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黒河内病院
15設備や働く環境・2020年頃（正職員）
昭和39年に開設と古い病院で改築や増築もしていますが古臭さは否めません。病室もベッドも古いです。最新の医療機器などももちろんありますが、日常的な備品などは古いものが多くて壊れるまで使う方針です。特に入院設備が古くて患者さんからの不満も多いです。 新しい物品などは中々買ってもらえないので綺麗な環境で働きたい人には向いていないと感じました。
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黒河内病院
15年収や給料・2020年頃（正職員）
入職したての正看護師で年収は400万円くらいです。病棟勤務で夜勤ができると450万円くらいになります。昇給は少ないと思います。10年勤務して年収500万円くらいでした。基本給は低めで手当が多い給与形態です。転職者の給与は人によって差がありますが概ね年収500万円くらいだとおもいます。これ以上の年収は役職につかないと難しいみたいです。
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黒河内病院
15退職・復職・転職などの理由・2020年頃（正職員）
退職の理由はコロナの影響での業績の悪化によるボーナスのカットが主な原因です。冬のボーナスも厳しいという割には役員報酬はしっかり出ているみたいで、今後の経営に不安を感じて退職に踏み切りました。お金がすべての経営方針なので無駄な人員は切っていくみたいなので、そういうところでは働きにくいと思い辞めてしばらく休むことにしました。
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黒河内病院
15職場の人間関係や雰囲気・2020年頃（正職員）
看護師同士の人間関係や雰囲気は良くないです。外来の看護師と病棟の看護師が対立しており、看護師長もまとめきれていません。派閥がいくつかあり、古株の看護師の派閥が強いようで中々難しそうです。医師は変わり者な人が多くあまり良い雰囲気ではないですが、昨年院長が若い医師に代わり人間関係の改善に努めているようです。
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滋賀県立総合病院
2設備や働く環境・2017年頃（パート・アルバイト）
県立ということもあり、治療や設備や消耗品の質や使用の仕方は新しいものに触れられます。 働く環境につきましては、当時子供が小さかったこともあり、急な病気でご迷惑をおかけするかもしれませんが、ということを最初にお話しした上で入職させていただきましたが、人事的にはOKでも現場はやはりという感じですが温度差がきつい部署があります。 現場によりけりだと思いますがが、病院としてはきれいで清潔感があるので良いと思います。
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