看護師のための病院口コミサイト
施設の種類：公立病院 病床数：613床
所在地：大阪府豊中市柴原町4丁目14番1
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最終更新日：2024年3月18日
看護師転職サイト（看護師専用の転職エージェント）の「レバウェル看護」なら、ご登録いただいた後、担当者に直接確認していただければ、市立豊中病院の求人を見つけることが可能です。
看護師、准看護師、助産師、保健師の方で、市立豊中病院への転職を希望する場合は、必ず活用しておきましょう。
口コミ投稿のルール
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以下に該当する投稿は、口コミ投稿いただいても、掲載されることはありません。
さらに詳しくは「口コミガイドライン」を確認してください。
施設の種類：公立病院
病床数：98床
所在地：大阪府藤井寺市道明寺2-7-3
施設の種類：公立病院
病床数：335床
所在地：大阪府枚方市禁野本町2-14-1
施設の種類：公立病院
病床数：230床
所在地：大阪府泉大津市下条町16番1
施設の種類：公立病院
病床数：90床
所在地：大阪府吹田市古江台6丁目2番1
施設の種類：一般病院
病床数：616床
所在地：大阪府泉南郡熊取町七山2丁目2番1
施設の種類：公立病院
病床数：364床
所在地：大阪府池田市城南3丁目1番18
施設の種類：公立病院
病床数：307床
所在地：大阪府和泉市和気町4-5-1
施設の種類：公立病院
病床数：249床
所在地：大阪府貝塚市堀3丁目10-20
施設の種類：一般病院
病床数：690床
所在地：大阪府堺市中区八田南之町277
施設の種類：一般病院
病床数：606床
所在地：大阪府茨木市花園2丁目6番1
看護師の口コミ一覧15
職場の人間関係や雰囲気・2020年頃（正職員）
当時、同期の話を聞いているとどこの病棟にもお局様的存在がいました。女性社会なので仕方ないとは思いますが…。
自分がいた病棟は比較的雰囲気は良い方でしたが、人によって態度をあからさまに変える人もいました。
一年を通して忙しい病院でしたので、口調や態度が悪くなってしまうのは仕方ないと割り切れる人であれば問題ないと思います。
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福利厚生・寮など・2020年頃（正職員）
寮はありません。自分がいた時は病院の専門学校がありそこの卒業生ばかりでしたのでほとんどが実家通いでした。
その他の人は近くに自分で賃貸アパートを借りて通勤していました。家賃補助は3万円でした。
福利厚生は充実していましたが、ほとんど使用することなく退職しました。
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設備や働く環境・2020年頃（正職員）
施設は古いですが、物品などは比較的新しいものを置いています。新卒で学ぶ場所としてはとても環境が整っていると思います。
看護師としてスキルアップしたい人にとってはとてもいい環境です。
医師も比較的若い先生が多く、いろいろ教えてくれるので勉強になる事が多いです。
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教育制度・研修制度・2020年頃（正職員）
新卒の方をたくさん受け入れており、新人教育もラダーに沿ってカリキュラム化されていました。
研修も月に数回あり外部講師や、認定看護師の研修がありました。新しい知識が入るので、スキルアップしたい人にはとてもいい環境だったと思います。
研修前には事前課題、研修後には事後課題などフォローもしっかりしています。
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退職・復職・転職などの理由・2020年頃（正職員）
私は結婚を機に退職しましたが、元々あまり長く働けないと思っていました。というのも、残業が多く自分の時間がなかなか取れなかったのが一番しんどかったです。
ライフワークバランスを重視したい人にはあまりお勧めできません。
ただ給料はいいので給料を重視するならおすすめです。
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入職後に感じた違い・ギャップ・2020年頃（正職員）
急性期病院で一年を通してずっと忙しい病院でしたので、患者さんとゆっくり関わりたい人やゆったりとした環境で働きたい人には向いていないかもしれせん。
看護師として、バリバリ働きたい人・スキルアップを目指したい人にとってはやりがいを持って仕事ができる環境だと思います。
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年収や給料・2020年頃（正職員）
市立病院なので年収は比較的良かったです。新卒でも年収450-500万円くらいでした。しかし、残業はめちゃくちゃ多かったです。
定時に帰られることは滅多にないです。
残業代も全額支払われることなくほとんどサービス残業です。夜勤手当も数千円しかもらえなかったです。
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休日・休暇・残業など・2020年頃（正職員）
休日は少なく感じました。変則２交代で夜勤一回入ると半日休み扱いになるので、実質の休みは７回ほどでした。
休み希望は部署によると思いますが、一人３日までと決まっていました。長期休みは取りづらく連休はあまりなかったです。
残業はほぼ毎日２～３時間はありました。
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職場の人間関係や雰囲気・2019年頃（正職員）
昔ながらの市立病院で、各病棟にいわゆるお局様がいました。私が所属していた部署はそこまで人間関係は悪くはなかったですが、同期の話を聞いていると派閥争いがあるなども聞いたことがあります。
女性が多い職場なので医療職に限らないとは思いますが、陰口はどこの部署に行っても多い気がしました。
年中を通してずっと忙しい病院ですので、仕方ないのかもしれませんが…。
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設備や働く環境・2019年頃（正職員）
救急病院で１年を通してずっと忙しい病院です。患者の入れ替わりも激しいく、勉強会も頻回に行っております。
認定看護師の方もたくさんのられるのでスキルアップを目指す方には良い環境だと思います。建物はやや古いですが、設備は整っていて新卒で入職し知識と経験を積むには良い環境でした。
子育て中の主婦の方も多く働いているので、そういう面では働きやすい環境だったと思います。
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退職・復職・転職などの理由・2019年頃（正職員）
私は結婚を機に退職しましたが、元々長くは働けないと感じていました。
というのも、残業ばかりで自分の時間が持てなかったことが一番大きかったです。給料の面だけで見ると悪くはないですが、業務内容や人間関係などの職場環境はお世辞でも良いとは言えませんでした。
自分の人生全てを仕事に捧げられないと思ったので、（給料だけではなく、ワークライフバランスを重視したかった）退職を決めました。
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教育制度・研修制度・2019年頃（正職員）
ラダー方式で卒後コースはしっかりしていました。１年目は数週間に一回必ず研修がありました。内容としてはゆっくりな気がします。
３年研修を受けてやっと一人前といった感じでした。卒後研修とは別に勤務終了後には院内研修も定期的に行っていました。
外部講師を呼んだり、認定看護師からの研修もあったりと充実していました。
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年収や給料・2019年頃（正職員）
残業は多いですが、市立病院とのこともあって給料はよかったです。１年目でも年収450～500万はありました。
ただ、出勤１時間前には病棟に行きその日の情報収集をしたり、残業代は満額支払われなかったので、それを考えるとそれ相応の給料なのかなといった感じです。ボーナスは基本給の2ヶ月分くらいでした。
確か、夜勤手当ては8千円程度だった気がします。夜勤に入ったからと言ってそこまで稼げない。
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福利厚生・寮など・2019年頃（正職員）
年次有給休暇は1年につき20日付与されますがほとんど使用することなく退職しました。病院説明会では80%以上の取得率と聞いていたので、とても残念に感じました。
私は結婚を機に退職したのですが、結婚休暇も本来ならば７日貰えるはずが「病棟が忙しくて休みをあげられない」という理由で２日しかもらえませんでした。
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休日・休暇・残業など・2019年頃（正職員）
変則２交代の病棟でしたので、夜勤１回入ると半日休みとカウントされます。正社員で平均月４回夜勤に入っていたので、実質の休みは月７回程度でした。
所属部署の師長によりますが、私が所属していた病棟は夏休の消化率はほぼ100%でしたが、年休は年に５回ほどしか取得できませんでした。
残業は基本２～３時間、定時に帰れるのは休日くらいでした。
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