての就職先は、北九州市立 第2夜間・休日急患センターでした。普通看護学校を卒業したほとんどの方は大きな病院や、小さなクリニックに就職をし、一つの分野について知識と技術を身につけると思います。しかし、私は一つの分野だけで...
施設の種類
有名グループ
病床数
最新の看護師口コミ
実習で3階の内科病棟と4階の外科病棟にそれぞれお世話になりました。 教育制度は指導者とプリセプターがそれぞれつき、研修制度は新人研修の場合1年間予定が組み込まれ毎週午後に行われていました。 またラダー研修や福岡看護協議会からのオンデマンドを取り入れての研修...