看護師の職場で嫌われる上司の特徴「こんな上司は嫌だ！」
リーダーとして尊敬される、成果を出すという事は、スタッフ看護師としてよい働きをする事とはまた少し異なります。そこで今回は、看護師の職場で嫌われる上司の特徴をご紹介します。現在看護師として上司の立場にいる方に向けた記事です。
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著作・監修：砂川 看護師（がん看護専門看護師）の記事一覧
- エリア：神奈川県在住
- 保有資格：看護師、がん看護専門看護師、保健師
- 施設経験：総合病院（急性期）、訪問入浴
- 専門分野：消化器外科、整形外科、乳腺外科
看護師歴10数年、急性期の総合病院の外科系病棟や外来処置室、化学療法室などでずっとがん患者さんの看護に携わってきました。大学院への進学や管理職も経験しましたが、現在は第3子の出産にむけて久しぶりに主婦業・母親業にひたっています。看護師という仕事は大変な面もありますが、人との関わりの中で成長ができ、自分のライフスタイルに合わせてある程度働く場所を選択できる素敵な職業だと思います。
ベテラン看護師の役割と転職する際の注意点
「ベテラン看護師」と一言で言ってもその定義は曖昧です。当ページでは7年目～10年目以上の看護師をベテラン看護師、また以下の「ベテラン看護師の役割」に当てはまる方をベテラン看護師の定義として、看護師の転職で求められる役割や転職時の注意点をまとめています。
看護師で出世したい｜必要な9つのことと最短で出世するために！
「看護師として出世したい」「最短で出世したい」と考える方に、看護師として出世するために必要な9つのことや、覚悟しておきたいこと、最短で出世したい場合の看護経験などを説明していきます。また「看護師として役職についてからその仕事を行う」ことはぜず、役職がなくても管理職看護師として同じような気持ちで仕事に取り組みましょう。
看護師長になるには？年収や年齢・仕事内容の体験談
私は看護師として10年（そのうち4年間は看護主任）経験を積んだ後、専門看護師資格取得のために大学院へ進学し、30代後半で看護師長を経験しました。私の経験を基に看護師長になるための具体的な方法や必要なスキル、年収、年齢、仕事内容について詳しく解説していきます。
終末期のがん患者とその家族への「声かけ」のポイント
「終末期」の定義は学会やガイドラインによって少しずつ異なりますが、おおむね「医療チームが検討しても治療による回復が見込めない」、「生命予後がおおよそ6か月以内」とされています。このページでは、終末期のがん患者とその家族への「声かけ」について重要なポイントをご紹介します。
緩和ケアチームに看護師として所属した私の役割や体験談
緩和ケアチームの役割についての定義は複数ありますが、がん診療の全経過を通して出現する様々な「苦痛」を緩和しサポートするための、多職種メンバーによって構成されたチームです。私はがん看護専門看護師として、緩和ケアチームに所属していました。緩和ケアチームに看護師として所属した私の役割や体験談から、説明していきます。
私が体験した代表的な看護師のインシデント事例と対策
インシデントは、看護師として働いた事がある人は誰もが経験しています。多くの看護師が苦い思い出や、何年経っても忘れられないエピソードを抱えているのではないでしょうか。看護師のインシデントのうち代表的な4つの事例とその対策についてご紹介します。
「急性期が合わない」と感じる新人看護師へ！看護歴10年の私がアドバイス
最近「急性期病院に就職したけれど、自分には合わないのでは?」と考え始めたかたもいらっしゃるかもしれません。私は急性期病院で10年以上勤務しており、急性期病院の看護師として働くメリットについて整理し、「急性期が合わない」と感じた時に「どんな事を考えたり」「行動したり」すると良いのかについて、体験から説明します。