医療法人新生会新生会病院で働いた経験がある、または現在働いている看護師の口コミを7件掲載しています。「はたらきナース」では、会員登録不要で、看護師の口コミの閲覧や投稿が可能です。
医療法人新生会 新生会病院
- 一般病院
- 79床
- 福岡県北九州市八幡西区下上津役1-5-1
新生会病院の看護師の評価
口コミ投稿では、新生会病院で働く看護師の「年収・給与」「福利厚生・待遇」「教育制度・看護方針」「ワーク・ライフ・バランス」「働きやすさ・人間関係」に関する評価も行えます。看護師、准看護師、保健師、助産師の皆様の口コミ投稿のご協力をお願いします。
新生会病院の口コミを投稿する
口コミ投稿のルール
口コミ投稿のルール
「はたらきナース」は看護師の皆様の口コミをもとに運営されており、自分に合った病院を看護師の皆様が見つけるためのものです。
そのため、病院・クリニックに関する看護師の口コミ投稿に際して、以下のガイドラインを遵守いただくようお願いいたします。
- 口コミは、病院・クリニックに関するものに限定して投稿してください。
- 投稿や評価は何度でも行うことが可能です。
- 投稿は、読者にとって有益で理解しやすい表現を用いるよう心がけてください。
- 他者が読んで参考になる内容を優先して、口コミを投稿してください。
掲載されない口コミ投稿
以下に該当する投稿は、口コミ投稿いただいても、掲載されることはありません。
- 該当する病院・クリニックと相違した内容を書かくこと
- 病院・クリニックと関係ない文章が大半を占めるような口コミ投稿
- 勤務していた実態が分からないような口コミ投稿
- 個人が特定できてしまう情報を書き込む行為
- 病院・クリニックの事実関係の確認が困難な口コミ投稿
- 外部ページ・サイトへの誘導を目的とした口コミ投稿
- 病院・クリニックへ悪影響を及ぼす口コミ投稿
- 労務に関するトラブルやクレームの口コミ投稿
- 個人的なトラブルに関する口コミ投稿
- 虚偽の情報を書き込む行為
- 看護師・保健師・助産師・准看護師・看護学生を偽って口コミ投稿する行為
- 差別的表現や法令に反する行為、犯罪行為に結び付く書き込みを行う行為
さらに詳しくは「口コミガイドライン」を確認してください。
新生会病院の概要・情報
| 施設名称 | 医療法人新生会新生会病院 |
|---|---|
| 種類 | 一般病院 |
| 所在地 | 福岡県北九州市八幡西区下上津役1-5-1 |
| アクセス | JR黒崎駅より筑豊電鉄に乗り換え、三ヶ森駅まで約15分、駅より徒歩約10分 |
| 診療科目 | 内科、外科、脳神経外科、整形外科、リハビリテーション科 |
| 病床数 | 79床 |
| 看護基準 | 一般病棟10対1、回復期リハビリテーション病棟13対1 |
| 看護方式 | 受持ち制＋チームナーシング |
| カルテ | 電子カルテ |
| 公式サイト | https://www.shinseikai-hos.or.jp/ |
| 備考 | 勤務形態：2交代制 |
| 最終更新日 | 2024年3月18日 |
新生会病院の病床数は79床となっています。看護基準は主に一般病棟10対1、回復期リハビリテーション病棟13対1を採用しており、看護方式には受持ち制＋チームナーシングがあります。また、カルテシステムとしては電子カルテを使用しています。
情報の修正・追加を提案する
はたらきナースに掲載している病院・クリニックの「情報の修正・追加を提案」することが可能です。該当項目を選択のうえ、送信してください。
また、情報の追加・修正は「施設名称、種類、所在地、アクセス、診療科目、病床数、看護方式、看護基準、カルテの詳細（電子カルテなど）、公式サイトURL」が可能です。
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- 福岡県福岡市中央区警固1-14-8
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- 479床
- 福岡県北九州市門司区田野浦1018
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看護師の口コミ一覧7
看護師口コミ：設備や働く環境・2021年頃（正職員）
未だに、タイムカードの導入がなく、手書き式の出勤簿に記入をしている。
NGチューブ挿入に１時間かかる。看護技術のないスタッフが多い。患者に良いサービスを提供しようとすると「あなたがそんな事をすると、他の人も同様に求められるから至らないことはしないで」と言われたスタッフがいる。
向上心のある看護師は勿体ない。長く勤務すると他にいけない。
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看護師口コミ：福利厚生・寮など・2021年頃（正職員）
正月手当（１２/３０～１/３）が３０００円ほど付きます。
無料駐車場があり、自宅が職場に近い方も駐車場手当がつきます。
リフレッシュ休暇が１週間ほど貰える。
福利厚生は他の病院と比較して、やや悪いぐらいだと感じます。
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看護師口コミ：退職・復職・転職などの理由・2021年頃（正職員）
働いているスタッフからの紹介で入職したが、聞いていた年収より１５０万円低かった。
無駄を省き効率の良い仕事をしようと働きかけるが、長年勤めているスタッフが頭を縦に降らず効率化が測れない。
職場をよくしようと働きかける間に、無駄な作業が舞い込んでくるため労力が半端ではないのでどんどん良いスタッフは辞めていく。
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看護師口コミ：休日・休暇・残業など・2021年頃（正職員）
希望休は割と通りやすく子供の熱など急な休みでも早急に対応はしてもらえます。
残業はほぼありません。ドクターも１７時半ピッタリで退勤するので外来も早めに片付けを始めるため、ギリギリで来られた患者は帰されている。
年間休日は110日。祝日がある月は、祝日に出勤した場合、振替でお休みが貰えます。
８時半より勤務開始で、始業前残業もほぼありません。
時間休がないので、１５時頃に急な呼び出しで帰った際は午後休ではなく早退扱いをされ
10000円ほど手取りが減ってしまった。
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看護師口コミ：年収や給料・2021年頃（正職員）
年収は夜勤なしで４００万円ほど。
求人票で提示されている金額より安い。全く仕事をしない上司でも年功序列の為、年収が高い。
昇給は１年で１０００円程度。人事考課制度がないため、どれだけ頑張っても評価されない。
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看護師口コミ：職場の人間関係や雰囲気・2021年頃（正職員）
人間関係は良くも悪くもないです。
新人や良いスタッフは長続きしない。
新卒から新生会で勤めているスタッフは染まっている為、融通や応用が利かない。下っ端ばかり働いて上のスタッフは一日中喋ったり、勤務表を１日中作って時間を潰していたり、仕事量に差がある。
管理職が管理業務をせず、ややこしい業務が中堅に回って来るため、中堅が一番大変だが言えない。
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看護師口コミ：入職後に感じた違い・ギャップ・2021年頃（正職員）
中堅のスタッフがいない。
看護師のお局様が多いので若いスタッフは気を遣う。
急変時の対応など出来ない。
コロナ対策などを考えるよう促しても、クラスターが発生したら考えようと言い、患者を守る対策を考えようしない。医療従事者としての意識が低い。
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