2023年版 助産師の平均年収584万円 都道府県別ランキング

2023年に発表された「令和4年賃金構造基本統計調査　結果の概況」では、助産師の平均年収は5,842,100円、平均月給は398,700円、平均賞与は1,057,700円という結果となりました。

（都道府県別を除き、）助産師の平均年収の最高値は、1,000人以上の職場で、55歳~59歳の助産師となり、平均年収は7,421,600円でした。

また、都道府県別で平均年収をランキングした場合、トップ3の都道府県は、以下の通りです。

以下で助産師の平均年収の推移、他の看護職との比較、職員別（規模別）、年代別の助産師の平均年収、助産師の都道府県別年収ランキングをご紹介します。

なお、データ確認の前に、以下の注意点をご確認ください。

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監修者

キャリアコンサルタント（国家資格）真下彩花

新卒で東証スタンダードに上場している会社に入社し、個人事業主・税理士などの経理・税務サポートを担当後、半導体・電子部品等の最大手（東証プライム上場）に転職し、営業支援に従事する。その後、ベンチャー企業での経理・採用経験を経て、2019年から株式会社pekoにて、キャリアアドバイザーとして看護師の転職支援を始め、多くの転職者のサポートを担当中。

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助産師の平均年収・平均給与・平均賞与の推移（2023年版）

2023年に発表さらた令和4年賃金構造基本統計調査では、助産師の年収は、前年と比較して、約30万円アップしており、平均月給で約11万円、賞与で約17万円上昇しています。

また、平均年齢や平均勤続年数においては、前年は感染症等の影響により、以前と比べて要件を満たす労働者の割合が減少していたため、一昨年のデータに近づいたと言えるでしょう。

他の看護職と助産師の平均年収を比較（2023年版）

助産師の平均年収と、看護師の平均年収を比較した場合、約76万円の差があり、助産師の方が年収は高く、平均月給で約4.7万円、平均賞与で19.5万円助産師は看護師よりも高くなります。

昨年のデータと比較しても、看護職の中では、助産師が一番平均年収は高いです。

職員数別（規模別）の助産師の平均年収・給与・賞与（2023年版）

助産師が働いている職場の職員数別（規模別）で、平均年収を比較した場合、「職員数10～99人」と「職員数1,000人以上」の差は約95万円となり、規模が大きな職場で働く助産師の方が年収は高くなります。

さらに、助産師全体の平均年収を超える職場の規模は、「職員数1,000人以上」の職場のみとなります。

以下は、職員数別（規模別）かつ、助産師の年齢で比較した平均年数となります。

年齢別の助産師の平均年収・給与・賞与（2023年版）

年齢別で助産師の平均年収を比較した場合、50歳～54歳が最も年収が高く、6,978,800円となり、キャリアのピークとなります。

助産師として55歳を過ぎると、年齢を重ねるごとに年収は低くなっていきます。

以下で年代別の助産師の平均年収・給与・賞与について説明していきます。

20代助産師の平均年収・給与・賞与（2023年版）

20代助産師の平均年収は4,532,700円、平均給与は323,450円（月）、平均賞与は651,300円（年）という結果となりました。また、20代前半と20代後半では、年収に約86万円の差があり、20代後半の助産師の方が年収は高いです。

30代助産師の平均年収と比較して、約96円、20代助産師の方が低くなります。

以下は、職員数別（規模別）の20代の助産師平均年収となります。

10人~99人の職場と、1000名以上の職場の場合、年収に約3.5万円円差があり、10人～99人の職場方が助産師の年収は高くなります。

30代助産師の平均年収・給与・賞与（2023年版）

30代助産師の平均年収は5,497,100円、平均給与は377,250円（月）、平均賞与は970,100円（年）という結果となりました。また、30代前半と30代後半では、年収に約25.1万円の差があり、30代後半の助産師の方が年収は高いです。

40代助産師の平均年収と比較して、約90万円、30代助産師の方が低くなります。

以下は、職員数別（規模別）の30代の助産師平均年収となります。

10人~99人の職場と、1000名以上の職場の場合、年収に約6.7万円差があり、1000名以上の職場方が助産師の年収は高くなります。

40代助産師の平均年収・給与・賞与（2023年版）

40代助産師の平均年収は6,401,700円、平均給与は421,750円（月）、平均賞与は1,340,700円（年）という結果となりました。また、40代前半と40代後半では、年収に約7万円の差があり、40代前半の助産師の方が年収は高いです。

50代助産師の平均年収と比較して、約5.3万円、40代助産師の方が低くなります。

以下は、職員数別（規模別）の40代の助産師平均年収となります。

10人~99人の職場と、1000名以上の職場の場合、年収に約80.6万円差があり、1000名以上の職場方が助産師の年収は高くなります。

50代助産師の平均年収・給与・賞与（2023年版）

50代助産師の平均年収は6,454,750円、平均給与は440,900円（月）、平均賞与は1,163,950円（年）という結果となりました。また、50代前半と50代後半では、年収に約104万円の差があり、50代前半の助産師の方が年収は高いです。

60代助産師の平均年収と比較して、約127万円、50代助産師の方が高くなり、キャリアのピークと言えます。

以下は、職員数別（規模別）の50代の助産師平均年収となります。

10人~99人の職場と、1000名以上の職場の場合、年収に約104万円差があり、1000名以上の職場方が助産師の年収は高くなります。

60代助産師の平均年収・給与・賞与（2023年版）

60代助産師の平均年収は5,177,950円、平均給与は379,000円（月）、平均賞与は629,950円（年）という結果となりました。また、60代前半と60代後半では、年収に約12.6万円の差があり、60代後半の助産師の方が年収は高いです。

70代助産師の平均年収と比較して、約131.9万円、60代助産師の方が高くなります。

以下は、職員数別（規模別）の60代の助産師平均年収となります。

10人~99人の職場と、1000名以上の職場の場合、年収に約65万円差があり、10人~99人の職場方が助産師の年収は高くなります。

助産師の都道府県別年収ランキング（2023年版）

厚生労働省 令和4年賃金構造基本統計調査の結果、以下の都道府県が助産師の平均年収が高い都道府県ベスト5となります。

また、東京都で働く助産師は、全体の15位となり、平均年収は5,816,000円となり、助産師全体の平均年収よりも約7.2万円高い結果です。

一方、以下はワースト3の都道府県となり、助産師全体の平均年収より大きく低い結果となりました。

1位の神奈川県と、ワーストの福井県を比較すると、約328万円の差があります。

平均より高額な年収は助産師の転職サイトを活用！

助産師として転職を考えるのであれば、看護師転職サイト（看護師専用の転職エージェント）を必ず活用しておきましょう。

看護師転職サイトの場合、助産師求人も豊富に扱っており、好条件の助産師求人も多いです。

また、以下でご紹介する助産師に人気がある看護師転職サイトであり、条件交渉も行ってくれることから、平均年収よりも高い助産師求人が年代に合わせて見つかりやすいです。

助産師の希望条件を伝え、各社から提案される求人が異なってくるため、2社から3社程度、会員登録を行い、転職求人を比較することからスタートしましょう。

助産師の求人数が一番多い！レバウェル看護

転職相談	面接対策	条件交渉	退職相談

レバウェル看護(旧 看護のお仕事)は、看護師転職サイトの中でも断トツで助産師求人が豊富です。

さらに、年間5,000回以上の病院・クリニックにインタビューを実施しているため、院内情報にも詳しいと言えます。

利用する助産師にも人気があり、転職支援サービスも充実しているため、助産師の転職での利用は必須と言えるでしょう。

また、ハローワークの助産師求人もカバーしているので、転職をスムーズに進めることが可能です。

公式サイト：https://kango-oshigoto.jp/

助産師の非公開求人も豊富！ナース専科 転職

転職相談	面接対策	条件交渉	退職相談

ナース専科 転職は、助産師の求人数も豊富でかつ、全体の40%が非公開求人（担当者から提案されるインターネット上に出ない助産師求人）となります。

また、担当者は親切丁寧に求人の内容説明やアドバイスを行ってもらえるため、助産師にも人気です。

そのため、会員登録を行い、担当者から希望条件に合わせた求人を提案してもらいましょう。

公式サイト：https://www.nursejinzaibank.com/

助産師のキャリアから相談可能！ナースではたらこ

転職相談	面接対策	条件交渉	退職相談

ナースではたらこは、助産師求人数は3つの中で一番少ないですが、非公開求人もあり、さらに情報収集のみの利用でも可能です。

そのため、助産師として転職に迷っている場合や、条件が良い転職先があれば転職したいと考える方は必ず利用しておきましょう。

また、一部のエリアでは求人数が多いケースもあり、合わせて登録しておきましょう。

公式サイト：https://iryo-de-hatarako.net/

まとめ

厚生労働省 令和4年賃金構造基本統計調査の結果を、分かりやすく細分化し、結果を報告してきました。

助産師の職種が、同調査の内容に入ったのは、2021年発表（2020年）からとなるため、都道府県や年代別等のデータの人数が少ない傾向にあり、注意が必要です。

また、10人以上の施設等で働く助産師を対象としているため、規模の小さな助産院やクリニックなどの助産師のデータが含まれていないことも理解しながら、ご自身の年収と比較してみてください。

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