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人間関係は基本的には良かったです。コロナ以前は病院全体の4月歓迎会、9月ビール会、12月忘年会、3月送別会が行われていたので、参加していました。 勤務などで参加できないこともありましたが、準夜勤務中だとお弁当が出ていました。私は参加する方が好きでしたが、...

こちらの病院は古くから近隣の住民に親しまれている地域密着医療です。長年勤務されている職員も多く病院自体の基盤は安定しています。 また看護実習生も受け入れており新卒で入職されたり、福利厚生面も充実しているため産休後に復職される職員さんは多いです。 ま...

入職後に感じたのは仕事量の多さです。効率よく対応して仕事を捌いていかないといけない。看護師になるまでしっかり実習、講義を受けていたつもりでしたが現場に出て見ると全然違うことが分かりました。 現実を目の当たりにしたので対応出来るまでかなりの時間を費やしまし...

私は2年目でこの病院に来ましたが、教育制度などはありませんでした。分からない事は聞かないと教えてくれません。 教え方もいい加減でした。しかしこの病院に限らず、療養型の病院なら2年目の私でもあまり苦労することはありませんでした。患者の状態も安定しており、点...

とても忙しい日に限ると、昼食の時間をとることができず、朝から夜まで働き詰めの日もわりと多くあり、休憩時間は1日の勤務の中でわずか10分ということもありました。 急な勤務交代も多くあり、なかなかハードな環境で働いていたと思います。 病院の設備について...

夜勤が月に7回程度あり、仮眠もなく、給料にはおおむね満足していました。 しかし、元々夜が苦手だったため、体がキツイと感じるようになったので、夜勤が少なく、仮眠を少しでもとれる職場が良かったため退職しました。 また、ずっと同じ病棟にいましたが、以前よ...

2交代と3交代の勤務形態の部署があります。その中でも日勤だけの人、週3、時短、パートなど様々な働き方を生活に合わせてしています。 勤務はシフト制で、希望休も部署によるとは思いますが、概ね希望をかなえられています。 タイムカードを導入しており、残業申...

厳しい看護師さんもいましたが、基本的には優しく教えてくださる看護師さんが多く、質問などもしやすい雰囲気であったため実習がしやすかったです。また、指導者さんからも的確なアドバイスがもらえて、とても学びの多い実習ができました。スタッフ同士のコミュニケーションも盛ん...

プリセプター制度を取っている病院でしたが、誰が教育担当になるかによって教育の仕方や教え方、達成具合、進捗具合の目安も様々で定まった教育指針などはない様子でした。 私は既卒で、新人と同じ４月に入職しましたが、教育担当には「あなたは勝手に育って」と言われたっ...

県の基幹病院であり、長期に渡り勤務しているスタッフが多いです。 公務員であるということもあり、年功序列がしっかりしており、上下関係は比較的あるように感じました。 県立の看護大学や、専攻科のある公立高校の看護科出身者が多く、学歴も重視されているように...

シフト制なので、休み希望を出すことができます。 師長がシフトを組んでくれますが、先輩･後輩関係なく、平等な勤務になるように決めてくれます。 休みは割と通りやすいので、自分のスケジュールは立てやすいです。 残業はする時もありますが、1日に1～2...

設備として保育所があり、一時保育や24時間保育をして頂けます。子供がいるスタッフは利用している方が何名かいました。 そのため子育ての面では比較的理解のある職場だと思います。ただ、人数に制限があるため確認してからの方が良いかと思います。 働く環境とし...

正規職員で働いていました。部署にもよると思いますがコロナ禍になるまでは休みは希望が通りやすかったです。残業も部署によりますがスタッフで協力しあって時間内に勤務が終わるようにしていました。現在別の職場で働いていますが、休みに関してはとても取りやすくて適度に有給も...

新人看護師の教育体制はとても整っていると感じました！ 入社後は2週間ほどかけて全体研修？という形で新人が集まり、講義や実技練習などを受けることができ、全体研修を終えてから各部署にて勤務という流れとなっていました。勤務するにあたって最低限必要な知識や技術をしっ...

勤務経験20年程度ですが、同じ県下で基本給は確実に高い方だと思います。毎年昇給はありますし長く勤務すればそれだけ基本給も上がってくるので、長く勤めれば利点は多くあります。 基本給が上がるばボーナスも増えていきます。 いずれ頭打ちはありますが、同じ経...